1. 可以投诉
2. 因为根据教育法规定,高等教育机构必须按照规定的要求和标准授予学生毕业证书。
如果学生符合毕业条件但被拒绝领取毕业证,可以投诉。
3. 投诉可以通过向教育主管部门或学校相关部门提出申诉来进行。
投诉的目的是维护学生的合法权益,促使学校按照规定办理毕业证颁发手续。

如果学生符合毕业要求但被拒绝领取毕业证,则可以投诉。首先,学生可以向学校教务处投诉,提供证据证明自己符合毕业要求,要求学校给予合理解释并解决问题。
如果学校未能妥善解决问题,学生可以向相关部门投诉,比如教育主管部门或劳动监察机构。
学生还可以咨询律师,了解自己的权益,并在法律允许的范围内采取法律行动。
最重要的是,学生应在投诉过程中保留相关的证据,并借助公正的第三方机构来确保投诉的公正性和透明度。
学校不给毕业证应该向教育局投诉。学校不给毕业证应该向教育局进行投诉。如果学业成绩是合格的,没有触犯学校不给发毕业证的规定,可以拿到毕业证。毕业证是毕业生所取得的一种学历凭证。表明持证者在某一级学校系统地学习过一定的科学文化知识,是选拔干部和评定职务的重要依据。
可以通过拨打教育服务热线、向教育主管部门信访办举报,或直接到培训机构所在地区工商管理部门投诉。投诉时需提供培训机构名称、地址、联系人、投诉事项、证据材料等信息。
教育主管部门会根据投诉调查情况,对培训机构进行处理,并会将处理结果告知投诉人。
单位无权扣留员工的证件,你可以到劳动局投诉,如果调解无效就去法院提起诉讼,状告单位非法侵占公民私人财产,属于刑事犯罪中的侵占罪。参考以下法律条文: 《劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者时,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 《劳动合同法》第八十四条规定:用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担保或者以其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。