大家好,关于公司为什么压毕业证原件的问题,于是小编就整理了5个相关介绍公司为什么压毕业证原件的解答,让我们一起看看吧。
首先:用人单位不签劳动合同就是不合法的,也是逃避责任的一种做法.第二:任何用人单位不得以入职手续费,服装费等一切借口向应聘人员收取费用.第三:用人单位无权利扣压应聘人员的学历证明,身份证件等和个人有关的任何证件原件.(一般都是要复印件)这样押毕业证书的原件或身份证的公司都不是正规的公司,他会让你交一部分钱,才能把学历证明拿回来.
有些单位会把毕业证留下,是供单位领导审核,暂时留下,不会永远留下。毕业证是你学历的证据,是属于你个人的,由你永久保管使用。
单位留下毕业证,是单位领导审核需要,时间需要长一点,审核结束之后,单位会退回给你的。你自己也要记住,等单位使用完之后,即时去领回。
不合法,依据法律规定,用人单位招聘劳动者,不管是任何情况下,任何组织或者个人,都不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
不合法。
因为毕业证书是学生经过学业、考试等一系列环节后获得的正式证明,是其学业成果的体现,具有法律效力。
押毕业证原件入职相当于伪造证明,违背了法律规定,可能会面临法律风险和职业道德问题。
在现实生活中,应该尊重学历的真实和诚信,遵守法律和道德规范,通过正常程序获取毕业证书。
入职要身份证原件是正常的
新员工入职,要求提供身份证和银行卡复印件,这个情况是正常的,如果是合法规范的公司,递交这些信息,是不会有什么严重的后果的。入职之前通常都是需要准备简历、毕业证、身份证复印件,公司人事部门存档用的。
工作单位要求押毕业证是为了防止劳动者离职以及不敢违反工作单位规章制度等原因,如果工作单位要求押毕业证,这是违法行为,劳动者要敢主动维护自己的合法权益,主动拒绝,劳动者如果不想与工作单位闹掰,可以将毕业证复印,将复印件给公司原件拿回
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