osta证书和计算机二级(osta证书和计算机二级哪个好)

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是OSTA的网络工程师证书

劳动和社会保障部的考试。国家职业资格等级由低到高分为五级，分别为：国家职业资格五级（初级）、国家职业资格四级（中级）、国家职业资格三级（高级）、国家职业资格二级（技师）、国家职业资格一级（高级

技师）。

office办公软件是可以考取相关方面的证书,可以考取的证书有四种:

1、微软的MLC的认证，是国际认证，面对的考证的学员主要是刚参加工作的大学生，他们通过获得微软的国际认证作为进入企业的敲门砖，可获得更多的就业机会。

2、国家计算机等级一级认证，是国内唯一认可的证书，每年有两次考试，4月和9月份，全国统一在线考试！

3、劳动部的OSTA认证。

4、信息产业部的CEAC认证

ncre含金量高

计算机二级证书含金量。计算机二级考试是全国计算机等级考试（National Computer Rank Examination，简称NCRE）四个等级中的一个等级，考核计算机基础知识和使用一种高级计算机语言编写程序以及上机调试的基本技能。信息仅供参考，不喜勿喷！谢谢！

OSTA是Occupational Skill Testing Authority的英文缩写，即职业技能鉴定中心（中国人力资源和社会保障部），OSTA是我国劳动就业和职业资格证书的权威机构。

俄语职业资格证书是一个持有者具备俄语职业所需要的专门知识和技能的证明。

区别：

1、国家不同

OSTA是我国劳动就业和职业资格证书的权威机构。CETTIC是俄语职业资格证书。

2、作用不同

OSTA中心专门设置国外职业证书引进协调办公室专门负责外国先进职业证书方面的协调、管理工作，OSTA证书在全国范围内有效。

CETTIC俄语职业证书）是求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用员工的重要参考依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

扩展资料：

考试方式

1、资格考试为笔试（闭卷）和实际操作，部分专业考试还有上机实操，所有学员必须参加，每科考试时间根据等级分别计时。

2、命题以考试大纲为蓝本，覆盖考试大纲所规定的大部分知识点，并适当突出重点内容，加大重点内容的覆盖密度。

3、考试着重于理论与应用能力相结合，以应用性、案例性考题为主，考察应试者运用所学知识和工作经验进行分析和解决问题的能力。

4、试题的基本类型包括：单项选择题、填空题、名词解释题、计算题、判断题、简答题、论述题和综合分析题。其中综合分析题将围绕基本概念、工具和技术方法、管理模式三方面，有侧重地进行命题。

参考资料来源：

认可

人力资源证书非常有用。理由一：《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可的职业资格证书。同时，它是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据。而且证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。

理由二：人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。各行各业都需要这方面的人才，薪资待遇各方面福利也日趋成熟。

理由三：掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口仅上海保守估计就在4万人左右，大连已达到3万多人，北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。

osta证书国家承认。OSTA是我国人力资源和社会保障部门职业资格证书的权威机构，通过OSTA计算机高新考试就可以获得OSTA计算机高新合格证书，证书在全国范围内有效。

认可的。

凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

到此，以上就是小编对于osta证书和计算机二级的问题就介绍到这了，希望介绍关于osta证书和计算机二级的5点解答对大家有用。

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