编制老师毕业证扣学校的钱吗,考的教师事业编,劳动合同签了5年,当地用人单位扣押本人毕业证,学位证...

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教育局能够扣押教师的毕业证和学位证吗?考上高中的教师编,然后要收毕...
考的教师事业编,劳动合同签了5年,当地用人单位扣押本人毕业证,学位证...
...请问老师滥用职权百般刁难扣押学生毕业证,请问我该如何维权?_百度...
老师扣留初中毕业证违法吗
老师扣留毕业证违法吗
学校扣了毕业证能起诉吗?
...学校扣押了本人的毕业证、高级教师资格证,学校这样做合理吗?合法...
考上教师编交毕业证要回来有影响吗
学校扣押毕业证触犯了哪条法律

一、教育局能够扣押教师的毕业证和学位证吗?考上高中的教师编,然后要收毕...

教育局是没有权利收走教师的

除非说你的毕业证或者是假的或是别人的

教育局只能对他们所下发的相关证件，比如说普通话证，等有权收走。

而且必须是因为教师的个人有问题才有可能收走。

比如某个教师考普通话时虽然通过了，可是后面经过别人举报这个普通话证是别人代考得来的，经查实，教育局有权没收他的证件。

一般是需要你的学位证明的。下面是相关的报考条件；未达到国家法定退休年龄，户籍或人事关系在辽宁省内的公民。遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德。报考人员应具备《教师法》规定的合格学历：报考幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历; 报考小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及以上学历; 报考初级中学教师资格，应当具备大学专科毕业及以上学历; 报考高级中学和中等职业学校教师资格，应当具备大学本科毕业及以上学历; 报考中等职业学校实习指导教师资格，应当具备中等职业学校毕业及其以上学历，并具有相当助理工程师及以上专业技术职务或者中级及以上工人技术等级。符合以上学历条件的全日制普通高校在校三年级及以上本科学生、在校最后一学年的专科及以下学历学生(以下简称全日制普通高校在读学生)，均可报考。被撤销教师资格的，五年内不得报名参加考试;受到剥夺政治权利，或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不得报名参加考试;曾参加教师资格考试有作弊行为的，按照《国家教育考试违规处理办法》的相关规定执行。

二、考的教师事业编,劳动合同签了5年,当地用人单位扣押本人毕业证,学位证...

可以徐上一级反映。

这是违法行为。可以向上级反应

哦，你可以不签合同嘛

　　签了劳动合同即受合同约束，应履行合同的约定义务与责任。但用人单位扣押你的证书是违不九侵权行为。

如果打算继续干，就忍着，如果打算不干了，就撕破脸，该去教育局投诉投诉，该找记者曝光曝光

又不传销组织，还扣押证件的·没人管了都··

三、...请问老师滥用职权百般刁难扣押学生毕业证,请问我该如何维权?_百度...

老师扣押了你的毕业证。你应该向学校反映，或者向教育局反映。如果没法解决的话，可以起诉学校。一般来说毕业证扣着不给，要么是学费问题，要么是毕业手续的问题。应该具体的了解了原因以后再来协商解决。

四、老师扣留初中毕业证违法吗

法律主观：

扣初中毕业证的行为是犯法的。不管是用人单位，还是学校，都无权扣当事人的初中毕业证，如果是学校扣毕业证的，学生可以到当地教育行政部门投诉举报，如果是用人单位扣毕业证的，劳动者可以到劳动监察部门投诉举报，相关部门应责令用人单位在规定时间内将证件退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予用人单位处罚。

法律客观：

《劳动合同法》
第九条
用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

《劳动合同法》
第八十四条
用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者以其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；
给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

五、老师扣留毕业证违法吗

法律分析：是违法，建议您与学校沟通，了解学校扣留毕业证的原因，如果学校仍扣留毕业证，可以向当地教育部门投诉，无法解决的，可以向法院起诉学校。沟通过程中，请保存好交流的记录，包括文字记录，录音文件记录等。

法律依据：《中华人民共和国教育法》

第九条　中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。

公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等，依法享有平等的受教育机会。

第十条国家根据各少数民族的特点和需要，帮助各少数民族地区发展教育事业。

国家扶持边远贫困地区发展教育事业。

国家扶持和发展残疾人教育事业。

六、学校扣了毕业证能起诉吗?

