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法律分析:中专实习半路停止班主任没有权利扣押毕业证。毕业证书是证明学生已按国家要求完成学业,并经过考试考核符合国家相关规定,准予毕业的证明文件,校方或老师无权扣押学生的毕业证书。如果学生因未按约定期限归还贷款或有其他违约行为,学校可要求学生承担相应的违约责任,履行归还义务、赔偿损失等。如学校或老师仍扣押毕业证书,可以向法院提起诉讼。
法律依据:《中华人民共和国教育法》第四十三条 受教育者享有下列权利:
(一)参加教育教学计划安排的各种活动,使用教育教学设施、设备、图书资料;
(二)按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金;
(三)在学业成绩和品行上获得公正评价,完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书;
(四)对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉,对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼;
(五)法律、法规规定的其他权利。
学生可以首先向学校提出协商处理的意见,如果学校还是扣押,可以向教育主管部门提出复议申请或者向法院提起行政诉讼。
不实习不发毕业证合法。
如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习。同时,不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。此外,实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。
学生实习的要求包括以下几个方面:
1、实习单位要求:实习单位必须是合法注册的企事业单位或社会团体,有完备的安全保障措施和劳动保障措施,确保学生的人身安全和合法权益;
2、实习时间要求:根据国家相关规定,全日制普通高等学校的本科生和专科生在学校规定的学年内,拟安排不超过30天的暑期实习时间,不超过15天的寒假实习时间。硕士研究生、博士研究生和非全日制普通高等学校学生的实习时间可以根据实际情况适当延长;
3、实习内容要求:实习内容应当与学生所学专业相关,并符合实习计划和学校要求。学生应当认真履行实习任务,遵守实习单位的规章制度和劳动纪律,积极参与实习活动,不得从事危险、有害或违法活动;
4、实习报酬和保险要求:学生实习期间应当享受与实习单位员工相同的安全保障和劳动保障待遇,包括工资报酬、社会保险和公积金等。实习单位应当依法签订实习协议,并按照规定缴纳学生的社会保险和公积金等。
综上所述,学生不实习拿不到毕业证,如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分,进而获得毕业证,如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则合法。
【法律依据】:
《普通高等学校学生管理规定》第七条
学生在校期间依法履行下列义务:
(一)遵守学校章程和规章制度;
(二)恪守学术道德,完成规定学业。
第十七条
学生参加创新创业、社会实践等活动以及发表论文、获得专利授权等与专业学习、学业要求相关的经历、成果,可以折算为学分,计入学业成绩。具体办法由学校规定。
第三十二条
学生在学校规定学习年限内,修完教育教学计划规定内容,成绩合格,达到学校毕业要求的,学校应当准予毕业,并在学生离校前发给毕业证书。符合学位授予条件的,学位授予单位应当颁发学位证书。
第三十三条
学生在学校规定学习年限内,修完教育教学计划规定内容,但未达到学校毕业要求的,学校可以准予结业,发给结业证书。
中职实习半路停止学校没有权利扣押毕业证。毕业证书是证明学生已按国家要求完成学业,并经过考试考核符合国家相关规定,准予毕业的证明文件,校方或老师无权扣押学生的毕业证书。如果学生因未按约定期限归还贷款或有其他违约行为,学校可要求学生承担相应的违约责任,履行归还义务、赔偿损失等。如学校或老师仍扣押毕业证书,可以向法院提起诉讼。
学校是没有权利扣留学生的毕业证的,就算未交清学费或者贷款没还完的也不能,只能通过法律途径催讨。(如果有这种情况发生,学生可以通过法律途径中止学校的这种做法,有过这样的案例并且学生胜诉。)如果是在校学生,未毕业前可以辞职,但是学校不能扣毕业证,如果是已经毕业,不满足扣毕业证的条件,学校可以根据校规扣毕业证。
