如何规范撰写收入证明通知？指南与模板分享！

摘要：本通知旨在规范收入证明的格式和内容，确保收入证明的真实性和准确性。通知内容包括收入证明应包括的关键信息，如员工姓名、部门、职位和具体收入等。通知要求相关部门严格按照规定的格式和要求出具收入证明，以确保证明的有效性和合法性。通知的写作应简洁明了，重点突出，方便员工和相关机构查阅和理解。

随着经济的持续繁荣与就业市场的蓬勃发展，收入证明作为个人经济能力的关键证明，在求职、贷款、租房等方面扮演着日益重要的角色，虚假收入证明、不完整收入证明等不规范现象的存在，给个人和社会带来了诸多问题，为了规范收入证明的管理和使用，保障广大群众的合法权益，特发布此通知。

通知目的

本通知的核心目标是统一和规范各类收入证明的管理和使用，确保收入证明的真实性、准确性和完整性，这将有助于维护就业市场的公平、公正和公开，切实保障群众的合法权益。

明确收入证明的定义与范围

收入证明是指由用人单位或相关机构为个人提供的证明其收入状况的文件，本通知涵盖的工资收入、奖金、津贴、稿酬等所有形式的收入均属于收入证明的范围。

1、收入证明必须包含：被证明人的基本信息（如姓名、身份证号）、用人单位名称、职务、工作时间、收入总额、收入形式、发放方式等详细信息。

2、用人单位必须确保所提供的收入证明内容真实、准确，严禁提供虚假或夸大事实的收入证明。

3、收入证明必须加盖用人单位公章或人事部门章，以确保其法律效力。

三. 加强收入证明的使用与监管

1、求职、贷款、租房等场合，个人必须使用真实的收入证明。

2、用人单位应建立健全收入证明管理制度，规范开具、审核、存档等流程。

3、相关部门应加大对收入证明的监管力度，对提供虚假收入证明的用人单位进行严肃处理，并公开曝光典型案例。

实施措施

1、宣传教育：通过各类媒体和渠道，普及收入证明规范管理的意义和要求，提升公众的法律意识和诚信意识。

2、建立制度：用人单位应建立详细的收入证明管理制度，确保责任明确，操作规范。

3、加强监管：相关部门应强化对收入证明的监管，严惩违规行为，并公开曝光。

4、群众参与：鼓励公众积极参与监督，对发现的违规行为进行举报，形成全社会共同监督的良好氛围。

责任追究

1、对提供虚假收入证明的用人单位，将依法依规处理，并纳入企业信用记录。

2、对使用虚假收入证明的个人，相关机构应拒绝其申请，并追究其法律责任。

3、对监管不力、失职渎职的部门和相关人员，也将依法追究责任。

附则

1、本通知自发布之日起立即执行。

2、解释权归xxx部门所有。

3、未尽事宜，依照相关法律法规执行。

规范收入证明是维护社会公平正义、保障群众合法权益的必然要求，我们呼吁广大用人单位和个人共同遵守相关规定，共同营造良好的就业环境，希望相关部门加强监管，严肃处理违规行为，共同构建一个诚信、公正的社会环境。