不去实习学校不给毕业证合法吗,学校强制安排工作不去不给毕业证

文章目录：

1. 学校强制安排工作不去不给毕业证
2. 中专生不实习不给毕业证犯法吗
3. 中专毕业证的发放原则
4. 学校带学生去做暑假工不去就不给毕业证合法吗?

一、学校强制安排工作不去不给毕业证

学校强制安排工作不去不给毕业证是不合法的。

学校强制安排工作而不给毕业证是不合法的，违背了学生的权利和实习初衷。根据职业学校学生实习管理规定第十四条，未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习，学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校，未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。

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根据全日制普通高等学校学生学籍管理办法第四十七条，有正式学籍的学生，经考核及格或修满学分，可准予毕业，并发给毕业证书。全日制普通高等学校学生学籍管理办法第四十七条有正式学籍的学生，德、体合格，学完或提前学完教学计划规定的全部课程，考核及格或修满学分，可准予毕业，并发给毕业证书。

职业学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利，并不得有下列情形一安排、接收一年级在校学生顶岗实习二安排未满16周岁的学生跟岗实习、顶岗实习，三安排未成年学生从事未成年工特殊保护规定，中禁忌从事的劳动。四安排实习的女学生从事女职工劳动保护特别规定中禁忌从事的劳动。五安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习。

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毕业证书的形式

1、非学历毕业证书非学历证书一般有两类，一类是培训类毕业证书如计算机等级证，另一类是未经教育部门备案，并无统一招生资格的民办学校所颁发的毕业证书这类证书国家不予承认。

2、学历证书一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。国民教育系列的高等学历毕业证主要分下面5类：普通高等教育、成人高等教育分为脱产、业余、函授。高等教育自学考试、网络教育、开放教育。

二、中专生不实习不给毕业证犯法吗

法律分析：如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的，所以领取毕业证需要实习证明。

法律依据：《中等职业学校学生实习管理办法》

第六条 学校应当建立实习工作管理制度，加强对实习工作的监督检查，形成良好的实习管理机制，确保实习工作安全、有序地进行。对实习中发生的重大事件，学校应当及时做出处理，并在规定时间内上报主管部门。

第十七条 学校和实习单位应当联合对实习学生进行考核鉴定，从职业道德、劳动态度、技术技能、出勤等方面提出评鉴意见，确定优秀、良好、合格、不合格等次。

第十八条 对违反实习纪律的学生，实习指导教师和实习单位可以对其进行教育批评，对严重违反纪律的学生学校可责令其暂停实习并督促其限期改正。

三、中专毕业证的发放原则

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📝顶岗实习管理规定
按照教育部《中等职业学校学生顶岗实习管理规定》规定，学校原则上应当安排学生在校期间最后一学年进行顶岗实习。
📚学校安排实习
在校学生应该按照学校的安排参加实习，在校学生没有完成教学及实习任务的，学校可以不予发放毕业证书。
📅实习时间不得超过一年
同时学校应建立健全学生实习管理制度，学校在完成三分之二教学计划后，方可安排学生顶岗实习，实习时间不得超过一年。
📜学校才没资格扣留毕业证
只有按要求完成学业，学校才没资格扣留毕业证。
📖教育法规定
《中华人民共和国教育法》第二十二条规定，经国家批准设立或者认可的学校及其他教育机构按照国家有关规定，颁发学历证书或者其他学业证书。
👨‍🏫学生权利
《中华人民共和国教育法》第四十三条规定，受教育者完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书。

四、学校带学生去做暑假工不去就不给毕业证合法吗?

学校带学生去做暑假工不去就不给毕业证这样是不合法的。
《职业学校学生实习管理规定》第二十六条提到，因工作失误造成重大事故的，应依法依规对相关责任人追究责任。
依据《 href="https://zhidao.baidu.com/search?word=教育法" highlight="true"》第四十三条规定，受教育者享有对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其 href="https://zhidao.baidu.com/search?word=人身权" highlight="true"、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼的权利。
学生在遇到职业学校或实习单位侵犯其合法权利的行为时，应当及时寻求法律的帮助，通过 href="https://zhidao.baidu.com/search?word=法律手段" highlight="true"维护自身的合法权益。

以上就是对于不去实习学校不给毕业证合法吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于不去实习学校不给毕业证合法吗的4点解答对大家有用。