毕业之后学校要劳动合同才给毕业证这么做合法吗,劳动局颁发的毕业证国家承认吗

文章目录：

毕业之后学校要劳动合同才给毕业证这么做合法吗
劳动局颁发的毕业证国家承认吗
劳动局和教育局发的毕业证有什么区别
学校毕业证是劳动局发的吗?
劳动局发的毕业证怎么查?
职业学校和技工学校有什么区别?毕业证都是发什么样的啊?
学校发的《就业协议书》必须签吗?不签能拿到毕业证吗?

一、毕业之后学校要劳动合同才给毕业证这么做合法吗

不合法，根据普通高等教育学历证书管理暂行规定第九条关于“具有学籍的学生学完教学计划规定的全部课程，考试成绩及格（或修满学分），德育体育合格，准予毕业者，可取得毕业证书。”的规定，你只要毕业就可取得毕业证书，学校以签劳动合同为才能给毕业证，系自行附加给学生义务，属于违法行为。

这种做法，首先，是不合法的。因为学生按规定完成学业，学校没有理由扣押学生毕业证，所以学校做法是违法的。
但学校要求学生提供劳动合同或者劳动就业协议，已在全国成为不成文的规定，这也是学校急功近利的表现：因为学生都交回劳动合同或者就业协议，就证明学校就业率高，会成为学校新的一年的招生招牌或者吸引力，所以许多学校都强制学生这么做，否则威胁学生拿不到毕业证及档案。
作为学生，建议先按学校提供相关资料，拿到毕业证后，再向当地教育厅反应，但建议联合其他同学，才会引起当地教育厅注视，甚至教育部的重视。

二、劳动局颁发的毕业证国家承认吗

劳动局办法的毕业证是劳动技能学习、培训的证明，没有学籍的。教育局颁发的毕业证是经过系统的学习并通过考试的证明，是有学籍的，基本是基础教育而非专业技能教育。
劳动局发的毕业证有什么用？
劳动局发的只是一种结业证，并不是学历证。这只能代表你参加过这种专业的培训学习。劳动局颁发的毕业证是指劳动技能证书，表明具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。
国家承认。人力资源和社会保障局是属于同一体系，所颁发的技能毕业证书是有效的，是属于国家认可的培训机构，当然是这个社会所认可。
人力资源
是在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。
或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
一、劳动局办法的毕业证是劳动技能学习、培训的证明，没有学籍的。教育局颁发的毕业证是经过系统的学习并通过考试的证明，是有学籍的，基本是基础教育而非专业技能教育。
二、职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业（工种）学识、技术和能力的起点标准。执业资格是指政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业（工种）实行准入控制，是依法独立开业或从事某一特定专业（工种）学识、技术和能力的必备标准。
法律依据：
根据国务院劳动、人事行政部门会同有关行业主管部门研究和确定职业资格的范围、职业（专业、工种）分类、职业资格标准以及学历认定、资格考试、专家评定和技能鉴定的办法。国家职业资格证书参照国际惯例，实行国际双边或多边互认。

三、劳动局和教育局发的毕业证有什么区别

劳动局和教育局发的毕业证有以下几点区别：
1.代表的学历类型不同：劳动局发的毕业证代表的是国家职业资格证书，而教育局发的毕业证代表的是学历教育。
2.学习内容不同：劳动局发的毕业证主要学习职业技能，而教育局发的毕业证主要学习文化知识。
3.发放机构不同：劳动局发的毕业证由劳动局颁发，而教育局发的毕业证由教育局颁发。
4.等级制度不同：劳动局发的毕业证分为五个等级，包括初级、中级、高级、技师和高级技师，而教育局发的毕业证主要是学位证书，分为博士、硕士和学士三级。

四、学校毕业证是劳动局发的吗?

看什么层次的毕业证，初高中的一般是市级或省级教育部分发，如果是高校的，学信网可以查到的，一般由教育部发

学生毕业证应该是教育局发吧，学校归教育局管诶。劳动部门应该是管人力资源一类的吧，还有什么工作相关的事情。

学校的毕业证是教育局发的，因为学校是属于教育系统的。教育局是学校的主管单位。

学校里的毕业证是学校发的。学校接受上级主管部门的授权，有办学资质，颁发毕业证书的权利。

学校毕业证是教育局发的，劳动局的是培训就业证，带技校字的学校劳动局发的。

五、劳动局发的毕业证怎么查?

