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不交第三方协议发毕业证。
三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、 公积金 等一系列相关问题。如果没有落实工作单位,而学校要求学生不签署三方协议,就不发毕业证,这实际上是学校为追求就业率而采取的弄虚作假行为。
签订三方协议时将直接涉及切身利益,所以在签约时要注意以下:
1、大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效。在填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写;
2、外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1-3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年;
3、约定违约金时不宜过高,学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元;
4、毕业生就业协议属“格式合同”,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷可以拿这个维护合法权利;
5、学生在签订协议时,要严格按照规定的步骤进行。
三方协议解约流程:
1、到原签协议单位办理书面同意的解约函(盖单位公章);
2、向本学院提出书面申请(阐明解约理由),并附上单位解约函、原《就业协议书》负责毕业生就业的副书记签署意见并签字、盖章后交学生处就业指导中心;
3、学生处就业指导中心根据有关规定审批发换新的《就业协议书》;
4、毕业生领取新协议后到学院备案 。
综上所述,不交三方协议 也是可以毕业的。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、 公积金 等一系列相关问题。
【法律依据】:
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条
经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意,毕业生擅自签定的协议无效。
不会不发的,就业协议就是统计就业率的依据。和毕业证无关
学校是不会不给你毕业证的,我当年也是,老师一直在急催,以各种方式让你抓紧签三方协议,一会不给你第二课堂学分没有学位证一会神马的,关键就是老师有任务,学校有就业率的指标。
但是说实话三方协议牵涉你的个人利益牵涉的很多,我在网上查过很多资料都没有很清楚明了的汇总解释,直到现在也没有完全清楚,但是可以肯定的是,你签了三方协议,你的报到证(极其重要的一个证,和毕业证不相上下)上的报到地址是你签三方的地方,否则是当地人事局。如果你要进入北京,那么你的三方协议非常重要,因为北京的户口指标是只给应届毕业生的,而如果你三方没签,等你毕业了,你的报到证报到地址就是当地人事局,丢失应届毕业生身份后果很严重。其次报到时间还牵扯你工龄的计算,你的干部身份(国家身份分干部,工人,农民)。这两个我也还不是很清楚。
如果你要读研或者出国深造,亦或者下海经商自己创业,,或者在二线城市发展根本不担心户口的问题,ok,三方协议没什么太大用,不用鸟老师,不会不给你毕业证的,绝对放心!
以上是我查阅很多资料和自身经历总结的,真实可信。
补充:合同是你签了三方公司就会和你签合同,说白了就是你和企业一个合同,你和学校一个合同,学校和企业一个合同,称为三方协议。
没有。中职生签了第三方协议中途离职是属于未完成实习,是没有毕业证发放的,需要重新补实习完成,中职毕业生指中等职业院校毕业的学生。
关于签了三方协议未按时获得毕业证的问题,单位与学生签订就业协议书,学生到单位就业是以学生取得毕业资格的原则为前提。如果学生在派遣时未取得毕业资格,用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。
法律对签了三方协议未按时获得毕业证规定首先应当了解清楚没有拿到毕业证书的原因。如果属于学校的问题,可以要求学校落实解决。
1、正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期,这直接关系到毕业生的权益维护。
2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
3、填写用人单位名称时,务必注意,它与单位的有效印章上的名称是否一致,如不一致,协议无效。学生填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。
4、试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以有1个月或3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。试用期和见习期只取其中之一,将另一项划去。
5、违约金。由学生和用人单位双方协商确定。不少单位为了“留住”学生,指定高额违约金,以此约束学生。学生可在协商中力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。
6、现行的毕业生就业协议属于“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以及时向法庭举证,维护自己的合法权利。
7、签订“协议”时,必须严格按照规定的步骤。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心盖章。
对于违约现象,协议中写明为“甲乙双方必须全面履行协议,一方解除协议不当或违反本协议条款规定的,应承担相应的违约责任,并向对方支付违约金人民币__元”。学生要明白,不能把违约当儿戏,一旦给用人单位造成损失必须承担法律责任,并会影响自己的诚信记录。
参考资料:人民网—毕业生:如何签好你的“三方协议”?
投诉教育行政部门、咨询学校或教育部门、协商替代方案等。
1、投诉教育行政部门:学校要求签署三方协议才能获得毕业证,认为这种要求不合理或违法,可以向当地的教育行政部门进行投诉举报。提供相关证据和情况说明,并请求他们介入调查并采取适当措施。
2、咨询学校或教育部门:在遇到此类问题时,应咨询学校或相关的教育部门。了解他们对于签署三方协议与毕业证发放之间关系的规定和政策要求。通过与他们沟通交流,会得到更清晰明确的指导,并找到解决问题的方法。
3、协商替代方案:确实需要签署三方协议才能获得毕业证,在与学校或者有关机构进行沟通时,请尝试提出其他可接受并符合法律规定、能够替代该协议所需内容(提供其他形式文件、参加额外培训等)。寻找一种折中办法来满足双方利益,并达成共同认可。
这是吓唬你呢,教育部三令五申,不允许把学生的毕业证、学位证等与是否就业挂钩,有的学校在当前的形势下仍然这样做,难道不把问责吗。就不就业是学生的自愿和家庭背景、学生能力被认可的体现,毕不毕业是学生学习成绩的体现,不能挂钩。
以上就是对于三方学校还没发毕业证吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于三方学校还没发毕业证吗的6点解答对大家有用。