公司要员工毕业证原件是什么意国
劳动合同法第九条规定:用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
你公司要求你将毕业证，专业资格证书原件交由公司保管，可能有这样一种情况，国家对一些特殊行业要进行监管，对公司内的专业人员有从业资格的要求。因此，每年要进行年检审核，其中专业技术人员的证件就是年检的重点项目，被检查公司按国家的规定应有多少专业技术人员，而这些人员的学历，职称，岗位职业技能证书就是必检材料。
因此，单位保留你的相关证件可能与上述有关。如果是扣押证件就违法了。建议你与公司沟通一下妥善解决。
想问下，公司要带毕业证原件和复印件为啥。说原件是扫描电子档，扫描
如果面试合格，用人单位就会通知办理入职手续，办理入职是会需要这些材料的：身份证、学历等。 入职手续办理所需材料：员工面试表、身份证复印件、学历证书、毕业证书、职业资格证、操作证等相关证件复印件一份、照片、体检合格证明等。（各证书一般是原件、复印件都带，核对后留复印件）特殊岗位需要提供健康证，员工入职需要提供原单位解除劳动合同证明。
学历认证表原件是什么
学历认证证明原件就是所发的学历认证证书。
学历认证是一项保护公民隐私、倡导道德诚信、维护社会公平的档案利用工作。文章从学籍档案服务学历认证实践中的隐私权维护、路径实现、管理制度构建等问题进行分析。
对在经中国国务院教育行政部门批准的中外合作办学机构(项目)学习所获国(境)外学历学位证书，在经中国各省、自治区、直辖市人民政府审批，并报中国国务院教育行政部门备案的高等专科教育、非学历高等教育的中外合作办学机构(项目)学习所获国(境)外高等教育文凭(学历学位)的进行认定。
学历证明原件，是证明你完成了，学制系统内学业而颁发的文凭。
一.学历证明就是指对持有毕业证人的学历认同的一种认证结果，以此来代表该人已经达到了认证的学历水平。学历证明和毕业证书具有同等效力，学校出具学历证明是一种行政确认行为，是学校的法定职责。
二.学历证明原件一般是指学历证书，学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。
“有毕业证还要学历证明”你怎么看
大概这样，贵州一所中医药大学提出呼吁，学生已经拿到毕业证了，很多医院还需要提供一个学校教务处盖章的学历证明，这既是增加学校负担，又增加了学生的流程，诸多不便，希望各中学取消这个环节。
其实这个问题反映了不少现在社会中体制内单位办理手续的固化思想。
1、如之前证明“我妈是我妈，我是我的证明”
之前比较火爆的新闻中，有一个读者揭示自己去事业单位办事情，需要去派出所证明我妈是我妈，然后去派出所又要证明我是我，这样的奇葩事件。因此国家出台了一系列的去行政化的制度和法令。便民的服务是必然的趋势。
2、如很多事业单位录用毕业生需要提供在校证明，盖了红章的证明
从这一点来说，学生只要正常读书，正常毕业，有学生证，毕业生作证，可以上教育部官网查询毕业证真伪，为何还需要毕业生提供盖了长得在校证明呢？因为这是之前遗留下来的制度，过了几十年虽然时代变了，可以不需要这个手续了，但是没有人愿意去打破这个规则，人得劣根性会导致没人愿意做出头鸟。因此步骤得不到删减。
那这个问题如何能得到解决呢？我觉得从高校老师的角度老说有以下几点建议。
1、从上到下规范招聘需要手续。
毕竟应届毕业生有市教委提供的应届毕业生推荐表、就业协议书，加之毕业证学位证，这可以证明其身份了。从上应该规定毕业生推荐表就可以证明毕业生的身份了。
2、从社会发展角度来说实行电子档案
目前只有中国实行纸质档案，国外几乎都是电子档案。而随着社会的发展，电子档案是趋势，所以以后如果每个人出生开始都有一个电子档案，也不怕遗失，也不会怕办手续繁琐，人去那里，档案网上就可查询，这就方便了很多，到时候企业端和高校端都有账号，那么手续将会省去了很多，而且可以避免掉很多虚假信息。
公司要求学历证明原件去验证，我该给吗
有的公司是直接在网上输入你的毕业证书号验证就可以了，有的是要拿到人才市场去出一份验证证明，这种其实你可以自己去人才市场办，而且验毕业证是需要放在人才市场几天的，不放心公司的话，你可以自己去办这个验证证明，现在要拿原件的比较少了，一般就是拿原件看一下而已，你可以问一下能不能自己去验证，不行的话就问清楚要几天，是不是只有你一个人需要这样还是一批人一起去验证的，毕业证丢失是很麻烦的事情，留点心没错的。
劳动合同法第九条规定:用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
你公司要求你将毕业证，专业资格证书原件交由公司保管，可能有这样一种情况，国家对一些特殊行业要进行监管，对公司内的专业人员有从业资格的要求。因此，每年要进行年检审核，其中专业技术人员的证件就是年检的重点项目，被检查公司按国家的规定应有多少专业技术人员，而这些人员的学历，职称，岗位职业技能证书就是必检材料。
因此，单位保留你的相关证件可能与上述有关。如果是扣押证件就违法了。建议你与公司沟通一下妥善解决。