人事档案出生年月涂改怎么认定-毕业证被涂改了怎么办

个人人事档案出生年月有涂改现象时，按照国家人力资源部门和人事档案管理的相关规定，由本单位分管人事的相关人员或上级部门人事部门人员，按照组织人事部门调查出生日期的相关程序，到个人出生所在地的派出所，进行外调，查取本人的出生证明等相关资料，进行人事档案出生年月日的确定。

组织人事部门派专人到公安部门调查核实，能查找到形成时间更早的原始户籍档案材料的，在不重复得利的前提下，按照户籍档案材料记载认定。

无法查找到形成时间更早的原始户籍档案材料的，须调阅干部人事档案早期材料以及干部出生证明、干部近亲属档案等辅助材料进行查核，并视情况将涂改的干部人事档案材料送公安部门进行物证鉴定。

党委（党组）或组织人事部门按照干部管理权限，根据调查核实结果，经集体研究、综合研判作出认定。

按照规定，职工退休，以档案最早记载的出生时间为准，如果档案最早的时间被涂改，就不能确定是真实的，只能参照别的记载年龄为准，一般来说，社保部门是不认可被涂改的年龄的，但是什么都有例外，也许社保部门就认可了，也不是不可能的

没有人为的篡改，认可。不是最先记载的，不影响认定档案出生时间，应按档案记载年龄退休，影响最先记载的，可以按身份证认定出生时间办理退休。

对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准，要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

现档案涂改解决方法是：

1、查看涂改情况，先看一下是如何涂改的，涂改以后是否清晰可辨别，是否能够看清楚涂改前的状况；

2、区分不同情况，如果只是年龄涂改的偶尔一处，那么找到本人或者填表人了解情况，作出说明即可；

3、进行重新认定，如果档案涂改影响了本人年龄的认定，那么就需要所在单位进行重新认定，并将重新核定的情况进行完善更正；

4、保持其连续性，应该保持年龄的连续性，如果档案年龄一下子涂改而有很大的跳跃，那么应该更加连续性进行更正。

需要及时与相关部门联系进行申诉修改。
如果是因为自己的失误造成了档案年份的涂改，需要认真反思并向相关部门说明情况，尽快尝试补救并遵守相关规定。
因为档案是个人的证明文件，一旦出现涂改等问题，将会对个人的信用记录和未来产生影响。
同时应注意保管个人证明文件的安全，避免出现丢失或损坏情况。

具体措施如下：

1. 与单位或组织协商解决：如果个人档案被涂改是由于单位或组织的操作失误或疏忽所致，可以与其协商解决，要求其对档案进行恢复或重新整理。

2. 向有关部门投诉：如果个人档案被涂改是由于他人恶意所致，可以向有关部门投诉，比如人事部门、工会、纪检监察等部门，要求其进行调查和处理。

3. 寻求法律援助：如果个人档案被涂改涉及到法律问题，可以寻求法律援助，向法院提起诉讼，要求其恢复档案、赔偿损失等。需要注意的是，个人档案是非常重要的证明材料，涂改个人档案是违法行为，应该及时采取措施进行维权和处理。同时，平时也要注意保护个人档案的安全，避免被他人恶意篡改。

到此，以上对于毕业证被涂改年龄说明什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于毕业证被涂改年龄说明什么的4点解答对大家有用。

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