到社会上工作，所有工作的公司招工人员都会首先看学历吗？为什么-找工作为什么必须要毕业证书

到社会上工作，所有工作的公司招工人员都会首先看学历吗？为什么

并不是所有公司招聘时都先看学历，现在社会上很多工作都只看能力而轻学历的，所以@秋木职语建议职场朋友不要只关注自己的学历问题，而是注重自己的能力怎么给企业和社会提供更重要价值。

学历是敲门砖，是很多大企业在招聘时衡量求职的能力的标准之一，但不是唯一。你可以换换位置来想一下，如果你是企业主，同样能力的两个人，一个是211本科，一个是普通本科，你会选择哪一个求职者？

另外，很多大企业的HR在招聘时是首先在211.985类的高校选拔，因为这样可以快速刷选企业所需的合适人才，节约招聘成本。但这类企业对于有能力人，并不会过于苛求其学历，且这种现象在社会上越来越普遍。

我现在的工作是新媒体运营总监，也面试了很多求职者，但从来没有先问他的学历是什么，也不会特别关注学历的高低，更加注重求职场的专业能力，是否可以给公司带来价值等等。去年我们要招聘一个运营助理，负责社群运营与策划，当时有两个求职者，一个是深圳大学毕业的，一个是成都某大专院校的毕业生，最终我选择了大专学历的求职场者，因为我看中的是他在大学时的经历和社会实践成绩。

能力为王时代，专业能力才是我们在职场长期发展的基础，一旦度过职场新人期，学历就显得没有那么重要的了，特别是在互联网行业，所以秋木建议在职场人做好自己的个人品牌。

能力大于文凭，信心大于一切，这就是@秋木职场的看法，不知大家怎么看？

不一定！拿我自己来说，我从事销售工作，一般招聘我都是参加复试，第一轮基本都是hr，一般我招聘很少看学历，主要还是看新人之前的行业及工作背景，还有从事我们销售工作，人的性格与悟性很重要！当然这只是我的观点，局限在我自己的工作领域，依据具体工种的不同，有些岗位还是很看重学历的。

大部分公司的HR首先会看学历，因为学历是你学习能力的表现，公司在还没有正式面试之前，只能通过简历去了解应聘者。但是学历也不是HR招人的唯一标准，还是会综合考虑，但是不能否认，学历是公司招聘人员很看重的一块。

关于这个问题，我有以下几个想法：

1.其实能力比学历重要。

因为应试教育的无奈，虽然近几年已经多次改革，但不得不承认，高学历不代表着高能力，这个社会多的是高分低能的人。

2.学历对于升职可能是必要。

你的公司在职位空缺的时候打算给一人升职，你的能力和资历可以争取这个岗位，而这时有另外一个跟你能力不相上下，但是学历比你高的人，这时候公司会提前考虑学历高的，而你成了备选。这也是很多人入职多年依旧去提升学历的原因。

3.有些情况，学历是必须。

你去求职，看到了自己心仪的职位，上面的要求写着：本科学历及以上。你不满足这个条件，但是你坚信自己能力可以胜任这个岗位，便去面试了。面试过程你觉得很好，可最后没被选上，这不代表着你能力不行，而可能是公司不确定你能力到哪个程度，所以他们选择了有学历的，因为稳妥。

4.学历可以让你不被大概率筛掉。

大公司每次招人都能收到成千上万份简历，他们不可能每一份都仔细去看，因为人力成本太高，所以他们选择条件筛选，首先把学历过低的淘汰掉。

以上种种表明，学历跟能力是相辅相成的，能够两者兼得，你的职场生涯才会比别人顺遂一些。

学历是敲门砖，更是能力的体现

#塑造精英二代#

“学历无用论”似乎越来越受欢迎，“大学生毕业也是打工”，“毕业等于失业”，“大学生还没有农民工工资高”……各种声音层出不穷，但是到社会上工作，几乎所有的企业还是会首先看学历，学历为何如此被企业看中呢？因为学历是敲门砖，更是能力的体现。

第一，学历高的人，理论知识更丰富。

书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。学历高的人，读的书也会多。读书破万卷，下笔如有神，学历高的人在学校里经过了系统的教育，学习到了更多的理论知识。

理论知识是实践的基础。到社会上工作，理论知识可以更好的指导实践。因此，高学历的人可以更快的适应工作岗位，更有效的工作。

第二，高学历的人学习能力更强。

经历了多年的学习生涯，高学历的人学习能力更强。参加工作以后，在工作岗位中即使遇到不会的，也能很快学会，因此，与学历低的人相比，学历高的人工作效率会更高，不会出现突然停摆的现象。

第三，高学历的人解决问题的能力更强。

教育不仅仅是教授书本知识，更多的是教会人如何解决问题。在漫长的求学之路上，会遇到各种问题，只有把这些问题都一一解决，才能顺利完成学业，因此解决问题的能力得到锻炼和提升。具有更强解决问题的能力，才能更好的适应工作岗位。

