一般来说,富士康卡不卡学历,富士康对于学历的要求并不是非常严格。
虽然富士康是一个大型的制造企业,对于技术工人的需求量很大,但是它也接受不同学历的应聘者。
在富士康,学历并不是唯一的衡量标准,应聘者的专业技能、工作经验以及适应能力也是非常重要的考量因素。
因此,无论是高学历还是低学历的应聘者,只要具备相应的技能和适应能力,都有机会在富士康找到合适的工作岗位。
卡学历,最低也是高中学历
像富士康这种500强,真的特别看重学历。假如你高中毕业以下,进来只能从员级干起,拿着2300的底薪。 假如你大专毕业,进来可以从师1干起,底薪3500。假如你普通本科毕业,一来就是师2的待遇,底薪4500,转正之后相差更多。 富士康也是很看重学历的,985/211的本科,那底薪比普通本科,还要高一些。
进富士康这种正规的厂打暑假工,如果没关系就要毕业证,不要高文凭,初中活高中就行了,如果没带你可以到当地随便找一家中介所,给20块钱就能搞到3、4个相关假证,一条龙服务。我试过……
普工是不用毕业证的。跟着中介还可以,也可以干小时工,有纹身,烟疤,或者身份证消磁的也可以安排进去!也可以直接去厂里的直招应聘!如果你应聘办公室,或者实习生,见习员一的话,要带毕业证,这些有学历要求,不戴毕业证的话是不能应聘此部门的。
如果是高中或中专毕业证,是可以联系毕业学校补办的!大学毕业证是没法补办的,只能由毕业学校开一个学历证明。如果进富士康做普通员工,一般学历证查的不严。没有也能进去。线长以上职务就比较严了,如果没有熟人,会被直接拒绝。不过,作为过来人。建议你真的不要去富士康了,台资企业做事压力大。人很容易有自卑感,而且现富士康又出现八连跳事件。其实珠三角地区,还是有很多优秀企业的,不一定说非得进富士康。
在前往济源富士康进行培训时,需要带上以下物品: 身份证、学历证书、培训信息、住宿信息、交通信息等资料。
此外,还需要带上一定数量的个人用品,比如衣物、毛巾、洗漱用品、口罩、手套等防护用品等,以备不时之需。
同时,对于一些需要进行课堂学习的项目,还需要准备好笔记本、文具等工具,以便更好地完成培训任务。还要注意根据当地气候情况,妥善准备好外套等防寒服装。综上所述,准备充足并尽可能地确保安全和舒适度。
在前往济源富士康培训时,需要携带相应的证件、学习用品、衣物等必需品。必要的证件包括身份证、学生证等身份证明文件,以便进行登记注册。
学习用品方面,则需携带笔、纸、电子设备等工具,以便在培训过程中及时记录和学习。此外,由于济源的气候较为炎热,应携带轻便舒适的衣物,如短袖、裙子等夏季服装,同时还应带上个人卫生用品、防晒用品等日常生活用品,以保证身体健康和学习效率。
富士康也是需要毕业证的,首先一点,任何一个公司或者工厂工作都是需要员工,有完整的就业经历的,或者说是学业经历,哪怕你是初中生,或说是技校生毕业也需要有一个毕业证才算是一个完整的人是系统,因此,在富士康工作也是需要有一个最高学历的毕业证的