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一、幼儿园为什么压老师的毕业证
一般幼儿园要留从事幼儿园需要的 href="https://zhidao.baidu.com/search?word=毕业证" highlight="true"一方面是为了查看是否具备能力，另一方面可能是为了留住你。
一般是留从业资格证，普通话资格证，学历证书， href="https://zhidao.baidu.com/search?word=身份证" highlight="true"的留复印件，原件都是本人保存的，如果留原件的话是违法的，你可以拒绝。
留这些证件复印件是用来作为人事部门的资料的，像教育局到幼儿园去检查的时候，师资力量这一块就需要检查教师的毕业证、 href="https://zhidao.baidu.com/search?word=学位证" highlight="true"、健康证等相关证书。
二、私立学校都喜欢压证件吗
学生在校期间完成国家要求,学校是无权扣押学生毕业证的,若有扣留,那便是违法行为,可向当地教育局进行申诉,若是学生自己本身未按约定期限归还贷款或有其他违约行为,学校可要求学生承担相应的违约责任,履行归还义务、赔偿损失等。如学校仍扣押毕业证书,可以向法院提起诉讼。
目前，法律对此并无明确的规定。相关法律只是说不能扣公民的身份证，其它证件没说。这样还真不好说他不合法，但真的是不合情理！
对校方的管理来说，这样做是防止教师随意跳槽。你不给，可能工作没了。到教育局投诉，你赢了，但工作也没了。
对教师一方来说，扣教师证与押金，比较伤感情。而且，当想要离开学校另找工作时，校方可能多方为难，无法及时拿回教师资格证，甚至有借口已经丢失的，给教师一方增加很大的烦恼。
扣压金，这个没什么办法拒绝。你要不给，这工作可能就没有了。给了，要走的时候，很难拿回来。去教育局投诉，你可能赢了，但工作没了。
扣教师资格证，如果已经扣了，可向校方提请发还，理由是要考另一科目的教师资格证，要用现在这个资格证验证。要回证件后，如果校方索要，给个复印件！他们一般不会因为你不给原件而开除你。如果还没扣，绝不要给原件，给复印件。
法律依据：
《普通高等学校学生管理规定》
第三十四条 学校应当严格按照招生时确定的办学类型和学习形式，以及学生招生录取时填报的个人信息，填写、颁发学历证书、学位证书及其他学业证书。学生在校期间变更姓名、出生日期等证书需填写的个人信息的，应当有合理、充分的理由，并提供有法定效力的相应证明文件。学校进行审查，需要学生生源地省级教育行政部门及有关部门协助核查的，有关部门应当予以配合。
第三十五条 学校应当执行高等教育学籍学历电子注册管理制度，完善学籍学历信息管理办法，按相关规定及时完成学生学籍学历电子注册。
第三十六条 对完成本专业学业同时辅修其他专业并达到该专业辅修要求的学生，由学校发给辅修专业证书。
第三十七条 对违反国家招生规定取得入学资格或者学籍的，学校应当取消其学籍，不得发给学历证书、学位证书;已发的学历证书、学位证书，学校应当依法予以撤销。对以作弊、剽窃、抄袭等学术不端行为或者其他不正当手段获得学历证书、学位证书的，学校应当依法予以撤销。被撤销的学历证书、学位证书已注册的，学校应当予以注销并报教育行政部门宣布无效。
第三十八条 学历证书和学位证书遗失或者损坏，经本人申请，学校核实后应当出具相应的证明书。证明书与原证书具有同等效力。
三、私立学校扣押毕业证原件合法吗
不合法。学校应该缴纳的五金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五金是从工资中扣除自身应交的比列，单位再交一定比例。
根据《劳动合同法》第九条规定： 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
扩展资料：
发生劳动争议之后，先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项：
1、劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位，用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务。
2、仲裁请求和所根据的事实和理由。
3、证据、证人的姓名和住址。
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