?关于四大会计事务所等对学历的要求?德勤入职学历证明怎么开?

关于四大会计事务所等对学历的要求

四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所:普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)。

首先要求本科或以上学历，对事务所的工作具有高度热忱，具有强烈的学习意愿及学习能力、英语熟练、具备良好的交流沟通能力、出色的分析、计划和组织技巧、团队合作的能力。

其次，如果具有中国注册会计师资格或者国外ACCA或者ACA资格证书也有相应的加分。

然后，非会计审计财务专业的想要进入四大，自身综合素质非常重要，具体参考1条。

如果你决定加入四大，那么就在网络论坛中搜索相关面试经验和习题进行针对性训练。

1 四大会计事务所对学历的要求非常高，通常要求应聘者具有本科及以上学历，且会计、财务、经济、管理等相关专业更受欢迎。
2 这是因为四大会计事务所是国际性的专业服务机构，要求员工具备高水平的专业知识和综合素质，以应对复杂的业务环境和多元化的客户需求。
3 此外，四大会计事务所也注重员工的学习能力和发展潜力，因此对硕士、博士等高学历人才也有一定的吸纳需求。
延伸内容：除了学历要求，四大会计事务所还注重应聘者的语言能力、职业素养、团队合作意识等方面的综合素质，因此应聘者需要全面提升自己的能力和素质，才能更好地适应这个行业。

1 学历要求非常高，一般要求申请者的学历为本科及以上学历，甚至要求硕士研究生及以上学历。
2 这是因为四大会计事务所等金融机构属于高端金融行业，对人才要求非常高，越高的学历能够体现出申请者的专业技能和个人素质，也能够说明其学习能力和适应能力。
3 此外，除了学历要求外，四大会计事务所等金融机构也会考虑申请者毕业院校、专业背景、英语水平等因素，以确保能够招收到最符合其需求的优秀人才。

1 四大会计事务所对学历有较高的要求。
2 四大会计事务所通常要求应聘者具备本科及以上学历，且会倾向于招聘名牌大学的毕业生。
这是因为四大公司需要员工具备较高的专业素质和综合能力，才能胜任这些公司的高端业务。
3 除了学历要求外，四大公司还会针对应聘者的英语水平、实习经历、综合素质等进行综合考量。
延伸阅读：除了四大会计事务所，许多其他行业、公司都对应聘者的学历有一定的要求，这也突显了学历在现代社会中的重要性。
因此，大家在选择专业和学历时，应该根据自身特点和职业规划进行全面考虑，以争取更好的职业发展。

四大会计事务所（普华永道、德勤、安永、毕马威）作为全球领先的专业服务公司，对员工的学历要求相对较高。

通常情况下，四大会计事务所对于新入职的会计师和审计师会有较为明确的学历要求，通常要求本科及以上学历，包括会计、财务、经济、管理等相关专业。此外，还有一些要求如英语六级以上，国家执业资格证书等。但需要注意的是，除学历外，四大还重视员工的专业素养和综合素质，如沟通能力、领导力、责任心等都非常的重要。

CPA证书有用吗？考过CPA之后能去哪里工作

高顿CPA为您解答：因人而异。

我们可以肯定CPA证书一定是非常有用的，但是不能确定的是考生拿到CPA证书之后是否很有用，CPA本身的含金量很高，如果你的行业与CPA完全不挂钩，就比如你是机械专业的，你考了CPA证书就是完全没用的，但是你如果是律师的话还是有用的，你可以接金融行业的案件。

还有一点就是零经验持证人分连两种情况：应届毕业生还是转行者。

如果你是应届毕业生的话，持有注会证书对于个人来说一定是如虎添翼的，在众多的求职者中一定可以脱颖而出。注会证书的含金量高，是专业的代表，所以应届毕业生持有非常的有用。

如果你是想要转行到会计审计行业的话，年龄也不小的话，其实转行真的不需要注会证书，很多的事务所对于年龄也是有要求的。还有从基层做起，薪酬还不会很高，除了应届毕业生愿意吃这个苦的话，没有多少人是愿意的。

