公司扣押的毕业证是什么意思,毕业证被单位扣押，怎么办

我辞职后公司扣押我毕业证，劳动法规定是不能扣押的，我应该怎样取回

　　劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门的工作人员可以要求用人单位返还扣押的毕业证，并对用人单位进行一定的处罚。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。　　　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。　　　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。　　

毕业证被单位扣押，怎么办

毕业证被单位扣了可以向劳动局举报，或者直接申请仲裁，如果要起诉，必须先仲裁。毕业证明书简称毕业证，是由国家、省、市相关教育培训机构颁发给完成课程、成绩合格的学生的毕业证明文书。证书主要包含：学生姓名、性别、出生年月、学习时间、所学专业、毕业院校、毕业时间、证书编号等信息。

相关法规

1. 需要采取行动2. 因为毕业证是证明个人学历和能力的重要文件，单位扣押毕业证可能会对个人的职业发展和就业造成困扰。
应该主动与单位沟通，了解扣押原因，并寻求解决办法，例如提供相关证明文件或与学校联系协商解决。
3. 此外，可以咨询相关法律法规，了解自己的权益和应对措施。
同时，也可以考虑寻求法律援助或向劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。
毕业证的重要性不容忽视，需要积极采取行动来解决这一问题。

单位是无权利扣压工作者的毕业证和学位证原件的，工作者可以直接把原件全拿回，只需要提交复印件就可以。

1、根据劳动合同法第八十四条（用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚）规定，公司无权扣押证件。

2、一年内没签劳动合同的可以要求公司支付双倍工资

对以上问题你可以向劳动监察大队举报，也可申请仲裁。

你可以采取以下步骤来处理被单位扣押的毕业证

1.了解原因首先，你需要了解单位为什么扣押了你的毕业证。可能是因为某些文件或手续未完成，或者有其他特殊原因。与单位的相关人员沟通，了解情况。

2.解决根据了解到的原因，采取相应的措施来解决问题。如果是因为文件或手续未完成，你可以尽快补齐所需的文件或完成相关手续。如果是其他原因，你可以与单位协商解决方案。

3.寻求帮助如果你无法解决问题，可以寻求相关部门或机构的帮助。例如，你可以咨询学校的教务处或学生事务部门，寻求他们的建议和支持。

请注意，以上建议仅供参考。具体的解决方案可能因个人情况而异。建议你根据实际情况采取相应的措施，并与相关人员进行沟通和协商。

用人单位扣押毕业证怎么解决才好

如果用人单位扣押了毕业证，首先应该保持冷静并了解相关法律法规。然后，可以采取以下措施解决问题：

1.与用人单位进行沟通，了解原因并寻求解决方案。

2.咨询相关部门或律师，了解自己的权益和法律途径。

3.如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉，寻求帮助和调解。

4.如果仍无法解决，可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如起诉用人单位要求返还毕业证。重要的是保持冷静，合法维权，确保自己的权益得到保护。

到此，以上对于公司扣押的毕业证是什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司扣押的毕业证是什么的3点解答对大家有用。