教师招聘的条件是什么,考编外教师要计算机证书吗

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教师招聘的条件是什么

教师招聘条件：1.思想素质好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，事业心和责任感强;2.年龄在40周岁以下的在职教师和优秀的应届或往届毕业生;(有意向长时间在学校做编外教师的优先)3.具有相应专业专科及以上学历;4.达到所申报学科普通话水平并具有合格证书、具有全国计算机等级考试一级以上(含一级)或相应水平资格证书。5.具有相应的教师资格证书。6.能胜任小学教育教学工作。具体的要求还是要看招考公告。

公办教师招聘必须学士学位吗

看当地公办教师的招聘要求，有些教师招聘是不需要有学位证的，可以报考，有需要的，则不能报考。教师招聘条件：

1.思想素质好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，事业心和责任感强;

2.年龄在40周岁以下的在职教师和优秀的应届或往届毕业生;(有意向长时间在学校做编外教师的优先)3.具有相应专业专科及以上学历;4.达到所申报学科普通话水平并具有合格证书、具有全国计算机等级考试一级以上(含一级)或相应水平资格证书。5.具有相应的教师资格证书。6.能胜任小学教育教学工作。

直招教师需要哪些条件

教师招聘条件：1.思想素质好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，事业心和责任感强;

2.年龄在40周岁以下的在职教师和优秀的应届或往届毕业生;(有意向长时间在学校做编外教师的优先)

3.具有相应专业专科及以上学历;

4.达到所申报学科普通话水平并具有合格证书、具有全国计算机等级考试一级以上(含一级)或相应水平资格证书。

5.具有相应的教师资格证书。

6.能胜任小学教育教学工作。具体的要求还是要看招考公告。

直招教师，是由教育部门组织，学校派人到师范类院校直接招收的教师，所招收的人要具备下面的条件，首先是师范应届毕业生，全日制本科毕业，专业对应，并取得教师资格证，如果没有教师资格证，要在工作一年内取得教师资格证，不然一年后就自动取消工作资格，有教师资格的一年后就可以考核定了。

没有学位证可以报考教师岗位吗

看当地公开教师的招聘要求，有些教师招聘是不需要有学位证的，可以报考，有需要的，则不能报考。教师招聘条件：

1.思想素质好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，事业心和责任感强;

教师职称制度

经国务院同意，人力资源和社会保障部、教育部近日联合印发《关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见》(以下简称《意见》)，明确中小学教师职称制度改革在全国范围全面推开。《意见》指出，改革将围绕健全制度体系，拓展职业发展通道，完善评价标准，创新评价机制，形成以能力和业绩为导向，以社会和业内认可为核心

1．坚持以人为本，遵循中小学教师成长规律，鼓励优秀人才脱颖而出，促进中小学教师全面发展；

2．坚持统一制度，分类管理，体现中学和小学的不同特点；

3．坚持民主、公开、竞争、择优，切实维护教师的合法权益；

4．坚持重师德、重能力、重业绩、重贡献，激励中小学教师提高教书育人水平；

5．坚持与中小学聘用制度和岗位管理制度相配套，积极稳妥、协同推进，妥善处理改革发展稳定的关系。

6.坚持聘用制度和按劳取酬制度相配套,特别要体现多得就要多劳，不能只按职称发工资，职称高的反倒工作量少，很不公平；职称工资差距不能太大。

中小学教师职称制度采取评聘一致的原则，即评了职称之后，就在相应的岗位上聘用。

中小学教师职称有初级职称（三级教师、二级教师）、中级职称（一级教师）、副高职称（高级教师）和正高职称（正高级教师）几个职称。每个职称都按照单位比例，设置相应的岗位数。

2011年8月31日召开的国务院常务会议决定扩大中小学教师职称制度改革试点。这意味着全国将有越来越多的中小学教师可以参评与教授级别一样的正高级职称。

2016年4月15日，北京市人力社保局、市教委正式启动本市中小学教师职称改革工作。这次改革打破了实施30年的中学、小学教师职称制度，将原来相互独立的两个职称系列统一设置为中小学教师职称系列，并在中小学(幼儿园)新设正高级教师职称，将民办教师、编外教师纳入评价范围。此外，外语计算机也将不作为职称申报的必备条件。新政自发布之日起实施，将惠及全市17万名中小学教师。

等级

正高级、高级、一级、二级、三级

评审标准

思想品德、知识水平、专业能力等

到此，以上就是小编对于考编外教师要计算机证书吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于考编外教师要计算机证书吗的5点解答对大家有用。