毕业后必须拿着档案和报到证去人才市场报道吗，如果不去会有什么后果?据说这两个是为了以后进国企或者,大学毕业后会发派遣证，这个证有什么用

大家好，关于公司让带毕业证干什么的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司让带毕业证干什么的解答，让我们一起看看吧。

1. 毕业后必须拿着档案和报到证去人才市场报道吗，如果不去会有什么后果?据说这两个是为了以后进国企或者
2. 大学毕业后会发派遣证，这个证有什么用
3. 顺丰入职需要什么材料
4. 请问单位收取员工毕业证原件是否合法?~

毕业后必须拿着档案和报到证去人才市场报道吗，如果不去会有什么后果?据说这两个是为了以后进国企或者

档案不仅和以后就业有关，不仅是国企、事业单位、公务员，好一点的企业都会需要档案。和社保、养老、以后退休要用到。自己拿档案如果有差错就成废档了，以后没有单位接收了。你一时的偷懒给自己以后制造了重重障碍。赶紧去报到，让人才市场托管好档案吧。

大学毕业后会发派遣证，这个证有什么用

报到证的全称是“普通高等学校毕业生派遣报到证” ，由国家教委直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门签发，列入国家就业方案的毕业生才能持有的有效证件

1）到接受单位报到的凭证；

2）证明持证毕业生属纳入国家统一招生计划的学生；

3) 凭报到证转移毕业生的人事档案，户口关系人才服务机构存档证明 转户口用 (复印件即可）

报到证的作用至少有以下六点：

1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；

2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄；

3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明；

4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；

5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；

6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；

7、报到证是毕业生的干部身份证明

如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法接收毕业生的档案

按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部（档案一般放在人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介所）

报到证制度沿袭多年直至今日

现在人才市场中，一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证，但是，只要是对学生负责的用人单位，都应该很重视报到证；对于作为中国普通高校正式应届毕业生来说，在现有体制下，报到证的作用必将影响你毕业之后的生活

顺丰入职需要什么材料

本人的身份证件，公司有年龄要求的，不能超过48周岁，还有要准备两到三张一寸和两寸照片，毕业证复印件，大专的要在学习网上查到备案的，面试的时候会问你自己以前的工作经历，之类的，身份证最好复印两份，一份交给公司一份自己留着。就可以了。

顺丰快递入职手续

1、填写《员工履历表》。

2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。

3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。

4、确认该员工调入人事档案的时间。

5、向新员工介绍管理层。

6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。

7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。

8、更新员工通讯录。

9、签订《劳动合同》。

请问单位收取员工毕业证原件是否合法?~

这个肯定违法啊，有明确的法律规定的。劳动合同法第九条规定： 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果有这样的用人单位，千万别去，因为你将来的工资都没有保障的。我们百杰思诚是从事派遣业务的，在2008年劳动合同法出台前，我们很多同行都这么做，一些劳务派遣机构随便扣押求职者证件，现在应该说，这样做的企业少，如果有，第一举报，第二远离。

到此，以上就是小编对于公司让带毕业证干什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司让带毕业证干什么的4点解答对大家有用。