学校签了工作没有毕业证,学校签了工作没有毕业证怎么办

文章目录：

1. 还没拿到毕业证签的劳动合同有效吗
2. 跟学校签订合同上班上到一半走了给毕业证吗?

一、还没拿到毕业证签的劳动合同有效吗

法律分析：有效。应届生还未拿到毕业证时，不可以签订劳动合同，还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书，就业协议是用人单位与学校及在校应届毕业生之间签订的。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

二、跟学校签订合同上班上到一半走了给毕业证吗?

你说的是不是在实习期间，同学校签订的合同，还没有毕业吧，估计你的毕业证有点难拿，你连契约精神都没有，就是拿到毕业证，学校给你的鉴定也不好，会直接影响你以后得就业。

不会给的应你没按签的合同执行完，属于学约，不会给毕业证的

这当然是不会给你毕业证的。首先你学习没有学完，没有学完，当然是没有毕业证的，其次你跟学校已经签订合同。你上班上到一半就走了，肯定是不会给你毕业证的。

以上就是对于学校签了工作没有毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于学校签了工作没有毕业证的2点解答对大家有用。