去超市面试一般都问什么问题
超市面试一般首先要做自我介绍。自我介绍是向别人展示你自己的重要一个手段，自我介绍好不好直接关系到你给别人第一印象的好坏，以及以后交往的顺利与否。
超市营业员面试一般都会问你为什么想应聘这个岗位？请你谈谈你的家庭情况。如果超市碰到促销很忙，那你加班你会怎么样？以上都是超市经常会在面试的时候问的问题
会问一些你的工作经历等问题，具体如下：
1、会问你做过类似的工作没有。（说做过，随便说一个牌子即可）
2、问你证件是否齐全（通常是健康证）
3、问你学历（不太重要，一般高中以上即可）主要是走个流程，临时促销员主要是能说、听话、服从即可。
4、不要内向，内向人家可不愿意用你，促销员是卖货的，不是站岗的保安
超市收银员工作怎么做
有乐于助人的服务精神；
有基本的工作技能；
辨认假钞、操作小键盘、等。
心态平和，耐心细致，不急不躁。
能适应长时间站立和嘈杂的工作环境。
有不影响市容环境的外貌条件。
六个字:忠诚、干净、担当！
忠诚:是为人做事最基本的素养，忠于企业，忠于老板，是老板的第一要求。
干净:每天接触着钱，但再多也不是你的。敢动歪心思，伸手必被捉！
担当:就是要负责任。有了担当，你就会去自觉学习、熟练工作技能，去微笑面对客户。主动积极，深度思考，查找问题，总结经验教训，为老板提出合理化建议。
题主你好，很高兴回答你的问题。
“超市收银员，关系你我他”！这个岗位很重要，也很有意义，便民服务才是最难。如何做好超时收银员呢？我有以下看法：
1.有职业操守。俗话说‘财帛动人心’，每天跟钱“打交道”，又熟悉了里面的规则，时间久了难免会产生一些不好的想法，这种情况下我们需要几倍良好的职业操守，能抵挡诱惑。 职业操守是做好收银员的基础。
2.清晰的做事思路。做收银员会遇到很多突发状况，这时候要学会快速处理，能衡量轻重，一套清晰的做事思路会让你少去很多烦恼。
3.手脚麻利，做事快捷。要做好收银员，还要手脚麻利，做事干脆利落。因为你服务的窗口是一对多，这时候利落的做事风格能解决店里的混乱情况，减少顾客的排队时间。
4.较好的沟通表达能力。不要求你的倾听能力多强，最起码能表达自己的意思，准确无误的将消费信息告知消费者。
5.清晰的头脑。收银员时长面临顾客多，自己手忙脚乱的情况，一般这时候也是最容易发生问题的，我们需要保持清晰的头脑，避免算错帐，收错钱。这一点很重要，算错帐、收错钱除了老板有损失以外，你也会有损失。
谢邀！
想到超市做收银员是一个专业选择，这个岗位在超市里边属于一个技术岗位，但也不是最关键岗位，所以在整个门店的薪资待遇方面属于偏中等，但是招聘属于最难的一个岗位。针对你这个问题我的回答：
1.要做好一个辛苦受累的准备，一般超市收银员都是站立工作，每个超市基本都是三班或两班倒，所以要做好这个心里准备。
2.应聘收银岗位要具备的第二个素质就是要对数字敏感，因为每天在收银上岗前与交班后的营业款要对清楚，出了长短款是需要自己负责的。
3.最关键的一点是要灵巧，眼观六路耳听八方，遇到刁难顾客要沉着冷静，遇到假币要火眼金睛，遇到客诉要临危不惧。当然这些专业知识或者内容都有人会给你进行培训。
4.奉劝要做一个好人品，遇到诱惑不乱不燥，切记有杂念。
希望对你有所帮助。谢谢