1、《报到证》自毕业之日起三年内遗失的,应由毕业生本人提出申请,学校和用人单位出具证明;
2、在《报到证》丢失地公开发行的报纸上声明作废一个月后,持上述材料上报省毕业生就业主管部门审批后予以补发。
3、毕业之日起超过三年《报到证》遗失的,经核实后,由省毕业生就业主管部门根据上述补办程序出具《毕业生就业报到证证明》,该证明和原报到证具有同等效力。
4、省外院校的毕业生,应到毕业学校所在地的省级毕业生就业主管部门申请补发,具体流程参考当地相关规定。补办需要登报1个月,所以正常最快也得1个月。如果个人通过学校老师找教育厅改派老师加急的话,应该可以快一点。
公务员事业单位面试一般都是要学历证明的。
学历证明认证报告可以上学信网打印的,这个就几分钟的事情啊,暂时出不来第一时间给你的招录单位打电话说明或者面试名单留的联系电话,提前说明等他们的通知,如果不说明没有按时去就真会默认你放弃的。谢谢学历证书编号是毕业证书编号,学历证书编号和学位证书编号不一样。
现在的毕业证和学位证后面几位数字都是电脑随机产生的编码,毕业证是毕业证编码,学位证是学位证编码,二者肯定不一样的,后面的顺序也没有什么规律可循。
学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构,对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。“学历”,有求学、学习的历史或经历的含义。因此,学历证书就是证明一个人的求学经历的证书。受教育者毕业时颁发的学历证书就是毕业证,暨学历证书就是毕业证。
学历型人才
全日制本科学历证、学历认证报告(境外学历还需上传教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、身份证(正反两面);硕士及以上学位证、学位认证报告、身份证(正反两面)。在津有工作申请人还需上传加盖用人单位公章的营业执照(或事业单位法人登记证等)副本复印件。
人才落户
学历证明(毕业证或教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告或教育部国(境)外学历学位认证书),或专业技术职务资格证书、职业资格证书,或相关认定部门出具的认定凭证;
(1)教育部“中国高等教育学历认证报告”;(2)学信网“教育部学历证书电子注册备案表”;(3)教育部认证留学回国人员学历(学位)认证书。
如果应届生没有离职证明,可以采取以下措施:
1. 与前雇主协商:应届生可以主动与前雇主协商,请求其提供一份离职证明。如果前雇主同意提供离职证明,可以在协商的时间内领取。
2. 提供其他证明材料:如果前雇主无法提供离职证明,应届生可以向他人寻求帮助,提供其他证明材料,如在职证明、工资单、社保缴纳证明、劳动合同等,以充分证明自己的工作经历。
3. 自己出具一份证明:如果以上两种方式均不可行,应届生可以自己出具一份证明,详细写明自己在该公司工作的时间、部门、岗位等相关信息,并请前任领导签字确认,以便后续的求职过程中能够证明自己的工作经历。
需要注意的是,招聘单位可能会根据不同的情况提出相应的要求,应届生需要谨慎处理,以免影响求职申请的结果。
应届生提供离职证明通常需要遵循以下步骤:
申请离职证明:联系之前的雇主或人力资源部门,向他们提出离职证明的申请。
提供个人信息:在申请中提供个人信息,包括全名、职位、入职日期和离职日期。
陈述原因:解释离开之前工作的原因,可以是因为毕业、找到了更好的机会或其他个人原因。
要求详细信息:确保离职证明包括你的工作表现、职责和离职方式等详细信息。
签署和日期:在离职证明上签署和日期,以确认其真实性。
收取证明:等待雇主或人力资源部门提供离职证明文件,通常以书面形式或电子邮件方式提供。
保留备份:保留复印件或电子备份以备将来参考。
离职证明的具体要求可能因国家、行业和雇主而异,因此最好在申请之前与雇主或人力资源部门沟通,以确保满足其特定的要求和程序。