　　劳动局发的毕业证可到颁发部门所在省级劳动部门查询。

　　劳动局没资格颁发国家认可的毕业证，多半是短期培训什么的合格证。或者是什么职业技能培训的证明。毕业证书的颁发肯定只有学校。

　　劳动局颁发的毕业证：是指劳动技能证书，

　　教育局颁发的毕业证：是指学历毕业证，

　　劳动部发的证书不能考职称，得用教育局颁发历毕业证考职称。

省劳动和社会保障局网

1.劳动局发的毕业证可到颁发部门所在省级劳动部门查询。

2. 劳动局没资格颁发国家认可的毕业证，多半是短期培训什么的合格证。或者是什么职业技能培训的证明。毕业证书的颁发肯定只有学校。

省劳动和社会保障局网

证书颁发的单位省劳动和社会保障局网不过那个不是学历证书，算是技能吧。

六、职业学校和技工学校有什么区别?毕业证都是发什么样的啊?

从毕业证上来看，职校毕业证是颁发的教育部门印制的中等专业学校毕业证书，通过劳动部门的职业资格鉴定考试，可以获得初级或者中级职业资格证书。技校毕业证是颁发的劳动部门印制的技校毕业证和初级、中级或高级工职业资格证书。

1职校毕业证和技校毕业证的区别

职校毕业证和技校毕业证是有区别，但每个人的前途并不仅仅是靠着几本毕业证，更多的还是要通过自己的努力和付出，在同样的事情上花费比其他人更多的精力，在不同的事情上分出更多的时间学习。所以梦想和前途不会早早的被毕业证所定性，优胜劣汰是常态，只要自己成为优秀的那部分就可以了。

2职校是什么

“职校”的全称是“中等职业技术学校”，管理机构一般是教育局。职业学校一般指的中职，职业院校就包含高职。因为国家的要求，选择中职学校一般都是地市、县(区)、镇三级人民政府举办较多。性质是属于国家全日制学历教育范畴，学力等同于高中。

3技校是什么

“技校”的全称是“技工学校”，管理机构一般为人力资源与社会保障局(省、市、县)，性质是非学历教育的职业教育人才培养机构。根据学校的层次划分的话，一般分为技工学校、高级技工学校、技师学院三种根据国家的重点等级划分，可以分为市重点、省重点、国家重点三个级别。

七、学校发的《就业协议书》必须签吗?不签能拿到毕业证吗?

学校发的《就业协议书》必须签吗？不签能拿到毕业证吗?

可以不签不影响毕业和毕业证不钩挂

和档案、报到证有关系。不过你决定自主创业对你就没什么用

没签就业协议书但实习了能拿到毕业证吗

一：就业协议书本是学生正常毕业前找到了单位愿意接受其才会签订的东西，但是由于现在学校都追求毕业生就业率渐渐形成了一个“潜规则”，要求学生毕业之前必须签订好就业协议才可以拿到毕业证。这是学校的违规操作，其实就业协议签订与否跟你是否可以拿到毕业证根本一丁点关系都没有。

二：如果学校要求你随便找家单位签订就业协议才可以毕业证的话你可以坚持不签，看其到底给不给你毕业证，正常来说学校只敢威胁你就范，不敢真的扣留你的毕业证一直不给的。我们学校以前也这么规定的，我就没签，也被其威胁不发毕业证和学士学位证书，但是最后毕业的时候还是所有学生该有毕业证的都发了。如果你们学校真的敢铤而走险就是不发的话你可以找你们学校所属的教育局举报，他们绝对就害怕了，因为是他们违规操作。

三：另外提醒你一下，就业协议每个学生只有一份且唯一编号，直接关系你毕业后就业状态、档案的归属问题，如果随便签订，你以后的一些手续会出现很多麻烦，这个学校是不会管你的，它只管毕业生就业率，所以请不要听学校的胡言乱语，保障好自己的合法权益，否则以后吃亏的是你自己，尤其是如果你要考公务员，事业单位或者进国企，甚至外面一些比较正规的单位，就业协议很重要！如果还有任何不理解的可给我留言，呵呵。

没有就业协议书就不能拿到毕业证吗

楼主你好,如果是没签就业协议书是可以拿到毕业证的,学校这么做只不过是为了提高他们的就业率而已,如果学校这样坚持的话,请楼主到相关部门反映情况,他们会帮你解决的

大专生不签毕业生就业协议书能拿到毕业证吗?

