人力资源新手考什么证书,人力资源可以学计算机吗

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人力资源新手考什么证书

人力资源需要考取的证书包括人力资源资格证、人力资源管理证、经济师(人力资源管理方向)证书、薪税师证书、计算机二级证书等1。其中，人力资源资格证是最基本的证书，报考条件为具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，并经过规定标准学时数的正规培训并取得毕(结)业证书；而其他证书则需要进一步提升自己的技能和知识水平2。

人力资源可以学计算机吗

估计不行，说实话，比较困难，如果你要认识人干这行，可以让它内部推荐一下，除非你找的是没有门槛的，要不连简历关都过不去，但我相信你对计算机行业的热爱，只要进入门槛一定会有所收获的，ps：本人计算机专业，准备转行干别的。现在学计算机的大学生都烂大街了，对一个陌生的人，hr首先只能通过学校，经历，证书来判断，而不是你的能力。

如果是小公司的话，要求应该没这么多，人员少，招聘的可能是技术人员，只要你有一定的技术它可以很快的看出来。

现在不管你有没有能力，进入门槛的标准就是学历，学校，经历

哈工威与西工大哪个好

西工大好。西北工业大学本部，985，211于一体，哈工大威海分校是分校不是分部，毕业证编码和本部不一样的，某单位招人如果标准是985，211，HR查证书编号不会让哈工大威海分校的人来面试的，而西北工业大学的人符合条件，这就是区别。

哈工威与西工大相比较西工大好。哈工威是哈尔滨工业大学在山东省的威海校区，哈尔滨工业大学的主校区在黑龙江省会哈尔滨市，在全国高等学校排名、新生录取分数线，学校基础设施建设，教育经费投入都比西北工业大学强，但是，哈工大威海校区这些都不如西工大。

hr计算机是什么意思

HR计算机是指人力资源管理系统（Human Resources Information System），它是一种集成了人力资源管理功能的计算机软件或系统。它可以帮助企业自动化和集中化管理员工的招聘、培训、绩效评估、薪酬福利、员工关系等方面的信息和流程。

HR计算机系统可以提高人力资源管理的效率和准确性，减少人力资源管理的工作量，同时也可以提供数据分析和决策支持，帮助企业更好地管理和发展人力资源。

云南省计算机考试有用吗

有用的，计算机等级考试有用，一部分高校要求学生必须是要通过计算机等级考试的。因为这些学校的学生能顺利拿到学位证是和通过相关计算机等级考试挂钩的。

另外很多大型企业的HR在招聘面试的时候，他们也会问到应聘者是否取得了相关计算机等级证书，也就是说很多工作还是有这方面的要求的。

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