说一说我亲身的经历,毕业后在一家私企工作,干了一年多一起来的很多同学想离职,结果公司扣着学位毕业证不给,最后闹了半年,交了很多钱才赎回来,有的同学因为是外地的不方便来,被折腾的甚至神经衰弱了,小地方,公司耍流氓一点办法都没有,我们耗不起,惹不起,正规应该看一看就好,审核一下
我觉得需要清楚几个点:
1:首先需要分析下公司需要证书原件的目的是什么?
2:你对这个公司的满意度是几分,有其他更好的正在面试的公司么?
3:有了解老员工是否也有类似的问题,他们都什么时候返还原件了?
做任何事情都需要有代价,有风险,我们要充分考虑各种不确定因素之后给出一个看起来能够说服自己的理由,这个处理事情的方法适应于任何遇到的问题。
公司的做法明显违法。因为:第一,毕业证书等身份证件与本人身份有直接关系,具有人身依附性,本人具有独占权。第二,凡具有身份证明关系的证件,只具有证明本人资历、资格、经历等之用,且与本人利益息息相关,有的证件一且遗失,不可再得,对本人利益影响大。第三,用人单位与劳动者是平等民事主体,双方应当本着合法、公平、平等、自愿的原则,不得附加任何无理要求。第四,《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
我是事业单位的,刚上班时也是被收了毕业证学位证原件,需要复查,这是个固定的人事流程,并不是针对某个人,也不会成为阻碍你离职的因素。至于说做个假的交上去,我只能呵呵了,一旦查出假证,就会被开除,不论到时候你能不能拿出真的证书。
肯定不合法的啦。。。一般辣鸡公司才这么做滴——提供不了合适的岗位和相应的待遇,员工离职率高,久而久之不得已采取如此下策,,,另一方面也因为90、95后稳定性太差,动不动就跳槽,给公司正常运转带来较大影响,,,所以碰到这类公司,不去也罢。。。
到此,以上对于别人拿你的毕业证能做什么的问题就介绍到这了,希望介绍关于别人拿你的毕业证能做什么的1点解答对大家有用。