通过CPA考试之后，你可以选择企业还是非常多的：

1.会计/审计事务所。这是不少持证人的首选，毕竟在这里可以学习到较多的有用的知识，事务所向来就有人才跳板之称。

2.咨询公司。不少人也会考虑这里，毕竟在这里薪酬有福利也不错，还不至于很辛苦。

3.投资银行/商业银行。进这些银行的话，学历一定是硬件条件。光有证书也是不行的。

还有很多的企业都是非常欢迎注会持证人的，但是自身也要足够优秀哈。

对了，上述提到的事务所是注会持证人的首选。这里面也关乎到签字权的问题，只有在事务所工作2年之后才可以拿到签字权撒。

最后高顿CPA祝您2018年备考愉快哈！

第一个问题有点泛泛而谈了。我认为应当从你的职业发展规划或者职业目标来考虑。如果你励志成为一名出色的运动员，那我告诉你，学化学基本是没用的（除非你就是爱好化学），同理，如果你想从事商业、投资、金融行业的工作，那么我告诉你，CPA证书肯定有用！财务是这些工作的基础，就好像你认字是看懂文章的基础。CPA的每一门都是在现实工作中实实在在有用的，不像有的证书考试，考完了忘光也没事。只要你想在职场上有进步，CPA学过的内容你是要时常复习，并不断学习新的政策和规定的。总的来说，CPA是你专业能力的一个证明，为从事商业、投资、金融行业的人士是有很大帮助的。

第二个问题，你有了CPA，会计师事务所、企业、投资机构、金融行业都是可以去的，工作的范围比较广。目前中国的CPA依然有较大的缺口，CPA找个好工作问题不大。

CPA证书肯定是有用的，这一点毋庸置疑。考过之后可以去会计师事务所、企业、券商或者金融机构等，这个就因人而异了。

这个证最有用的地方还是在会计师事务所，拿到证之后有签字权，最直观的体现它的价值。会计师事务所也非常锻炼人，但是缺点是晋升空间十分有限公司做到一定的层级之后如果不能升合伙人，就会遭遇瓶颈了。

去企业做财务的话，没有经验只有证也相当尴尬，那么就暂时忘掉有证这回事儿，安心从最基层做起吧！不过后面有经验之后，跳槽晋升会比较快。

其他的行业没有相关经验，就不发表看法了。

如果你是零基础，那么你考CPA的用处可能不会特别快就有用。毕竟现实很残酷，并不是说你有一张证书看你就能够进四大会计事务所，或者去做审计员了。

没有工作经验的你也是很鸡肋的，面临一些很尴尬的事情，人家是要你还是不要你呢？不过你的证件可以挂靠事务所，也是有一部分固定收录的。

如果你是有着两三年的会计工作经验，那么你考一张CPA证书，那么你会变得更加优秀。

在考过CPA之后，也可以进入事务所，也可以在企业做，在事务所可以接触很多不同行业不同类型的公司，而且刚进事务所的时候都会分组工作，在每个组里面都会有经验丰富的会计师带队审计，你可以学到很多业务知识，又不需要承担审计风险(因没有签字权)。

高顿小白牛要提醒大家的是：当你刚考过CPA六科，你是不能立马拿到审计签字权的。这点大家要时刻谨记，不要以为考完CPA你就有签字权了。

本人读研时过了CPA.自我感觉，有没有证书和以后要从事的工作直接挂钩，像我现在是公务员做检察院会计，有注会证并没有卵用。但是，在地税有注会证有一些额外的奖励。如果是在国企，有注会证，很有优势，会有奖励，而且，一旦跳槽，年薪很高！如果是私企，只能是在晋升上有帮助。如果是事务所，还是很有前途的，做几年普通审计人员后，成为项目经理，挣的也不少！

我想知道四大会计师事务所社招吗

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。

本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金; 第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金; 初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。高级审计师： 第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金; 第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金; 第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金; 初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。经理、高级经理： 第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。合伙人： 做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

clma是什么意思

会计学的CIMA是会计管理类专业。在国内有部分高校开设会计学CIMA的方向班，与CIMA（皇家特许管理会计师公会）合作办学的基础上新增的本科专业。一般是授予管理学学士学位，具体看每个学校安排。 下面简单介绍下CIMA