学校不发毕业证怎么办办法：向学校反映或者对学校进行举报，并与学校沟通，了解学校扣留毕业证的原因，如果学校仍扣留毕业证，可以向当地教育部门投诉，无法解决的，可以向法院起诉学校。如果你的学业成绩是合格的，没有触犯学校不给发毕业证的规定，那么可以向教育局进行投诉。

学校无权扣留毕业证。毕业证书是证明学生已按国家要求完成学业，并经过考试考核符合国家相关规定，准予毕业的证明文件，校方无权扣押学生的毕业证书。如果学生因未按约定期限归还贷款或有其他违约行为，学校可要求学生承担相应的违约责任，履行归还义务、赔偿损失等。如学校仍扣押毕业证书，可以向法院提起诉讼。

当然，学生一方也应当尽己所能、想方设法履行还款义务。根据法律规定学校不能以未交学费等事由扣留毕业证，可以先和学校协商，协商不成可以向当地教育主管部门投诉或者诉讼解决。

教育部在《规定》中并没有授权高等学校可以因欠费、就业等原因扣押学生的毕业证。因此，根据《规定》，只要学生达到学校的毕业要求和学位证书的发放要求，学校就应当在离校前为学生发放毕业证和学位证。学校无其他正当理由扣发毕业证是违反《规定》的，是不被允许的。遇到这种情况，可以直接向学校的上级教育主管部门(省属高校的上级教育主管部门一般为省教育厅，直辖市一般为市教育委员会，教育部直属高校为教育部)举报学校违反相关规定，要求学校无正当理由不得扣发学生的毕业证和学位证。

法律依据:

《中华人民共和国教育法》第二十三条国家实行学位制度。学位授予单位依法对达到一定学术水平或者专业技术水平的人员授予相应的学位，颁发学位证书。

《中华人民共和国教育法》第二十二条国家实行学业证书制度。

经国家批准设立或者认可的学校及其他教育机构按照国家有关规定，颁发学历证书或者其他学业证书。

七、...学校扣押了本人的毕业证、高级教师资格证,学校这样做合理吗?合法...

是说你在A学校任教，还处在试用期期间的时候和民办的B学校签订了合同，A学校因此扣了上述证件是么？如果是这样，A学校违反了劳动合同法。

1、用人单位不得扣留员工的身份证、技能证书、毕业证等任何证件原件，只能留复印件备查。

2、按照新劳动合同法的规定，员工在离职时，单位不得收取任何形式的违约金。新劳动合同发出台前签订的合同中如果有关于违约金的条款，该条款无效。

因此说，A学校扣留你的证件是违法的，如果向你收取违约金，也是违法的。你可以申请劳动仲裁，或到法院起诉。当然，有一种特殊情况，如果在试用期期间单位因为培训你发生了费用，而你在试用期内离职，需要赔偿培训费用。至于楼上说试用期不能超过三个月是不完全的。行政事业单位的试用期都是一年，这个没商量

学校只能收复印件，正本都是属于学生自己的，他们是不可以扣留的。你可以向有关的部门反映这情况

一年试用期？用人单位的做法严重违反了《劳动法》，试用期不能超过3个月，试用期越长，签订的正式劳动合同期限就越长！

用人单位不得以任何借口扣押个人的身份证等个人证件（包括楼主的教师资格证、毕业证）

用人单位的做法已经不是是否合理的事了，而是已经违法了！

至于违约金，没有法律规定，由双方协商。

合同条款一般是对等的，如果楼主违反合同要被扣除违约金，要是用人单位违约了呢？有没有相应条款？

八、考上教师编交毕业证要回来有影响吗

没有。考上教师编后在所有手续办完的情况下毕业证可以要回来。登记完成后毕业证对于登记方已经没用处了，将本人的毕业证要回不会影响到教师编的录用。

九、学校扣押毕业证触犯了哪条法律

学校扣押毕业证触犯了《中华人民共和国高等教育法》。
毕业证是学生通过系统的学习，修完学校所安排的全部课程并成绩合格，达到毕业条件，由办学单位颁发的用于证明学习经历的书面凭证。
不管是用人单位，还是学校，都无权扣学生的初中毕业证，如果是学校扣押毕业证，因为其不享有合法的扣押权，遇到扣押毕业的情况可以到当地教育局投诉，维护自己的合法权益。
受教育者享有下列权利：
1、参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料；
2、按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金
3、在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书；4、对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼；
5、法律、法规规定的其他权利。
法律依据：
《普通高等学校学生管理规定》
第三十二条
学生在学校规定学习年限内，修完教育教学计划规定内容，成绩合格，达到学校毕业要求的，学校应当准予毕业，并在学生离校前发给毕业证书。符合学位授予条件的，学位授予单位应当颁发学位证书。

以上就是对于编制老师毕业证扣学校的问题就介绍到这了，希望介绍关于编制老师毕业证扣学校的9点解答对大家有用。