四川办理退休是以档案还是身份证,参工档案是否含初高中毕业证

四川办理退休是以档案还是身份证

关于这个问题，四川办理退休需要提供身份证以及相关的退休证明文件，如工作单位开具的离退休证明、社保卡等。档案是退休准备工作中需要准备的资料之一，但不是办理退休的必需品。

答：以档案上的年龄为准。在户口本与身份证年不一致时，按规定以档案参工时间为依据，进行退休程序的办理，填写表格，签印，本人持身份证，户口簿，社保卡2强白底色1寸照片即可。

2019年12月企业退休属中人吗

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楼主您好，2019年12月企业退休属于中人吗？其实企业单位也是有中人的，但是企业单位的中人是不根据退休年薪来决定的，而是根据你初始参加工作时的年限来决定的。如果说你初始参加工作时的年限，要早于你所在地区统一交纳基本养老保险的时间，那么就可以被认定为视同缴费年限，所以说可以获得过渡性养老金的待遇，那么也就是称之为企业单位的中人。

如果说你是在你所在地区，统一交纳基本养老保险之后才开始参加工作的，那么这种情况下就不存在视同缴费年限了，所以说你就不能够被称之为企业单位的中人。我们养老金的计算，也就只能够根据你自己的实际缴费年限来确定最终养老金待遇的高低，所以企业单位的中人，指的是那些拥有视同缴费年限的个人，才可以获得所谓的过渡性养老金待遇。

一般情况下就是在1992年之前，参加工作的人群，他们一般都会拥有视同缴费年限，所以说将来在办理退休的过程中，是可以获得所谓的过渡性养老金的待遇的，比起没有过渡性养老金待遇的企业退休人员来讲，自己的养老金待遇相对来说会更高一些。

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属不属于中人要看你什么时间参加工作、缴纳社保的，如果是92年(也有96年)前就参加工作了、而且以后参加了养老保险的人员，这就属于中人！92年前的工作年限就有视同缴费年限、而视同的年限也就有过渡性养老金计算的！所以根据自己参加工作的时间来判断，你是否属于中人、就简单了。

2019年12月企业退休属中人吗？这个可不一定呀！这个要查此退休人员参加工作的具体时间，才好下结论的。

若在企业所在省份，启动养老保险制度改革之前参加工作，有视同缴费年限在身的，那当然是企业退休中人一个。否则，就肯定是企业退休新人无疑了。两者必居其一。

按照实际缴费年限满15年计算，企业启动改革全国在1992--1996年期间，后推15年后止2007--2010年时，企业退休新人才可能会有少数人登台亮相，进入退休行列。可以说，这就是判定2019年12月企业退休是否属于中人的时间界限。

很显然，全国各省、自治区、直辖市及当时全国行业企业统筹的启动时间有先有后，退休人员所在企业的参统时间不尽一致。因此，弄清楚临界点时间就显得极为关健。这事关退休人员身份的界定，以及养老待遇的如何计算问题。

总之，以企业所在省份养老保险制度改革的启动时间为分水嶺，启动之前参加工作，启动之后退休的，属于企业单位的退休中人；启动时间之后参加工作，在2007--2010年之后退休的，那必是企业单位的退休新人了。

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2019年12月企业退休属中人吗？所谓中人是指跨越两种不同的退休制度，属于新老退休制度衔接阶段的人员，由于他们既有老制度留下的视同缴费年限、又按照新制度的要求有实际缴费年限的人员，这就是属于退休的中人。

退休中人其实并不是机关事业单位的独有，其实企业退休人员中也有不少属于退休中人，我本人也属于退休中人之一。退休中人具有两个显著的特征。一是具有视同缴费年限。所谓视同缴费年限，就是参加工作时国家还没有实行养老保险的缴费政策，在全面实行养老保险政策以后，养老保险缴费之前的工龄属于国家承认的连续工龄或是工作年限，视同为缴费年限。比如2014年10月之前参加工作 的机关事业单位工作人员，1992年之前参加工作的国有企业、集体企业工人等，同时还包含了2014年之前的参加工作的机关事业单位工作人员，通过调动或是辞职到企业工作的人员，他们在到企业工作前的工作年限或是辞职前的工作年限，属于国家承认的连续工龄，所以也是属于视同缴费年限；二是退休后领取的养老金，除了基础养老金、个人账户养老金以外，还要领取过渡性养老金。凡是领取过渡性的养老金的人员，都应该属于退休中人，不管你是企业职工还是机关事业单位工作人员。

