大学毕业找工作，单位会不会检查英语四六级成绩，毕业证书，获奖证书，社团工作证书之类的东西
这些你有是最好的了，但主要看面试时个人表现。
最最主要个人能力很重要，一定要自信呀！你的证件若是来路不正就不要主动出示了，要学会留一手，到时可以给你的上级一个惊喜，可能会有一次机会改变你在上司中不好的印象。
在国企上班，正式编制。毕业至今两年了，档案没交公司，有什影响
首先，确认一下你毕业时档案是放到当地人力资源和社会保障行政部门下设的就业相关科室吗？还是你自己保管着? 公司与员工解除劳动合同，必须出具相关的证明材料，这是公司的义务。
你作为公司员工，索要解除劳动关系证明是你的权利。在解除劳动关系证明中就要说明你在国企上班的记录的，对于你以后到其他公司上班是没有什么影响的。而且你去其他公司上班，相关的保险关系等同样也要转移，公司必须提供相关证明，对你以后去其他公司是没有任何影响的。如果你的档案材料是自己保管的话，最好还是交给公司或是交到当地人力资源和社会保障相关部门好一些。希望对你有所帮助。谢谢！学历查询只有名字和身份证号可以查询到学历吗
不行的。一般学历查询有本人查询，和零散查询，还有单位查询几种。本人查询去学信网注册后实名认证就可以查，竟然查询还需要证书编号，单位查询是需要对接专线，个人不能使用
只有身份证号是无法查询他人学历的,查询学历,一般要通过学信网,在查询学历的时候需要报告编号、证书编号等,只有身份证的话是不能查询到别人学历的。需要注意的是,要是在学信网上无法查询到学历认证报告,那么大多都是虚假的。
去应聘公司会查学籍档案吗
一般都会查验学历真实性，但未必是通过查验学籍。
官网查验渠道：
1.国内会通过毕业证和身份资料查验学信网，验证学历真实性；或者部分公司会直接要求提供学信网学历认证，而非提供学历证和学位证书扫描件（一张带有二维码的核验单，这块在出国工作的场景用经常用到；扫描件可以PS，核验证书是电子档案一般而言无法造假）；
2.国外毕业生会要求到教育部开留学生学历证明（国外野鸡大学也不要紧，只要教育部认可能开证明就行）。
用人单位发现学历造假该如何处理
诚实信用是订立劳动合同的基本原则之一，根据《劳动合同法》第26条规定：“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的劳动合同无效或者部分无效。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。”
合同一旦被确认无效，就产生溯及既往的效力，即自合同成立时起就不具法律约束力。
劳动合同无效与劳动合同解除存在区别。《劳动合同法》第四章规定了用人单位与劳动者之间合同解除的内容。劳动合同解除包括协商一致解除、劳动者单方解除、用人单位单方解除。
企业可以查到个人所有过往教育经历吗
看什么企业，还要看你最高学历取得的形式，是全日制当然不查了，是函授等，那就要查第一学历，正规大企业有人事档案，可以查到，一般类的企业不要你档案，当然也查不到了，他也无权查，也没必要吧。
大型国企应该是调档案查询，因为怕求职者持假文凭，当然是重要的部门用人时。一般企业人事部门应该是在网上查询或者看看有效证件即可，高等学历证件丢失很麻烦的，补办也不会是原件，只能开证明。具体操作专人专办好了。我也不是很清楚。悟空翻个筋斗云，比监控器看得都清楚呵。