如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的,所以领取毕业证需要实习证明。根据《中等职业学校学生实习管理办法》(下简称《办法》)规定,学校组织学生参加社会实践符合法律规定。《办法》第五条规定,组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习。同时,不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。此外,实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。学校和实习单位不得扣发或拖欠学生的实习报酬。如果在实践过程中,出现强制加班等违反法律规规定的情况,学生有权拒绝。
签到实习协议应注意的问题
1、实习期内工作时间的约定,可约定每日不超过8小时,如确因特殊情况超过8小时的,应约定相应的加班时间和报酬。
2、实习期间实习报酬的约定,虽然实习期内实习生的报酬不受最低工资标准的约束,但实习生与单位可以约定一定的报酬或者补助,并且最好是明确约定给付的时间以及相应的违约责任。
3、实习过程中实习生发生伤亡的处理,从实习生权益保护角度出发,可与实习单位约定发生伤亡事故的,由实习单位比照工伤保险待遇的标准支付伤亡待遇,以避免法律依据缺失导致实习生权益受损。
4、实习生在实习期知识产权归属的约定。
5、发生纠纷的处理,可约定友好协商及诉讼的处理方式,避免日后发生纠纷时出现尴尬。
法律依据:
《中华人民共和国教育法》
第四十三条 受教育者享有下列权利:
(一)参加教育教学计划安排的各种活动,使用教育教学设施、设备、图书资料;
(二)按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金;
(三)在学业成绩和品行上获得公正评价,完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书;
(四)对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉,对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼;
(五)法律、法规规定的其他权利。
扣。在教育局发布的消息中可知,大学生的实习期间是需要获得学分的,公办学校实习跑路学分达不到要求,就会扣下毕业证,直到实习修满学分方可发放。实习是指无经验学习人员,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验。
学校扣押毕业证触犯了《中华人民共和国高等教育法》 。
毕业证是学生通过系统的学习,修完学校所安排的全部课程并成绩合格,达到毕业条件,由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。
不管是用人单位,还是学校,都无权扣学生的初中毕业证,如果是学校扣押毕业证,因为其不享有合法的扣押权,遇到扣押毕业的情况可以到当地教育局投诉,维护自己的合法权益。
受教育者享有下列权利:
1、参加教育教学计划安排的各种活动,使用教育教学设施、设备、图书资料;
2、按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金
3、在学业成绩和品行上获得公正评价,完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书;4、对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉,对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼;
5、法律、法规规定的其他权利。
法律依据:
《普通高等学校学生管理规定》
第三十二条
学生在学校规定学习年限内,修完教育教学计划规定内容,成绩合格,达到学校毕业要求的,学校应当准予毕业,并在学生离校前发给毕业证书。符合学位授予条件的,学位授予单位应当颁发学位证书。
想提前终止实习。
你可以找一下熟人帮你把实习手册上盖个医院的印章就可以了,
这样学校也会承认你实习过的!
要是你什么也不弄就走
学校要是开恩的话,会让你再补实习一次才会发毕业证给你
不然是不会发毕业证给你的`
一般个人提出终止实习,不太可能,某个医院能够让某学校学生来实习,不仅两个单位常年合作,而且之间达成了一个信任与责任,包括上级领导的来往走动等,一些客观问题的存在。如果个人离开,不仅给学校名誉带来不好的影响,可能导致毕业生不能够按时发送到手中,如果医院终止你的实习,问题性质就不同了。
还是安心好好的实习下去吧,学医的现在有个地方实习就不错了,而且还是大医院,有多少人找不到地方实习,知足吧你。
只要你的必修课程全部过关,学校是无权扣押你的毕业证的!
和学校协商,因为你到指定工作单位学校都是有提成的。
不能
可以的,不会的,只要你把那个社会实践报告准时交就可以了,学校是不会扣毕业证的。
以上就是对于中断实习学校扣押毕业证的问题就介绍到这了,希望介绍关于中断实习学校扣押毕业证的9点解答对大家有用。