应聘单位告诉我要带学历证明，是不是，指的大学毕业证。还有身份证明。我还要带身份证，是原件还是复印件
学历证明，一般是指毕业证书。
身份证明，一般是可以证明自己的证件材料，比如身份证，军官证，学生证，驾驶证，户籍证明，护照，等等。可以的话，你带上学生证和身份证。
应聘单位要求带上这些材料，是要做什么用的，自己要先清楚，如果没有特别需要，有时不一定要急着给，特别是原件，最好不能留置在单位那边，原件要随身保管。至于复印件，网上有复印件上写上一些“仅作……用途”的提示内容，建议搜索了解一下。
注册公司为什么要提交学历证明
学历证明并不是公司注册的必要条件。注册公司需要的材料有：法定代表人、财务、监事的身份证原件，有股东也要股东身份证，公司章程、经营场所的地址证明文件（房产证复印件、购房合同或者租赁合同等，村委小区开的证明也可以），还有5-10个公司名称等。
注册公司的一般流程包括：
1、进行公司名称核名；
2、核名通过后申办营业执照；
3、拿到营业执照后，去已经备案的刻章点刻章；
4、到税务部门备案登记；
5、到银行开立基本户。
35岁男人无技术有学历的出路
再高的学历，没有工作经验、没有技术很难一下子找到一个理想的工作，更不可能走上管理岗位。如果没有任何家庭背景，也没有好的人脉关系，那只能脚踏实地的从基层做起。35岁还很年轻，一切都来得及。也可以从小规模经营做起，选择个人创业，但要做好最坏打算。
学历往往就是技术，不是动手的技术，就是动脑的技术，或者是即动脑又动手的技术。
有学历怎么会沒有技术，有学历证明了你的学习经历，并且是完成学业取得了毕业证书。毕业就有专业，专业技术才是一个完整词语。
学有所用就是出路，有专业知识，需要一个平台实践和施展，去找吧！
没有学历但有能力，好找工作吗
找一份工作，并不难。难的是，找一份你喜欢又适合的工作。
首先，你拥有的能力最好是一门技术。现在有很多工作，比如面包师、西点师、茶艺师等都是没有学历要求，但求有技术的工作，而且这些工作的工资都不低。
如果，你说的能力不是技术，而是管理能力这就有点难找工作了。但是你可以先从普通员工开始做起，是金子总会发光，你可以在平时多注意细节，抓住一些展示的机会，说不定那就是你晋升的机会。
最后，如果没有一门好的技术，但是觉得自己有一身本领，不妨试试做销售。其实销售是一个很考验人的工作，发展空间也很大，做得好的话工资也很可观。
虽然现在学历是很多工作的敲门砖，但确实只要努力学习，认真工作，也是可以找到好工作的。而且建议大家在闲暇时多关注自身发展的方向，可以去考取相关的资历证书，这在找工作的时候也是非常有用的！
学历不代表能力，没有学历却处处受限。在当今看脸的时代，学历高低决定个人发展长远。但是我要说的是学历和能力同样重要，要做一个学历和能力并重的人，所以有个学历敲门砖。
这个问题怎么说呢？如果你已经证明了自己确实有能力，那可以不要学历。如果你没有什么让人信服的业绩或者成绩，学历就是最好的敲门砖。
以前的观点是学历重要，那时大学生十分稀罕，现在大多数人讲究能力，认为能力最重要。而我想说的是，无论是学历还是能力都重要，现在的学历不在单单是大学生。国家在进步，社会也在进步，公司当然也要进步了。以前的高学历指的是大学生，无论你是三本，二本，还是重本；是985，是211，还是清华北大，是泛指所有大学生的。现在则不是，现在的高学历在本科这块至少211起步。
一、高学历代表着有能力。
现在有个词叫做品牌效应，这个对于学校来说也是有的，在说了能进入这些学校也代表着你本身就有一定的能力，虽然有可能不代表职场上同样有能力，但是至少你在学习上就有能力。
在职场中，自学能力的人，才能走的更远。当年在高考中打败了那么多的同龄学子，也就代表着你本来就属于出众的那部分人。
二、学历和能力谁更重要？看公司。
a)如果你的选择是全国500强。b)如果你的选择是全球500强。c)如果你的选择是全身500强。d)这些公司的要求都是不一样的
举个简单的例子，你选择的是全国500强，你不仅仅是学历高，你还要有能力。当然你有能力也可以进，但是要付出的代价比有学历的人相比是非常大的。
三、有学历代表着机会。
很多时候，除非你的能力逆天，否则很多时候你都没有发挥能力的场合，机会。
很多公司看简历，只要是一本一下就不考虑，现在很多公司的HR每天都要看那么多份简历，一个最好的筛选方法就是看学历，你学历高，我才看你的简历，你学历低，哼，对不起，我没空。这个社会就是如此的现实，残忍。
四、有学历代表着圈子好。
学霸身边全是学霸，这是一个非常浅显的道理，作为一个高学历的人，身边全是高学历的人，社交圈也和普通的学生不一样。
不难，你找工作的时候，找那些学历要求偏低的，比如大专，投你的简历，注意，不要写你没有学历。面试的时候当对方觉得你可以的时候你委婉提出你的学历问题。或者一开始就问你，你也可以这个时候提出来