第四，高学历的人具有发现问题的能力。

问题只有被发现才能被解决，在求学过程中，遇到的各种问题都被一一发现，并且各个击破，因此，高学历的人具有发现问题的能力，发现问题的能力在工作中至关重要。

第五，高学历的人具有更强的毅力。

公司都希望自己的员工吃苦耐劳，具有更强的毅力。高学历的人都是经过12年寒窗苦读，然后继续深造之人，在漫长的求学生涯中，锻炼了毅力，懂得了坚持，具有了吃苦耐劳的精神。这，正是企业所需要的。

综上所述，学历不仅仅是敲门砖，更是能力的体现。高学历的人具有丰富的理论知识，具有更强的学习能力和发现问题解决问题的能力，同时还具有更强的毅力。因此，到社会上工作，几乎所有企业还是会首先看学历。

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为什么有的公司提拔人一定要有学历？而一些学历证书毫无意义，学历和能力哪个重要？

感觉提问者将学历与能力对立起来了，或者提问者觉得自己虽然学历低但是能力不错。学历是一个人接受过某种专业学习的证明。一个人就算车开得好，但是没有驾驶证，也不能上路。而专业的学习，其复杂程度远超开车。譬如医院招一个医生，让只有中学学历的人应聘，那不可想象。现在学校招一个初中老师，如果招了一个初中毕业的老师，那么家长们会吵翻天。

有学历，才应该有能力，但是金钱和人脉的社会需要思考来带动划解，特别像以前就业国家对大学生还有临时就业失业金每个月补89百元，，真正需要的人根本就不知道有这么个岗位，这么多年就业金都发给谁了，难道这不是个问题

大学考哪些证对以后找工作会有用处

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首先对于大学生来说，专业课是主业，一定要重视，其次证书是考不完的，也没有必要逢证必考，不仅浪费精力，还浪费金钱，所以考证要结合自己的专业，并且尽量考取级别较高的证书，这样，在后面的就业过程中，可能会提高你的竞争力。下面结合不同情况，把常见的证书给大家列一下。

第一类：非专业证书

外语类证书：这是针对所有的大学生的，比如最常见的就是大学英语四六级证书，现在早已改为成绩单了，另外报考笔试后，对口语有信心的同学可以报考口语测试，如果能拿到口语证书必然会增加你的就业机会。其它的外语证书比如托福、雅思、GRE等等，这些可以作为大家的选考内容，如果不想出国，六级证书就够用了。

计算机类证书：一般大家常见的就是简单一点的计算机二级证书，如果有时间和精力最好拿下计算机三级证书，现在二级证书太普遍了。而一些专项计算机技能证书如ACCP软件工程师，就和大家的就业方向相关了。

第二类：专业证书

教师资格证：如果有想毕业后从事教师行业的同学，必须持证上岗，即使你想进入教育辅导机构，目前国家的政策是如果要进行语文、数学、英语等文化课科目的教学，即便是社会教育辅导机构也要持证上岗，但非师范类学生想报考教师资格证还是考教育学、心理学及普通话等级证书。

注册会计师：这也是一项国家法定的职业资格考试，如果拿到《注册会计师证》，可以从事与审计、统计、经济等专业型较强的工作，也是想从事上述专业工作的毕业生必要的证书之一。

执业医师资格证：这是由国家卫计委同一发放的，从业医师也是必须要持证上岗。

心理咨询师：不得不说，现在心理咨询师变得比较抢手，不知道是什么原因，现在别说是大学生，中学生有心理问题的都不少，成年人更是如此，如果想从事心理咨询行业，必须考取职业资格证书。

此外还有像一级建造师、注册建筑师、法律职业资格考试都是从事相关领域的专业资格考试。

大家根据自己的专业以及今后就业意向，提前准备，争做“有证”一族。

感谢悟空问答的邀请。

大学生考取含金量高的职业资格证书，可以为高薪工作拿到敲门砖。

其实现在读大学的话，能够考的证书还是有很多的。

而且国家目前对这个职业资格认证越来越规范，按照现在的发展趋势以后，那基本上没一个正规的职业，都需要一个比较专门的资格认证。所以在大学期间尽可能的去考一些相关的专业资格证书，未来的就业来说也是一个非常好的出路。

比如说这些教育学相关专业，如学前教育学，学科教学中的语文，数学等，这就需要去考几个相关专业的教师资格证。一般而言，只要想从事教师工作，都必须先考取相应学科的教师资格证书的。

现在教师资格证书考试实行的是国家统一考试，所以它的含金量相对于以前的教师资格证而言，提高了许多。对于大学生而言，全国各省市的报名时间一般放在三四月份左右，有些省份每年可以组织两次考试，大部分省份每年只是组织一次考试。

根据相关的规定，非师范类专业的大学生需要通过相应的专业笔试，还有普通话等级证书，另外还有教师资格认定机构组织的说课，包括面试和试讲，合格之后就可以取得教师资格证。

