?为什么学生没有就业证明，有些学校就不给毕业证?为什么不要学历证明 ?

为什么学生没有就业证明，有些学校就不给毕业证

各高校学生不签就业证明，就不发放毕业证，是多年来高校就业统计的潜规则。现在好了，如果再有高校这样做，毕业生们可以大胆拒绝了。

就业率一直是衡量一所高校的教育质量的重要指标，也是高校专业设置的重要参考，更是国家对高校教育发展宏观调控，调整学生就业政策，维护社会稳定的重大因素。因此，国家非常重视各高校学生就业率的统计。

既有国家要求，又对自己的招生有影响，因此各高校对于就业率的数据都非常重视，多年来，为了提高就业率，各高校都不约而同采用了强制学生找单位签就业协议的方法。

因此，每年毕业季，许多高校毕业生们都在为此发愁，虽然许多单位也知道与这些毕业生们签这份协议，也没多大风险，但这毕竟是做假，没有一定关系哪有单位会给你签。而毕业生们不签就业协议，就拿不到就业安置费，更有学校会不发毕业证。

本来就是一件造假的事，要学生承担后果就非常不合理，这样的就业率对社会经济发展也没任何参考价值。但是这一潜规则却就那样实实在在存在了许多年。

不过现在好了，国家终于出手了，在4月30日发放的关于高校就业统计的文件中明确要求严格落实“四不准”，不得强迫学生签就业协议，更不得以不发毕业证要挟，更不得签虚假的协议。

就业关系着每一位毕业生的命运与未来，提高就业率靠的是高校提升自己的办学水平，合理设置专业，做好就业服务，这才是高校应该有的负责任的态度。

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     没有就业证明学校不给毕业证这个学校是违规的，你只要符合学校毕业学校就要无条件把毕业证书发给你。但是学校要你有就业证明这基本上都是辅导在操作的，学校也是不允许他们这样。因为辅导的绩效里面就和你们的就业率挂钩。

你说的应该是实习证明吧？

学制为三年，三年中有半年或1年是实习时间，实习期间学校有对实习管理的权利和义务。说白了，就是实习也是教学的一部分。

实习管理方式多种：1.学校推荐企业入校面试，批量接收实习生，此类实习学校会重点跟踪。2.举办招聘会（含专场）进行人才对接，企业和学生屏双方意愿实习。3.自主则企实习。

无论那种都要实习证明，没证明严格意义上你就是逃课，逃课可大可小哦，特别是你刚好大学期间学分不够当然有权利不给你发毕业证咯。

那些觉得学校和老师有意而为之，没必要这么阴谋论和负能量，学校和老师真的没必要，都是按国家规定来做的啦??

学历证明需要学位证吗

1、证明的事情不同 学历证仅仅证明了一个人学习的时间和过程，而获得学位意味着被授予者的受教育程度和学术水平达到规定的学术称号要求。

2、发证机构不同 学历证可以由学习的单位发放，可以是培训类毕业证书、无统一招生资格的民办学校或者指国民教育系列发放单位，而学位证书由教育部学位与研究生教育发展中心发放，是教育部的直属事业单位，接受教育部和国务院学位委员会的领导，具有独立的法人资格。

3、在市场接受度方面 对于在政府机关，机构或国有企业工作的人来说，有学历证和学位证书比只有学位证书具有竞争优势。 但外资企业与民营企业差别不大， 关键是个人能力和专业背景。

学籍可以作为工作的学历证明吗

学籍只是你曾在哪里接受过教育的档案记录。

学历才是你教育经历和学习层次的凭证。

有时没有学籍也可以有学历。

比如高等教育自学考试。自考考生没有学籍，但有考籍。参加自考者不用到学校去建籍，只需每年参加全国自考委组织的考试就行，通过了全部科目，直接到主考院校答辩毕业即可。整个从考试到毕业的过程，理论上不用到主考学校上一天课，特殊情况除外。

有时有学籍也没有学历。

比如你于2015年就读某高校，入校报道时就建籍了（学籍）。但是2019年你挂科太多，那不到毕业证和学位证了。这种情况，你的学籍还在学校，但学历肯定是没有的。

更多的时候学籍和学历是统一体。

比如学校有一种惩罚叫“开除学籍”

被开除学籍的学生，及时课也上了，试也考了，成绩也过关了，但还拿不到毕业证，没有毕业证，也就是没有学历证明了。

现实世界中，用人单位只看学历，不看学籍。

如果有学籍，但还没学历，你只需要到给你学籍的学校继续读完校方规定的科目并达到合格要求，就可以得到学历了。