计算机类期刊有哪些评职称有用的，计算机方面的国家级期刊，省级期刊，核心期刊，有人可以介绍下么,上海认可的计算机职称证书

大家好，关于上海认可的计算机职称证书的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海认可的计算机职称证书的解答，让我们一起看看吧。

计算机类最好的期刊有:软件学报、计算机学报、计算机研究与发展等

国内最权威的计算机科学与技术类期刊当属英文期刊JCST（中文名：计算机科学技术学报,双月刊,国内外同行评审,中国计算机学会和中科院计算所主办），SCIE和EI双收录。

它们的区别在于：全国的考试分笔试和机试两部分,上海的只有机试。

1）全国计算机等级考试所发证书全国通用，上海市高校计算机等级考试只针对上海市。

（2）全国的考试分笔试和机试两部分，上海的只有机试。

（3）全国的笔试中有30%是公共基础，需要认真复习。上海的虽然只有机试，相对来说难度也不小，但题型每年都一样，如果掌握了，就容易过。

可以考，但没有必要。

1．可以提高非计算机专业学生的计算机操作能力，尤其是考二级Office。

2．计算机等级考试证书是用人单位在招聘时考察的重要标准之一。

3．解决上海市户口必须获得计算机等级考试证书或NIT考试证书。

4．通过二级C语言考试可以免考自学考试中的《程序设计》课程。

5．获得计算机等级考试证书可以在评职称时免考职称计算机考试。

6．可以免考自学考试中管理系统中的计算机科目。

如果没有以上需求，也可以不考，属于有也没啥作用，没有会有点不好的一个证。

osta证书国家承认。OSTA是我国人力资源和社会保障部门职业资格证书的权威机构，通过OSTA计算机高新考试就可以获得OSTA计算机高新合格证书，证书在全国范围内有效。

认可的。

凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

认可

人力资源证书非常有用。理由一：《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可的职业资格证书。同时，它是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据。而且证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。

理由二：人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。各行各业都需要这方面的人才，薪资待遇各方面福利也日趋成熟。

理由三：掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口仅上海保守估计就在4万人左右，大连已达到3万多人，北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。

到此，以上就是小编对于上海认可的计算机职称证书的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海认可的计算机职称证书的4点解答对大家有用。

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