为什么有些外资公司在招聘时，要求应聘者携带身份证及学历证明的复印件
公司在招聘时，要求应聘者携带身份证和学历证明复印件主要是要核对应聘者的信息是否属实，因为公司在招聘时，都会说明某个岗位职责，需要些什么条件，比如需要的学历、专业限制，而身份证、学历证明是对自己身份以及学历最直接的证明。
用人单位要学历复印件，怎么办
一般来说销售工作看中的是经验而不是学历，这种情况下你可以说毕业证丢失，询问是否可用高中毕业证在公司办理录职手续，等你毕业证领到后，再跟公司说毕业证已补好，是否需要更换。
应聘公司要身份证复印件和毕业证书有什么用
用于留档，会查询。公司将毕业证等资料留档后，会与就业者签订劳动合同。
毕业证复印件是公司HR部门对员工信息的归类留档，正规的公司对职员都要求提供简历、身份证、毕业证及相关证书的复印件。
1.核对身份，可以根据毕业证书好与身份证原件来证明新进职工真实身份与学历真实情况。
2.为了防止新进职工在进入公司初期做对公司不利的行为而以身份证做一个牵制约束作用。
身份证是用来核实人员身份信息，学历证复印件是做为证明材料与存档用，因为有的公司招聘的有些职位是有学历要求的， 那么就要求有个学历证书复印件，证明求职者的确有学历，符合改岗位的要求。
单位要学历复印件干什么
一般来说，用工单位查验原件是用来辨别真伪的，复印件是用来建立员工档案的。具体来说有以下作用：
1.核对身份，可以根据毕业证书好与身份证原件来证明新进职工真实身份与学历真实情况。
2.为了防止新进职工在进入公司初期做对公司不利的行为而以身份证做一个牵制约束作用。
3.大型公司的话,不会利用新进职工的身份证做别的事情，大可放心。
入职时的学历复印件公司会保存么
入职时的学历复印件公司会保存的。
我们办理入职手续都需要提供学历复印件，身份证复印件，工资卡复印件，入职体检表。以上的资料和签署的劳动合同一起，才是完整一套办理入职手续的资料。这些资料公司都会保存起来。即使你离职了，这些资料都会一直保存在公司，不能带走的。