大学生毕业证年龄根据什么填写的,大学生毕业证年龄根据什么填写

如果档案中显示有三个不同年龄，退休时应该按哪个算？依据是什么

如果档案中显示有三个不同年龄，退休时应该按档案年龄和身份证年龄相同的那个年龄来办理退休手续，如果档案中三个不同的年龄都与身份证不相符时，应以档案中最先记载的那个年龄为准办理退休手续。

.依据是什么呢？

国家人社部在1999年发布的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休手续有关问题的通知》中明确: 对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

由此可见，题主在挡案中有三个不相同的年龄，且三个年龄都与身份证上的年龄不相符时，按照国家人社部的文件规定，你在办理退休手续时就应当以档案中最先记载的年龄为准来办理退休手续。

我们在办理退休时，如果遇到档案中有多个年龄记载的，应当按职工档案中最早档案的记载为准。

这是按照1999年我们国家关于制止和纠正违反国家规定，办理企业职工提前退休有关问题的通知明确的。

文件中指出，如果身份证与档案记载的出生年月不一致时，要以档案记载的最早出生年月为准。

不过在实际操作中，各地方有地方的规定。比如说有的地方是以最早招工表登记的出生日期为准。有的地方不管是干部还是人事档案汇总资料，最早的档案记载的出生年月为准。

其实关于这个文件的规定，一直颇有争议。按理说，我们的出生年月应该以身份证为准，我们的身份证是法律认可的唯一凭证，有身份证法为依据。而1999年的部门规章，效力是明显不如身份证法大的。

不管怎么样，随着时代的发展，我们的退休年龄认定也是越来越科学，多数年轻人肯定不可能因为档案记载错误，就会导致大家延迟退休的。目前主要是为了应对一些视同缴费年限的老工人，确定退休年龄的。

当然是最早的，参加工作所填的履历表上的出生年月。依据是我国的户籍制度在建国初期并不完善，身份证初期也不是被人们认为是怎么重要，从旧社会过来的老人还都以农历为准，所以有些人在参加工作时，只知农历生日，参加工作时间也没考虑多少年以后退休时的事儿。国家规定退休时间以档案所填最早的参加工作时间为准是有考虑的。

如果档案中显示有三个不同年龄，退休时应该按哪个算？依据是什么？

先说说答案。

国家人社部在1999年发布的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休手续有关问题的通知》中明确规定: 对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

也就是说，根据形成时间排序，最早记载的哪个作为正式的退休年龄。

为什么这样处理？

表面上看，似乎身份证和户口本是法定的年龄文件，应当以这个为准。这在近几年，是没什么问题的，近几年出生的孩子，材料齐全，管理严格，基本是不会出错。但是近几年退休的老同志，实际上身份证是八十年代才开始使用，户籍资料九十年代以后管理才比较规范，再早的时候，户籍资料手工管理，很容易出错，另外当事人可能因为某种原因（例如入学、参军、就工、职务职称选拔等），对身份资料篡改造假，完全可靠的资料无法确认，只能采用这种没有办法的办法，就是档案中最早记载的出生日期为准。

当然了，如果本人认为采用这种方法认定的出生日期不对，自己又有确实充分的证据证明正确的日期，可以向单位政工部门提出复核审请，单位会排除人员进行调查核实，如果能去的权威证据证明档案年龄确实有问题，可以据实纠正。

如果你的档案中有三个不同的年龄，退休的时候按哪个年龄计算，这个事情国家是有规定的。

我就碰上过这样的事情，我的档案里就有两个年龄记录，和身份证上的年龄也不一样。

退休的时候，公司的人力资源部给我看档案，说，国家有规定，一般都是按照最早的那一份招工表上填的年龄为准。

我们的年龄最早的时候都是按照我国的农历，也就是老百姓说的阴历计算的。

我最早工作时候填的第一张招工表年龄就是按阴历填写的。

后来工作调动，在派出所迁户口时又填了一个年龄。

最后退休的时候，是按第一张工作时填的年龄为依据。

到此，以上对于大学生毕业证年龄根据什么填写的问题就介绍到这了，希望介绍关于大学生毕业证年龄根据什么填写的1点解答对大家有用。