对于师范类专业的大学生而言，则可以免除教育学和心理学这两科的笔试，只需要通过相应的说课面试即可获得教师资格证。

因此，从教育学相关专业的角度而言，不管是师范类专业的大学生，还是师范类专业的大学生，都是有机会报考的。

只要个人在进入大学学习阶段有一个非常明确的学习规划，确立一个非常明确的定位，其实通过三年的时间自学教师资格证考试的几个科目，通过教师资格证考试是没有多少问题的。

大学生在拿到教师资格证书后，职业发展也是多元的。一方面可以去参加教师招聘考试，通过考试之后就可以进入公立学校，做一名正式的中小学老师，达到相应的条件之后，就可以享受事业单位的编制。

另一方面，如果大专生毕业后不想进入公立学校，则可以去参加私立学校，或者教育培训机构的面试，通过面试之后则可以获得相应的职业发展机会。

相对于公立学校而言，私立学校或私营企业的发展空间是比较大的。

如果是机电专业的话，就可以考取相关的电工证，这对于以后的之间的事情是相关的。其实对于好多非财务专业的学生，如果学习能力较强的话，就可以考会计证。

如果那个能力很强的话就可以考注册会计师证书，那一个当然别人要是能够比较顺利地考取注册会计师证书的话。

毕业之后进入各大会计师事务所，都是一个理所当然的事儿。而且，毕业后的起薪工资都是非常高的。或者临床医学相关专业的大学生，就可以考取医师资格证，这对于大学生毕业后事业单位相关部门是一张很好的通行证。

另外一些学习计算机相关专业的，学生的可以考很多企业界相关的资格认证，比如说微软的微软软件工程师认证等等，这些在企业界，或者说计算机这个行业的都是非常认可的专业资格证书。

从上面这张图可以看出，其实对于学习软件的并且在这个领域有一定工作经验的大学毕业生而言，从事软件工程师方面的工作，比如说Java开发工程师，web前端工程师这些岗位，它的平均工资是非常高的。

更多精彩，敬请关注来自于上海交大高等教育研究院的-交大升学规划小博士。

谢小悟空邀请！

大学考那些证还跟专业相关，但是，有几个证书无论啥专业都可以考，并且对今后的工作也有帮助，比如，英语等级证书—大学生英语四六级证书（CET4/CET6），计算机类的证书，最基本的可以考全国计算机二级证书，最好可以过三级，在计算机普及程度之郜的今天，无论是哪种专业，都需要掌握一些计算机技能！其它专业证书：

①、工科类计算机等专业，计算机等级考试可以考四级，包括数据库工程师，网络工程师。以及含金量更高的国家软件等级考试，还有ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的专项技能计算机证书，这些证书有些含金量很高，一证在手，工作无忧，绝对是可能的，机械设计类可以考取CAD设计从业证书！

②、财务类相关专业，可以考取以下证书，注册会计师(CPA)：共五科，每科报名费80元、注册金融分析师(CFA)：需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高(考证费用2～3万元)。 特许公认会计师(ACCA)：ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。

③、法律、人力资源等相关专业，可以考取国家司法考试，律师从业资格证书，人力资源从业资格证，报关人员证，普通话等级证书，教师资格证。

④、其它证书：驾驶证，这个对于工作确实挺重要的，不是说自己买不起车就不用学，那是妇人之见，最重要的当然是毕业证书与学位证书，这两个是最重要的，在取消清考的学校尤其要注意，不要挂科，到时候拿不到学位证、毕业证后悔都来不及了！

都说证书多没用，说这话的人多半是没有相关证书，过来人告诉你们，证书真的有用，特别是找工作的时候，在HR不知道你真实水平如何的情况下，有些证书就是你学习能力的间接证明！

这是个很现实又对大学生未来走向前途十分密切的问题，俗话说艺多不压人，未雨绸缪。我国的大学按综合类大学、理工大学、影视播音艺术类大学等，每个人最终选报大学基本上与自己的志愿相吻合，有些人所学专业或者机遇找到了工作。但是不会是所有人都能找到理想的工作和专业对口。现在招聘一是校园招聘，另一种是网络招聘和社会招聘。在大学期间在学好自己的专业前提下，规划未来的发展方向的话，考什么证毕业后容易找到工作？首先看你目前学的什么专业？要跨界考必须有充分把握，例如教师证、英语六级等级证书，律师证，还有时下热门的消防工程师证。有时所学专业不一定能就业或找到工作，你如果考取了某个证也许会有用处变为通行证，可能会因此找到一份工作。作为大学生我想首先认认真的学好专业，至于考什么证应放在次位，把它做为备胎，统筹兼顾为好。

读大学四年期间对于每一个学生都适用的，能考取的证书有大学四、六级英语等级考试证书，计算机二级证书、普通话测试证，教师资格证，驾驶证。

想出国的，考雅思或托福。

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到此，以上对于找工作为什么必须要毕业证的问题就介绍到这了，希望介绍关于找工作为什么必须要毕业证的3点解答对大家有用。