?外包公司要学历证明吗怎么办理?问问大学毕业应该去外包公司吗?

三本毕业是不是只能找外包公司

不是，你可以选择找初创型的公司和中小型公司，非it类的话基本上啥公司都可以去，不用只去外包公司，但是如果你是it类想去大厂，那么就会比较困难，可以通过外包公司这个平台进大厂。

如果没有这个需求，正常求职就好了，投递简历时多留意是否有学历要求，没有就直接投递简历就好了。

问问大学毕业应该去外包公司吗

能不去外包就不去外包。

首先外包的技术非常的杂。公司的技术完全被甲方公司给左右。

因此你很难在一方面的技术有深造，一会做这，一会做那，很难做好。

其次，外包不是正事的员工，我原来在某国企，属于正式员工。当然也有很多的

外包员工，正常节假日的福利我们都会有，而外包员工没有，一般我们加班会有加班费，而外包员工没有。

作为外包，不仅是在技术还是在待遇方面，都和正式的员工有很大的差距，所以能不去外包就不去。

为什么外包公司查学历

因为外包公司是给第三方公司服务的，他们提供的是人才服务。

进入外包公司后也就是进入外包公司的人才池，第三方公司有需要的时候会根据外包公司里人才的简历选择对应需要的人，简历越高，经验越符合，第三方需要付的费用也越高。高学历的人才是外包公司竞争的资本之一。

因为需要外包的第三方公司多属于大型企业，或者大平台，本身他对于人员素质要求就极高。所以，会把这种需求同步给到外包公司。

外包公司主要是做人力规模的，如果没有学历限制他会更高兴的。因为要求降低了，可以赚更多钱了。

外包入职第一天会查材料吗

外包入职第一天通常会进行材料审核，以确认员工的身份和资格。这是为了确保公司的合规性和安全性，同时保护员工和公司的利益。通常需要提供身份证、学历证书、工作证明等材料，并填写入职表格。如果有任何问题或疑虑，公司可能会要求补充材料或进行更深入的调查。因此，员工应该准备好所有必要的材料，并确保其真实准确。

华为外包大专学历要不要

华为外包大专学历要的。因为华为对员工的学历要非常高,即使是外包的业务也需要本科及以上的学历。

从薪资待遇上来看，提升是有的，我没有详细算，你可以细算一下如果有不错的替提升想也不用想就接受，除非如果说你认为现在的公司学到的东西再过不久可以支撑你跳槽进入比这份offer更高的薪资，那你才不用动，等下一个机会，考虑一下这个有多大可能。

还有就是你提及了工作强度，如果接受华为外包，那么你要放弃这个舒适性了。