那么2019年12月企业退休的人员，是不是退休中人呢？判断的标准只有一个，那主要看是否有视同缴费年限。如果在2019年12月份办理退休时，既有视同缴费年限，又有实际缴费年限的人员，办理退休时需要提交个人人事档案，要对实际缴费年限之前的工龄，根据档案资料的记载进行详细的核对。如果个人档案中有明确记载的，那么以前的工龄就属于国家承认的连续工龄，就可以计算为视同缴费年限，在计算养老金时，除了基础养老金、个人账户养老金以外，还要计算过渡性养老金，过渡性养老金作为视同缴费年限期间，没有个人账户的一种补偿，但不会像机关事业单位那样有10年的过渡期，而是作为基本养老金的一个组成部分在当期计发；如果在2019年12月办理退休时，没有视同缴费年限，只有实际缴费年限，而养老金也只有基础养老金、个人账户养老金两个部分，那么就不属于退休中人，而是退休新人。

综上所述，2019年12月企业退休人员中，也是存在退休中人的，判断的主要依据就是在缴费年限中，是否包含了视同缴费年限。如果有视同缴费年限的，就属于企业退休中人，没有视同缴费年限，只有实际缴费年限的，就不属于退休中人。退休中人的优势就是可以领取过渡性养老金。

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楼主您好，2019年12月企业退休是属于中人吗？关于这个问题，可能很多人比较经常听到的是事业单位中人，似乎对于企业单位中人好像不是特别了解。其实企业单位也是有所谓的，钟仁的他们也可以获得过渡性的养老金，待遇不过，对于企业单位中人方案比较成熟，而且如果自己是属于中人，完全是可以获得过渡性养老金待遇，而且这个计算方式也是比较完整和统一的。

那么什么叫做企业单位的中人呢？一般就是在你们所在地区正式缴纳基本养老保险之前，你就已经参加工作并且有着相应的工作年限，而且这个工龄是可以正常认定的，我们称之为视同缴费年限，拥有视同缴费年限的企业单位人员，都可以被称之为企业单位的中人，因为他们都可以获得过渡性的这个养老金待遇。

正式开始缴纳养老保险，在全国范围内来看，大概是1992年到1996年这4年期间，最早的地区是1992年，最晚的地区是1996年，所以说在此之前参加工作的人员，才被认定为企业单位的中人。那么他们会有一部分是从缴费的工龄，最终按照过渡性养老金的方式来给予计算，所以获得养老金的待遇水平相对来说会更高一些。

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2021年兵役登记后要领取兵役证吗

要领取

2021年年龄满足18岁的必须进行兵役登记，这是法律义务同时也是每个适龄公民的神圣的责任，兵役登记并不是应征参军，而是国家依法对适龄公民进行登记注册管理的工作，掌握兵员潜力、应对可能的紧急情况。因此，无论参不参军，适龄男性公民都应按时进行登记或核验

没有进行兵役登记有什么后果

兵役登记是我国适龄公民的义务与责任，男性适龄公民拒绝、逃避兵役登记的，机关、团体、企业事业单位阻挠公民履行兵役登记或有妨害兵役工作行为的，，同时也要背负一定的法律责任，具体惩罚如下：

不能参加公务员、事业单位和国有(国有控股)企业等单位招聘，不能出国(境)，不能取得毕业证，不能办理高校入学、升学手续，不能办理身份证、户口簿、驾驶证，不能办理银行贷款，不能购买机票、高铁票，不能享受社会保障等，所在单位作为违法失信记录记入个人档案等。

兵役登记是国家对每个适龄公民进行估值的重要工作，参加了兵役登记才有入选征兵队伍的资格，并不是兵役登记就要参军，如果只进行兵役登记，今年不想当兵，可在兵役登记最后一栏选择“只进行兵役登记，申请2021年度缓征”，登记完成后下载打印《男性公民兵役登记/应征报名表》交本人所在乡镇、街道或学校武装部即可。如果想当兵，还需要在“全国征兵网”上进行报名应征，尔后经过体格检查、政治考核、役前训练等程序，由县级兵役机关审批通过后，才能正式当兵。

到此，以上对于参工档案是否含初高中毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于参工档案是否含初高中毕业证的3点解答对大家有用。