?哪些公司不招专升本?哪个大厂不需要学历证明的?

哪些公司不招专升本

央企不招收专升本的应聘者，那是因为央企作为大型企业，平台大，福利好，应聘的人肯定很多，但是企业需要的就只有那个几个人，竞争激烈大，只能提高门槛。

而在不了解每个人的工作能力的情况下，学历就是最好的分割线，所以央企不招收专升本不足为奇。并非所有企业不招收专升本，而是岗位的要求有所不同，实际上大把的企业都是会热情的接纳专升本的求职者的！

留学生毕业进互联网大厂吗

留学生毕业后有机会进入互联网大厂，但并非所有留学生都能成功进入。进入互联网大厂需要具备丰富的经验和技能，对于留学生而言，除了学术背景外，还需要积极参与项目、拥有实习经验、具备良好的沟通能力和跨文化适应能力等。

同时，对于留学生来说，面临的竞争也相对激烈，需要在求职准备上下足功夫，提升自己的竞争力。因此，虽然留学生有机会进入互联网大厂，但成功与否仍然取决于个人能力和付出的努力。

可以的，但是要专业对口而且能力要跟得上最好会编程序那么首先作为留学生，英文能力是有优势的，很多很多节lecture，很多很多篇论文，都是培养了我们语言能力的证明。

北理工的全日制MBA，会不会被大厂认可

MBA其实主要是给管理岗做学历提升以及人脉扩展，从大公司招聘角度来讲，MBA不具备证明你有管理能力的条件。

在职的研究生尤其MBA，往往是反过来的，先有管理职位再去读。当然也不排除有人为了拓展人脉从而得到好的职业发展机会的目的

略微有点发言权，仅供参考。

首先，在职读MBA的作用是什么，一定要搞清楚。读MBA可以提升学历，这样落户可以加分。可以扩展人脉，认识一些人。或许会让你对管理有一些认识，在未来有一些用处。

其次，就是MBA和跳槽有没有关联度。有关联，这可以让别人看到你是一个上进，在不断成长的人。如果你要到BAT，说不定在班级里可能会遇到类似的同学，可以帮你内推一下。但也仅限于此了。如果想跳槽，他们更关心的是你过去的工作能力和成绩，为什么想跳槽，和工作岗位的匹配度，你的能力，你的思考，你的潜力，而不是你是管理人才，我们最不缺的就是管理。

第三，现在北大，清华等校都是先面试，再考试的，面试不过，基本就不用考了，面试过了，考试会有分数优惠的。我一哥们儿，世界五百强，大区部门经理，去清华面试不过。为什么不过，面试主要是看什么，你应该懂的。其实你也可以试试，先去面试好的大学，不过再考一般的。

不过相对而言，最好的路径是认真工作，拿出业内过硬的成绩，尽早跳到大平台，未来可以大平台发展或者去更有前途潜力的企业。到那个时候，可以读EMBA，也可以让企业派你去读。单纯为跳槽，还是再想想。如果考虑人脉，加分等，则可以考虑。

进厂必须要毕业证吗

一般的小厂进去做普工是不需要毕业证的。因为你干的就是一些流水线上面的普工的活，也有人说特意要求要你去干一些技术方面的活，因此80%的小工厂都是不需要毕业证的。

但是像华为和富士康这些大厂，他要求就是普工也是需要高中毕业证才能进厂打螺丝。

这个不一定，比如一些手工活，要求文化程度不高的厂子，他们是不需要毕业证的。

可是有些厂子自动化很高，并且一些机器操作，都是有守则规定的，这类的厂子是需要你的毕业证，他们并不是要你的毕业证，只是需要看看你真实学历。是否能够胜任工作岗位。

互联网大厂招延期毕业的本科生吗

会有一定的机率招延期毕业的本科生

互联网大厂在招聘过程中通常会对毕业时间有所考虑，但并不会严格限制必须在一定时间内完成学业。

如果你的毕业证已经发放到位，即使你是延期毕业的学生，你也仍然有机会参加这些公司的招聘流程。

然而，如果你是在毕业后才获得工作经验，那么在进行社招时，可能会有更多的公司考虑到你是否符合他们的招聘标准。

因此，无论是否延期毕业，最重要的是确保你有足够的经验和技能来满足岗位需求