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事业单位计算机面试一般会问:基本题型:
1、组织协调类,如领导要你组织一个大型活动,你如何组织?
2、突发应变类,如会议前突然发现忘了带重要文件,你如何处理?
3、人际关系类,如你和领导或者同事发生矛盾时,你怎样化解矛盾?
4、时事分析类,如最近党的十八届三中全会就要召开了,你的看法?
计算机专业面试的自我介绍:
我是某大学的计算机专业的应届毕业生,四年的学校教育培养,我成为了一个管理承担责任,对待生活积极乐观,积极吃苦耐劳的青年,在专业方面我的主攻方向是计算机工程。能熟悉掌握和超熟练操作各种系统。我希望能在广阔的天地里展现自己的才能,希望能借助这个机会,找到一个能展现自我实力的舞台。
单招的考试形式一般为“文化联考+综合素养测试”相结合的考试模式。文化联考包括语数英三门科目;综合素质测试分为上机测试和面试,上机测试在计算机上答题,考核学生人文素养;面试由面试员与考生交流,主要考核语言表达、心理素质、反应能力、知识面、职业倾向等基本职业素质。
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