?工作单位需要毕业证，我没有怎么办?入公司需要学历证明吗 ?

工作单位需要毕业证，我没有怎么办

　　到劳动行政部门去投诉　　《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。《劳动合同法》第八十四条规定：用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者以其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

农发行入职需要什么材料

农发行入职需要的材料包括：身份证、学历证明、毕业证书、个人简历、户口本、体检报告、近期免冠照片等。此外，还需要提供相关的工作经历证明、奖励证书、专业资格证书等。入职前还需要填写入职申请表、保密协议等文件。具体所需材料可能会因个人情况而有所不同，建议提前与农发行人力资源部门确认所需材料清单。

入职没有毕业证怎么办

入职的时候如果没有毕业证书那肯定会影响入职的呢，现在由于经济的发展，同学们的学历都变的越来高了，同样的企业对学历的要求也是越来越高。企业在招聘的时候不仅会筛选简历学历，也会查验毕业证和学位证书原件。

学历是教育局认可并通过学习考试合格之后颁发的证书，往后工作都会用到。毕业证编号具有唯一性，即便是丢失了也不能进行原件的补办，只能进行补办毕业证明书。为了避免补办的麻烦，大家平常也一定要好好保管好自己的东西。避免影响自己的工作和考试。

如果我们入职的时候毕业证书不见了要怎么进行处理呢，我们要第一时间进行补办呢，今天就和大家介绍一下毕业证书的补办流程：

第一步：去学信网打印进行学历证明报告，这一份报告的打印是为了后面去学校申请时使用的。用自己的身份证号码或者手机号登录官方网站学信网下载在线学历证明报告，如果无法登录的情况，可以选择找回密码或者用身份证号码登录。

第二步：以个人名义填写毕业证明书申请表，这个表格可以在学校网站下载《普通高等教育补办毕业证书申请表》，或者亲自去学校领取，甚至是联系一下学校教务处老师，可以通过电子邮箱传你一份，你就根据个人相关信息进行填写，按照要求填写就好了。注意字要写得稍微好看一点，不要在上面涂涂改改的。

第三步：去学校档案馆走一趟，找一下自己当年的毕业资料。然后找到了自己的毕业资料，复印一份。去学校之前跟教务处老师联系好，告知你的基本情况就好。学校有义务受理学校毕业证明书的补办需要的。前提条件还是要提前跟老师联系好，免得白跑一趟。

第四步：复印身份证，准备登记照片。准备2张1存蓝底免冠彩色照片，这个照片是要张贴在你的毕业证明书上的。

由于毕业证书还具有唯一性和不可代替性，如果毕业证书和学位证书不见了，可以提前和我们毕业的学校联系一下，问清楚相关的具体流程，可能每个学校的流程会有所区别。这样也可以节省我们很多的时间。

毕业证学位证补救要多久？
因流程比较复杂，且需要教育局审核，需要反复跑学校院系，多次跑毕业办、档案馆，找老师签字等，其中任何一步都可能会卡个十天半个月。
好在【全国毕业证学位证补救系统】可以解决我们没时间没精力的难题，快至三天就能坐享按正规流程补救好的毕业证明书。

单位招聘需要携带什么证件

1、采用现场报名方式进行。

报名地点：来安县人力资源和社会保障局事业单位人事管理局;

报名时间：2014年5月5日至5月9日，咨询电话：5611196，逾期不得补报。

2、报名人员需提供有效居民身份证和与所报岗位资格条件要求一致的学历、学位、执业(职称)资格证书等材料。

其中：2014年全日制应届毕业生毕业证等材料尚未取得的，须提供学生证原件、毕业生就业推荐表以及所在学校盖章的

“2014年毕业，现已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书(学位证书)待发”的书面证明材料等;属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格

3、应聘人员须填写《来安县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》，提交近期一寸正面同底免冠照片4张。

4、根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件，缴笔试报名费90元(45元∕科)。

一般企业入职需要准备什么材料

首先恭喜通过企业的各轮面试，当收到录用通知后，就可以着手准备入职的相关文件了，我以我个人入职的情况说一下一般企业入职需要什么材料。

1.身份证原件及复印件

最基本的身份证明材料，身份证基本随身携带，复印件份数根据公司需要自行复印，个别公司人力资源处提供复印及打印服务。

2.户口本复印件

户口本这个基本不在年轻人身边，如果遇到个别公司需要提供的话，我们就要尽早准备，复印一张备用，以防不时之需。户口本复印件主要是户主及个人页，切记别弄错哦。

3.个人简历

个人简历其实就用面试时提供的就好，当然个别公司入职时还需要填写公司的表格简历。

4.体检证明

不同公司的体检要求不一样，规定的医院也不一样，这个就要咨询公司，然后自行前往医院进行体检，领取体检报告。

5.婚育证明

个别公司需要员工提供婚育证明，因为当时我是从学校毕业的，所以离校时学校给我们办理了证明，如果是社会人士的话，可以需要到相关办事单位开具相关证明。

6.个人照片

入职时还会要求新员工提供一定的彩色照片，一是为了档案留底，二是为员工制作工卡等，具体数量咨询公司。

7.公司规定的银行卡复印件

银行卡复印件，这个也算是入职中最重要的材料之一了，因为这关系到我们以后的工资发放，一定要提供公司规定的银行卡复印件。

6.一些个人在校奖励证明复印件

如果是学生的话，刚入职时可能还需呀提供一些在校时的获奖证书复印件、学位证复印件、毕业证复印件、成绩单复印件等。

如果是再就业的话，可能一些公司还会需要员工提供离职证明或解除劳动通知书，这个就是在离职时上一家公司会给我们提供的材料。

如果涉及到个人档案及党员档案，就要认真询问人力资源处的工作人员，因为这两样是比较重要的，马虎不得，特别是对于进国企单位的人来说。所以，要十分重视这两份档案。

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富士康师级入职要审核什么

富士康师级入职需要审核的内容包括个人身份证明、学历证明、工作经历证明、技能证书、健康体检报告等。此外，还需要进行面试和笔试等环节，以评估应聘者的专业知识、技能和适应能力。

审核过程旨在确保应聘者的资质和符合公司要求，以保证招聘的师级员工能够胜任工作并为公司做出贡献。