学校外聘老师被压毕业证,学校压着老师毕业证不给,犯法吗

文章目录：

1. 我找份工作教师试用期一年,压毕业证原件合理吗
2. 学校压着毕业证不给怎么办
3. 单位压毕业证

一、我找份工作教师试用期一年,压毕业证原件合理吗

学校让你压是怕你中途跳槽，学生会有反映，怕连带家长也有反映。我是交拉丁舞的，现在代课，比较自由，在学校太栓的慌

试用期需要压证件这是不合法的，外加那么多的附带条件也是不正常的，现在老师都是逢考准入制度，你如果想做个音乐教师，不仿去参加相应的教师应聘考试。

非常不合理的!，哪里有这么长时间的试用期啊，而且还要压毕业证原件，太可恶了，也许他就是看你没有社会经验想要把你留住。换我打死我都不干，一年可以偿试好几份工作了。

二、学校压着毕业证不给怎么办

1、可以与学校相关负责人沟通，了解具体原因并提出自己的要求，协商解决。
2、与学校沟通无果，可以向学校上级部门、教育主管部门、学信网等机构投诉或咨询，寻求帮助解决问题。
3、以上措施无效，可以寻求法律援助，向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

三、单位压毕业证

法律分析：用人单位扣押劳动者毕业证不合理。因此，用人单位要求扣押劳动者毕业证原件，违反了《劳动合同法》的规定。劳动者可以向相关劳动行政部门举报投诉。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

以上就是对于学校外聘老师被压毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于学校外聘老师被压毕业证的3点解答对大家有用。