为什么上五险需要毕业证呢,单位办五险一金为什么还要毕业证

大家好，关于为什么上五险需要毕业证的问题，于是小编就整理了5个相关介绍为什么上五险需要毕业证的解答，让我们一起看看吧。

1. 为什么未毕业的应届生企业可以帮缴社保
2. 单位办五险一金为什么还要毕业证
3. 为什么大学生实习只有五险没有一金
4. 上五险一金还需要毕业证吗？丢了怎么办
5. 毕业后工作社保很重要吗?一定要有社保吗?求有经验的详细解说

为什么未毕业的应届生企业可以帮缴社保

给实习生交社保的公司都是比较良心的！

其实，用人单位没有法定强制性义务为实习生缴纳社保。

没有毕业的学生实习期间，用人单位应该和其签订实习协议，可以为其缴纳社保。也就是说，用人单位可以交，也可以不交。

如果用人单位没给实习生缴纳社保，虽然不合理但合法。实习期，用人单位和实习生受民法约束，而不是劳动关系约束。

单位办五险一金为什么还要毕业证

除了入职或升职需要验证学历才会要毕业证，单位办理五险是不需要毕业证的，只需要社保卡，如果是刚毕业的学生可以用身份证去办理社保卡，只要把身份证复印件和社保号给单位就可以了，单位就能缴纳五险一金，如果单位跟你说办理五险一金需要毕业证那肯定是骗人的！

为什么大学生实习只有五险没有一金

大学生实习能够发五险已经算是条件比较优越的了，毕竟对于大多数大学生而言，在实习期能够足额拿到实习工资就已经是很不错的事情了。

而且住房公积金因为单位需要缴存的部分比较高，一般只会作为单位正式职工才可以领取的福利，所以实习生自然是没有的。

大学生实习是教学大纲规定的学习内容之一。无需签订劳动合同，不缴纳社会保险。但实习期间不记录出勤情况，不承担企业劳动定额。实习生取得毕业证书后，用人单位必须按照《劳动合同法》的要求与劳动者签订劳动合同，并开始缴纳社会保险。

实习生非学生的，劳动者与用人单位应当按照《劳动合同法》的规定签订劳动合同。劳动者可以享受五险一金。实习期实际上是试用期。

实习期由于是属于实习，并不是单位的正式职工，其身份还是属于在校学生，是没有五险一金的。

第一，单位正式职工才能享受五险一金。

按照劳动法、劳动合同法和社保法的相关规定，用人单位在办理工商登记后的三十天内，要办理社会保险和住房公积金缴纳的登记，新员工入职的三十天内，用人单位要为其办理五险一金的缴纳登记。但是这个前提必须是和用人单位签订了劳动合同，形成了劳动关系的单位正式职工，用人单位才有义务为其缴纳五险一金。

第二，实习生不属于单位职工，没有五险一金。

实习生，到用人单位进行实习，实习期间是属于完成学业的内容，其身份属于在校学生，与用人单位签订的是实习协议，用人单位的责任是为其提供实习场地，帮助其完成实习课程，以便顺利完成学业和毕业。由于五险一金是采取用人单位与员工个人按比例缴纳的方式，由用人单位在职工工资中代扣代缴。但是作为实习人员，很多单位只提供实习场地，没有实习工资，部分单位发了实习津贴，相当于生活补助。如果要为实习生缴纳五险一金，那么个人缴纳部分是没有办法扣除的。

综上所述，五险一金的缴纳，必须是属于单位的正式职工，与用人单位签订了劳动合同，形成劳动关系，并在用人单位领取工资的人员才能办理。实习生属于在校学生，与实习单位没有劳动关系，只是实习关系，因此单位不会为其缴纳五险一金。

上五险一金还需要毕业证吗？丢了怎么办

办理“五险一金”是不需要毕业证的。

"五险"指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

办理五险是法定的，只要你进入企业上班，都必须按照国家规定办理五险，而住房公积金不是法定的，只有少数企业会办理一金。

”五险一金“一般有工作单位的由单位代办，个人只需要提供身份证和照片;没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。

如果离职后找到了新的工作单位，需要到原单位开据养老保险转移单，填写清楚现在的工作单位，由原单位所在地的管理部门签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可，到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续，现单位做增人处理;办理了养老保险转移后，现单位也为你参加了养老保险，两者完全可以合并计算缴费年限，以后办理退休手续，养老待遇不受影响，医疗保险的转移基本一样。

希望以上回答，能对你有所帮助！

毕业后工作社保很重要吗?一定要有社保吗?求有经验的详细解说

社会保险是包括养老、医疗、生育、工伤、失业五险，其中养老、医疗、工伤最为重要。 养老保险是老年储备，要交满15年才能有退休工资，单位给你交大头，个人交小头，今后的收入全是你自己的，交的基数越多越好，交的年份也是越多越好。 医疗保险和工伤保险，年轻的时候病不多，伤害也少，但人的一生最难预测的，是疾病和意外伤害，年纪轻轻得重大疾病受意外伤害的也多，所以医疗保险和工伤保险也很重要。 更重要的是：缴纳社会养老保险是国家硬性政策，如果工作单位连社会养老保险都不交，这样的工作可靠、合法吗。然后就是孩子的上学、买房买车问题，毕竟很多城市都把这三座大山跟社保挂钩了，必须有连缴多少年的社保才能有教育、购房、购车的资格。社保还是很重要的。

到此，以上就是小编对于为什么上五险需要毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于为什么上五险需要毕业证的5点解答对大家有用。