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南瑞继保、北京四方、长园深瑞、国电南自都做得很好 计算机监控系统为分层分布式双以太网络,网络拓扑为星形结构,设站控层和间隔层。
站控层设备由计算机网络连接的监控主站主机/操作员站主机、双远动主站、五防工作站等各种功能站构成,置于二次设备室内,完成全站设备的运行监视,控制操作等功能,并能与各级调度中心和集控中心通信。间隔层由I/O测控单元、保护测控一体化装置、通信网络和继电保护通信接口等装置构成,完成面向单元设备的监测控制等功能。
国家电网的笔试主要考察以下方面:1. 电力专业知识,包括电力系统、电气自动化等基础知识;2. 通用知识,包括政治、英语、数学、逻辑推理等;3. 综合素质,包括分析问题的能力、沟通协调能力等。
总体而言,考察内容比较广泛,在笔试阶段要全面复习,注重基础和综合素质的提升。
国家电网考试内容分成专业知识和综合知识,占整个考试的比例分别是65%和35%。
国家电网笔试考试内容分为:专业知识部分和公共与行业知识部分(包含一般能力、企业文化题库、形势与政策)。
笔试时间180分钟,题量165道,题型为单选、多选、判断,满分100分。
1、专业知识部分
国家电网考试大纲要求毕业生掌握的专业知识,主要分为:电工类、财务会计类、管理类、计算机类、金融类、其他工学类、通信类 。
2、公共与行业知识部分(包含行测、企业文化题库、形势与政策)。
(1)行测:包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析。
(2)企业文化、电力与能源战略:参见《国家电网有限公司企业文化、电力与能源战略》题库
(3)形势与政策:重大方针政策,国际、国内重大时事
以下是一些常见的单位:
1. 国有企业:国有企业是国家的经济支柱,有很多与计算机、电子相关的行业,例如中国电子科技集团公司、中国航天科技集团公司、中国航空工业集团公司等。
2. 事业单位:事业单位包括政府机关、高等教育机构、科研机构等,也有很多与计算机、电子相关的岗位,例如中国科学院计算技术研究所、清华大学计算机科学与技术系等。
3. 金融机构:金融机构例如中国银行、中国工商银行等也有很多与计算机、电子相关的职位,例如金融科技、信息技术等。
4. 通信企业:通信企业例如中国移动、中国电信等也有很多与计算机、电子相关的职位,例如网络工程、软件开发等。
5. 其他单位:除了以上提到的单位,还有许多其他单位也需要计算机、电子相关专业的人才,例如互联网公司、软件公司等。
需要注意的是,不同的单位对人才的要求不同,具体考哪些单位需要根据个人兴趣、专业背景、能力水平等因素进行选择
计算机专业研究生一般可以去以下一些国企就业:
1. 国家电力公司(如中国国电集团、中国华电集团等):这些公司需要计算机专业人才来开发和维护电力系统的信息技术平台。
2. 中兴通讯、华为技术有限公司等通信设备制造商:这些公司需要计算机专业人才来研发通信设备和移动通信技术。
3. 国家航天局和国防科技工业集团等航天和国防企业:这些企业需要计算机专业人才来开发和维护军事通信和信息系统。
4. 国家石油公司(如中国石化集团、中国石油集团等):这些公司需要计算机专业人才来处理石油勘探、开采和生产过程中的大数据分析和信息管理。
5. 国家电信运营商(如中国移动、中国联通、中国电信等):这些公司需要计算机专业人才来开发和维护运营商的网络和系统。
6. 国家银行(如中国工商银行、中国建设银行等):这些银行需要计算机专业人才来开发和维护金融交易系统和风险管理系统。
以上只是一些常见的国企就业选择,实际情况还取决于个人的兴趣和能力。另外,一些跨国科技公司(如谷歌、微软等)也是计算机专业研究生的就业方向之一。
计算机专业研究生毕业生在就业方面有很多选择,可以考虑去一些知名的国企。例如,中国电子、中国移动、中国联通等是国内领先的通信企业,拥有广阔的发展空间和丰富的技术资源;中国银行、中国工商银行、中国建设银行等是国内著名的金融机构,对计算机技术人才需求量大;中国石油、中国石化、中国海洋石油等是国内重要的能源企业,需要计算机专业人才进行信息化建设。
此外,还有一些科技型国企如中国航天科技集团、中国船舶重工集团等也对计算机专业研究生有较高的需求。
一、国家电网考试科目(根据专业划分)
1、电气专业科目。不同学历考试的侧重点内容有区别,比如本科和大专学历的考生,考察的重点专业知识为:电路原理、继电保护、电力系统分析等;
2、计算机专业科目。重点考察内容为操作系统、网络、数据库、数据结构等;
3、电信通信专业科目。重点考察的内容为通信原理、信号、计算机通信与网络等;
4、财务会计专业科目。重点考察的内容为财务管理、审计、税法等;
5、管理专业科目。重点考察的内容为人力资源管理体系、薪酬管理、绩效管理等。
除了专业科目,国家电网考试的公共科目有2个,一是行测,二是电网战略。国家电网考试的时间是3个小时,考试的题量也会因专业而有所不同。
国电电力甘肃新能源待遇是入职一年,基本工资2500元,绩效3000~6000,公积金双边3100元,每月房补1250元,每月通信和油补总共400元,过节费一年4000元,防寒度夏2000元,季度奖3000元,半年奖6000元,年终奖35000+每月10天假期,每年探亲假20天。
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