CIMA特许管理会计师公会（TheCharteredInstituteofManagementAccountants）是国际性管理会计师组织，同时它也是国际会计师联合会（IFAC）的创始成员之一，拥有17万会员和学员，遍布170多个国家。CIMA成立于1919年，总部设在英国伦敦，在澳大利亚、新西兰、爱尔兰、斯里兰卡、南非、赞比亚、印度、马来西亚、新加坡等国家以及中国香港和大陆均设有分支机构或联络处。

CIMA资格不局限于会计内容，而是涵盖了管理、战略、市场、人力资源、信息系统等方方面面的商业知识和技能。通过CIMA三级认证考试并达到工作经验要求者可获得CIMA会员资格。CIMA会员即特许管理会计师，可在其姓名之后加注ACMA或FCMA专衔标志。 报考CIMA的条件：

　凡持有大专以上学历者，即可报名成为CIMA正式学员。

· 教育部认可的高等院校在校生，顺利通过第一年的所有课程考试且年龄在18岁以上者即可报名成为CIMA正式学员。

· 凡持有会计类相关职业证书者，即可报名成为CIMA正式学员。

英语要求：相当于大学英语六级或托福580、雅思6.0以上的英语水平。

目前高校与CIMA推出定向班可以直接报读。不过目前在国内备受关注的管理会计证书以及从业者占据主流的管理会计师CMA美国注册管理会计师。从持证从业会员还是政府企业招聘倾斜都是认可CMA证书，因此在国内报考CIMA可以多加考虑。定向班的局限性也是非常大的。

总结：目前在国内管理会计依旧是最热门的财务考证选择。我国有千万会计从业者，80%都是从事基础财务工作，随着人工智能的快速发展，比如去年开始推行试用的德勤财务机器人，已经之后一两个月内，普华、安永、毕马威也相继推出了自己的“财务机器人”。其基础工作普及之快超人想象 以后类似记账等等的基础工作将逐渐被电脑所替代，在可以遇见的未来，大量财务初级岗位会减少，设身处地为自己考虑，不仅是为了提升自己的竞争力不被时代淘汰。当下选择管理会计是必要的也是发展趋势。

进四大会计事务所对学历要求重要吗？进四大会

进入四大会计事务所对学历要求非常重要。一般来说，四大会计事务所招聘的员工都需要具备本科及以上学历，且专业与会计、财务、管理等相关专业有关。此外，四大会计事务所还会注重应聘者的英语水平、专业技能、实习经历等方面的综合素质。因此，如果您希望进入四大会计事务所，需要具备相关的学历背景和综合素质，并且不断提升自己的专业能力和英语水平。

在申请进入四大会计事务所时，学历要求是非常重要的。一般来说，四大会计事务所在学历上的要求是本科及以上学历，同时也看重所学专业的相关性和知识深度，建议报考者最好有相关的会计、财务、经济等专业背景，或在相关领域有一定的经验和专业技能。

当然，学历并非唯一评定人才的标准，还会考虑申请人的综合素质、能力、个人背景以及前景等因素。参加职业资格、研究生等相关证书的考试可以加强自身的专业素养，提高申请进入四大会计事务所的竞争力。

面试看你沟通表、团队协作、领导等多方面能力是一个形式。

学历、学校、专业也非常的重要。可以说现在不是985,211的学校的毕业生很难进入四大会计师事务所，而且越来越多的要求必须是研究生专业，越来越多的要求你的第一专业必须是在重点大学中就读的。

底子好通过注册会计师考试还是比较容易的，本来注册会计师考试就是毕业工作之后才可以考的，每年各地方会计师事务所报考注册会计师的，四大的通过率应该是最高的。

重要 。

四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所:普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)。

首先要求本科或以上学历，对事务所的工作具有高度热忱，具有强烈的学习意愿及学习能力、英语熟练、具备良好的交流沟通能力、出色的分析、计划和组织技巧、团队合作的能力。

其次，如果具有中国注册会计师资格或者国外ACCA或者ACA资格证书也有相应的加分。

然后，非会计审计财务专业的想要进入四大，自身综合素质非常重要，具体参考1条。

如果你决定加入四大，那么就在网络论坛中搜索相关面试经验和习题进行针对性训练

西安排名前三的会计师事务所

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。

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