大家好,关于计算机中级证书指导老师的问题,于是小编就整理了4个相关介绍计算机中级证书指导老师的解答,让我们一起看看吧。
计算机等级证书考试流程
1.考试报名,有的地方是学校统一报名考试,有的地方是自己报名,自己报名的需要在网上查询报名时间,地点。缴费成功后,则报名成功。报考二级时科目最好选二级office,最实用,也比较简单。
2.打印准考证,每个省安排不一样,网上报名的考试前一周自己打印准考证就可以了,现场报名的则需要在报考地点拿准考证。
3.考前准备,带上准考证身份证,提前到达考场,保持正常心态,不要紧张,熟悉并适应考场环境。
4.成绩查询,考完试后,一般在一个多月后便可以在官网上查询成绩了。
5.成绩查询合格后,便可以申请拿证了,学校组织考试的,直接在学校领取,自己报名考试的,需要到考点拿证,当然也可以选择邮寄,只是要自己付邮费。
回答如下:计算机等级证书是由中国电子学会(CIPS)主办的全国性计算机等级考试,主要分为四个等级:初级、中级、高级和专业级。以下是一般的考试流程:
1. 报名:在考试报名网站上选择所需考试等级和地点,填写个人信息并缴纳考试费用。
2. 准备:根据考试大纲,选择相应的教材和学习资料进行准备。可以参加培训班或自主学习。
3. 考试科目:根据所报考等级的不同,考试科目也有所不同。一般包括理论知识和实践操作两部分。
4. 理论考试:通过选择题、填空题、判断题等方式,测试考生对计算机基础知识、操作系统、数据库、网络等方面的理论掌握程度。
5. 实践考试:通过实际操作计算机软件或编程等任务,测试考生对实际应用能力的掌握程度。
6. 成绩和证书:考试结束后,等待考试机构公布成绩。合格考生将获得相应等级的证书。
需要注意的是,不同等级的考试难度和要求不同,建议根据个人实际情况选择适合的等级,并进行充分的准备和复习。
(一)个人申请。
符合聘任条件的申报人向用人单位提出聘任申请,并填报《聘任专业技术职务登记表》并签字。
(二)单位审核。
用人单位在接到个人申请材料后15个工作日内,核实学历、资历情况,符合条件的组织开展工作业绩考核,并对申报人填写的《聘任专业技术职务登记表》审核后签署意见并在部门意见及用人单位聘任意见两处加盖单位公章。
(三)个人和单位网上申报。
申报人和申报单位可随时登录当地专业技术人员职称管理信息系统,进行网上填报和信息审核。申报人在信息系统注册并登录个人账户(已在系统完成注册的人员继续沿用上一年度的账号),按个人用户手册要求填报信息并上传所需附件,确认无误后向用人单位提交信息。申报单位登录信息系统,对申报人提交的信息、上传附件和原件及时进行审核,信息审核无误后提交即可;如申报人信息填报有误或附件上传不符合要求的需注明原因并将申报信息退回申报人员,限时要求申报人修改后重新提交,再由申报单位提交。
(四)网上信息审核
中国人才市场对申报单位提交的申报人信息和附件进行审核,审核无误后将申报人填报信息提交通过;申报人信息填报有误或附件上传不符合要求的及时注明原因并退回到申报人员,并限时要求申报人修改后重新提交给申报单位,再由申报单位提交到中国才市场,直至对申报人信息提交通过。
(五)提交纸质资料
申报人或申报单位查看信息系统审批流程,我处收到纸质材料后审核无误归档并将申报人信息提交至市职称工作部门。
(六)审核打印职称电子证书
市职称工作部门定期审核申报人的网上填报信息,审核通过后生成职称电子证书,申报人可自行登录当地专业技术人员职称信息管理信息系统,电子证书业务端口打印电子证书。
中级职称评定流程:
1.确认申报条件:首先确认申报条件是否达到,这个主要是学历,专业,工作经验。
2. 安排:自每年专业技术职称评审工作文件下发后,对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核,并统一上报时间。
3. 申报:要求申报人员本着实事求是的原则,认真做好现任专业技术职务的业绩总结,所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量,并按规定加盖单位的公章。
4. 审核:认真审核专业技术人员申报的各种材料,特别对申报高级职称和重点专业的人员,严格把关,保证上报材料的质量。
5. 上报:按照各专业评审委员会接收材料的时间要求,准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。
6. 公示:按各专业部门公示时间,在相应人事局或人事厅网站公示!忘各申报人员及时查询,保证评审公正性,公平性。
