1. 特岗流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、聘用等步骤。
2. 报名时需要提交个人简历、学历证书、职称证书等材料,通过资格审查后进行笔试和面试,笔试主要考察教育教学知识和能力,面试主要考察综合素质和教育教学能力。
通过后进行体检和政审,最后确定聘用。
3. 特岗教师是指在基础教育阶段(小学、初中、高中)中,由政府招募的非教育专业毕业生或教育专业毕业生中未取得教师资格证的人员,通过特岗教师招聘计划,进入学校从事教育教学工作的一种方式。
1.
网上报名。前往教育部门官网等公开渠道网站,进入“特岗计划”板块,填写相关信息,并上传个人简历和必要的证明材料。
2.
短信筛选。通过后,入围者将收到发自特岗教师项目管理机构的短信。
3.
笔试。入围者需进行一次笔试,并达到一定的及格线。
4.
面试。通过笔试的入围者需进行面试,主要考察身心素质、教育教学素质、沟通表达能力等方面的能力。
特岗教师应届生学历在线验证码是一串字母及数字混合使用的16位代码。
这种验证码自2019年3月15日起升级为1 6位长度的代码。
要获取这一验证码,可以通过注册并登录学信网,然后分别申请学籍与学历在线验证报告,在报告中就可以看到在线报告验证码。
特岗(特级专家)审核主要需要以下几类资料:
一、基本信息:
1)个人简历。包括个人基本信息、教育背景、工作经历等。
2)身份证件。如身份证、学历证书、学位证书等。
3)在职证明。由现任单位出具,证明申请人目前在该单位任职。
4)社会保险信息。包括医疗保险与养老保险信息。
二、专业技术资格:
1)资格证书。如各类专业技术资格证书副照等。
2)学术资格。如硕士、博士学位等。
3)科研成果。如专利、论著、项目等。
4)荣誉证书。如优秀人才、专家名衔等资格证书。
三、工作经验:
1)在本专业领域的工作年限。
2)项目经历。已承担的研究项目与担任的角色。
3)管理经历。如参与管理的项目和人员大小等。
4)业务能力。适用的专业技能、技术掌握程度等。
四、社会评价:
1)行业内外评价。如专家评议、同行评价等。
2)社会认可度。如媒体报道、社区活动参与等。
3)影响力。如项目经费、研究人员、业务范围等。
以上是特岗审核较为关注的方面与数据源
1、学历证书原件和复印件;
2、学位证原件和复印件(本科及以上学历提供);
3、身份证原件和复印件;
4、教师资格证原件和复印件;
5、就业报到证原件和复印件;
6、准考证;
7、未领到毕业生、学位证的应届毕业生需提供学校学籍管理部门出具的学籍证明;
8、未签发就业报到证的毕业生需提供学校就业管理部门出具的未签发就业报到证明;
9、如果是参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划有从教经历的志愿者,参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和我省在校大学生士兵退役复学毕业生,需提供相关的证件及材料证明。
大家提前准备好相关的材料证明,公告发布后就可去当地进行资格复审啦!
回答如下:特岗教师招聘报名时,需要填写学历学籍验证码。这个验证码是由相应的教育部门或高校颁发的,用于验证申请人的学历和学籍信息的真实性。因此,申请人需要填写自己所获得的学历学籍验证码。如果不清楚自己的学历学籍验证码,可以向相关教育部门或高校咨询。
答:应聘人员于8月1日登录河北教师教育网“特岗教师招聘专栏”的“个人空间”,查询本人是否为拟进入面试人员。
现场资格复查。面试前,由设岗县组织对拟进入面试人员进行现场资格复查。主要审查材料:本人居民身份证、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表、普通话等级证书和教师资格证书(暂未取得教师资格证的人员,须提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》)等原件;师范类专科毕业生拟参加面试人员,查验户籍(生源)是河北籍的证明材料和师范类专业毕业的证明材料原件。主要查验证件、证书和证明是否真实有效,是否与网报信息一致。拟进入面试人员不能提供或提供虚假证件、证明的,或与网报信息不一致的,不能取得面试资格。