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可以评初级职称。
其实无论是计算机专业还是其他专业,毕业刚进入学校的话基本上都是初级职称,如果进入企事业单位的话也是初级职称,初级职称也就是最基本的职称,只有工作了一段时间之后才有可能被提升,当然是否能够被提升到更高的职称,主要取决于个人工作的情况。
计算机类的之称分三级,初、中、高。这个由档案所在地的人事部门评,最近就在评了,要有单位的意见的。具体可以咨询当地人事管理部门。
初级是助理工程师、中级和高级直接去靠软考就行了现在以考代评的,如果去评的话中高级很难拿到的,还是软考容易。
软考证书,比较适合在校大学生考
计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试(简称软考),软考是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导下的考试,也是IT行业含金量较高的职业资格认证
软考证书价值:工信部认证、人社部认证、积分落户、评中/高级职称、进入评标专家库。
计算机技术与软件专业资格考试证书有用。该证书是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导的国家级考试,分为5个专业类别,共28个资格的考核。
该证书是用人单位择优聘任相应专业技术职务的基础,也是软件水平考试的一部分。
软考属于专业对口的证书,相对来说更容易,可以帮助升职加薪、落户理想城市、职称评定、纳入高校人才培养和教学体系、申请省市技能提升补贴、抵扣个税等。
如果想进入国企/央企或是事业单位,拥有软考证书的人将比其他没有软考证书的竞争者们多一些成功的机会。
有用。
实行国家职业资格证书制度就是要对从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命财产安全和消费者利益的工种(职业)实行准入控制。未经过职业培训或培训,未取得相应职业资格证书的人员,不得在国家规定就业准入工种(职业)范围内就业,职业介绍机构和用人单位不得介绍和招用。
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。职称可评可考。一般而言,具备职称评定条件的人不用参加全国通考,可以直接评定职称,与考试获得的职称具有同等效力,政府机关、国有企事业单位等均与认可,并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件,又想获得职称,那就需要参加全过统一考试了。所以说,职称可评可考,考评效力同等,全国各地通用。 一般而言,通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受因为评定职称的人有资格、有经验;而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会,在能力重于学历,水平重于文凭的共识下,越来越多的人踊跃评定职称。
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