这个看学校

关于就业协议书，学校让必须签，不签是不是会影响拿毕业证和学位证的？

不会影响的，就业协议书学校方面只是统计个就业率，现在大学生就业这么难，哪个大学毕业生能全签了？所以和毕业证学位证没关系，放心吧。而且学校方面都还是希望学生能顺利毕业的。

大学生就业协议书临毕业时必须签吗？

其实我们很多同学几乎没有用这个协议的，依然可以找工作。

一、就业协议书怎么用

应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后，须签订由学校发放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系，办理报到落户手续的依据，学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。如果不签订就业协议书，毕业生毕业后的人事档案、户口等关系就可能会被派回到生源地。因此，毕业生在找到合适的工作单位后，就可与单位签订就业协议书。就业协议书上除了用人单位盖章外，还需由用人单位上级人事主管部门盖章。

毕业生到民营企业、三资企业、乡镇企业等单位工作时会碰到一个具体问题——这些法人实体没有上级人事主管部门。这就需要用人单位到各地的人才交流中心办理人事代理手续，来解决该单位接收毕业生人事关系的问题。只要用人单位持营业执照和公章到有关人才交流中心免费办理人事代理开户手续，就业协议书的鉴证、档案的接收、进榕落户、党组织关系、甚至驾驶员安全组关系等，都可由有关人才交流中心来为用人单位接收和办理。

二、离职别忘了解除就业协议

就业协议书除了作为学校转递毕业生人事关系的依据外，对毕业生和用人单位也具有一定的约束力，毕业生应比较慎重。在对用人单位有一定了解，确定要留下来工作后再与用人单位签订就业协议书。

毕业生小李，在去年5月份找到一份工作，他见很多同学都签订了就业协议书，就不假思索地与公司签订了就业协议书，并把协议书反馈到了毕业学校。在公司工作了一个月，小李觉得自己不适合这份工作，没有办理任何手续就不去上班了。8月份当小李找到一份新工作时，新单位提出要与他签订就业协议书，此时，小李遇到了麻烦，学校已根据就业协议书将档案、户口等关系转到了小李的原公司，该公司要求他支付一笔不小的违约金。

由此提醒毕业生，如果与用人单位签订了就业协议书，后又觉得不适合这份工作，必须与原单位解除就业协议，并持证明回到学校办理相关手续，找到新单位，可到其所在地的人才交流中心办理改派手续，把自己的档案、户口等人事关系改派到新的用人单位。

三、违约金不超过一个月工资

从2005年开始，国家有关部门规定，与用人单位签订就业协议书后，如毕业生出现违约情况，违约金被限定不超过毕业生一个月的工资。这对于在求职中处于弱势的毕业生来讲是个好讯息，用人单位对违约金再也不能“漫天要价”。

这个规定维护了毕业生的利益，但也希望毕业生能讲诚信，不要频繁流动。毕业生在就业之初频繁的流动，对自身的职业生涯发展是极为不利的。

某大学2005届毕业生小陈，正在准备1月份的考研，在校内的一次招聘会上他被一家名企相中，小陈为不错过机会，便与单位签订了协议书，同时也不放弃读研究生的准备。他在与单位签订的就业协议书备注栏中，加上了“如本人考上研究生，凭录取通知书，该协议效力终止。”毕业生还可以把协议期内工资的多少、违约时是否交纳违约金等易产生纠纷的条款附加上去。同时毕业生需明确，与用人单位签订劳动合同后，就业协议书的使命才告完成

不交就业协议书就不能拿毕业证吗？

正常程式来说，就业协议的签订代表你已经找到了工作单位，和毕业证没有挂钩，但是有的学校可能为了提高就业率，不给学生发毕业证，这样是不合法的。

因此不交就业协议书也能拿毕业证。

就业协议书是国家为了统计大学毕业生就业率的，因为学校不颁发毕业证，就不算正式毕业生。有的学校因为有就业率压力所以会有这种要求。

从法律的角度来说已经属于违法行为，可以申请法律帮助。

当然如果能想办法得到任意的公司盖章证明你有工作了，也可以找学校协商拿毕业证。

一般正常毕业生都应该拿到毕业证书，无论有没有就业协议。

毕业前没有找到就业单位，没有签就业协议书的，学校会把毕业生的档案和户籍打回原籍，只要完成学业，一样会发毕业证。一般学校两年内允许毕业生改派，毕业生可以重新签订就业协议书，迁出档案和户口。具体的政策可以去学校就业管理部门问清楚。

大学生就业协议书必须签吗

第一，可以不签，签了就是受法律保护的，要按合同执行，你要辞职要提前通知。单位要给你上保险。第二，不签也没什么好处，也没什么坏处，其实你要是觉得在现在单位待不久，就没必要签了。第三，你的档案会回到原籍，北京市。

学校会把你的档户口打回原籍，你注意查一下。有时就丢了，

没有就业协议书就不能拿毕业证吗？

不会的啊.只要你各科成绩都通过了就可以拿毕业证书啊.

以上就是对于夷陵劳动就业学校毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于夷陵劳动就业学校毕业证的7点解答对大家有用。