7.证书发放:证书下来之后,领取证书。
主要需要计算机等级证书、在省级及以上的报刊中发表一篇论文、其他的就是工作年限证明、英语等级证书。 1、聘用在中级专业技术岗位的,要具备中级以上专业技术任职资格; 2、事业单位应当在岗位有空缺的条件下,按照岗位职责任务和任职条件聘用人员; 3、事业单位可在主管部门的指导下,在国家、省、市有关规定的岗位任职条件基础上,根据本单位实际,综合考虑知识、技术、责任、风险等因素,制定各类不同等级岗位的具体任职条件,择优聘用。
教师中级职称评定条件 1、必须拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,坚持党的基本路线,努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论;认真履行职责,积极完成本职工作,成绩显著;遵纪守法,教书育人,为人师表;能够坚持正常工作,积极为社会主义现代化建设服务。 2、 资历条件:一级教师。 具有正确教育学生的能力,能根据所教学段学生的年龄特征和思想实际,进行思想道德教育,有比较丰富的班主任、辅导员工作经验,并较好地完成任务; 对所教学科具有比较扎实的基础理论和专业知识,独立掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和教学方法,教学经验比较丰富,有较好的专业知识技能,并结合教学开展课外活动,开发学生的智力和能力,教学效果好; 具有一定的组织和开展教育教学研究的能力,并承担一定的教学研究任务,在素质教育创新实践中积累了一定经验; 在培养、指导三级教师提高业务水平和教育教学能力方面做出一定成绩; 具备博士学位;或者具备硕士学位,并在二级教师岗位任教2年以上;或者具备学士学位或者大学本科毕业学历,并在二级教师岗位任教4年以上;或者具备大学专科毕业学历,并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上;或者具备中等师范学校毕业学历,并在小学二级教师岗位任教5年以上。 3、申报评审中、小学教师系列高、中级专业技术职务任职资格的人员,年度考核或任职期满考核必须在称职以上。 4、计算机考试成绩合格以上 5、专业水平:中学一级(小学、幼儿园高级)教师: 教学基本功扎实,具有本学科牢固的基础理论和专业知识,熟练掌握教学原则和教学方法,胜任本学科的教学工作,具有一定的教学研究能力,了解本学科的发展动态。 6、业绩条件: 积极投身教育改革,较好完成教育教学任务,注重实施素质教育,培养学生的创新、创造和实践能力。晋升中、小学教师职务,必须承担学校安排的教育教学任务,备课、讲课,批改讲解作业,从事学生学习成绩的命题、分析工作、完成额定的教学工作量,承担班主任工作或少先队辅导员工作,指导、组织学生课外活动和社会实践活动,能结合教学实践写出一定水平的教(科)研文章,在推进素质教育中取得一定的工作实绩。积极参加教学改革和研究,交流或发表有一定水平的本专业教育教学论文一篇(在县以上教育行政部门组织的教研活动),或参与编写本专业有一定水平的教育教学方面的正式出版物。
一级和二级科目只需成绩达到合格线,即可获得相应证书。
三级获证条件:成绩达到合格线,并已经(或同时)获得二级相关证书。三级数据库技术证书要求已经(或同时)获得二级数据库程序设计类证书;网络技术、软件测试技术、信息安全技术、嵌入式系统开发技术等四个证书要求已经(或同时)获得二级语言程序设计类证书。
四级获证条件:成绩达到合格线,并已经(或同时)获得三级相关证书。
注意:四级科目由五门专业基础课程中指定的两门课程组成(总分100分,两门课程各占50分),只有两门课程分别达到30分,该科目才算合格。
成绩证书
全国计算机等级考试实行百分制计分,但以等第分数通知考生成绩。等第分数分为"优秀"、"良好"、"及格"、"不及格"四等。考试成绩在"及格"以上者,由教育部考试中心发合格证书。考试成绩为"优秀"的,合格证书上会注明"成绩优秀"字样。
0-59分为"不及格",60-79分为"及格",80-89分为"良好",90-100分为"优秀"。成绩在"及格"以上者,由教育部考试中心颁发合格证书。成绩为"优秀"者,合格证书上会注明"优秀"字样,证书上没有良好,按及格对待。
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