物业公司的入门门槛普遍比较低,一般要有1年以上同岗位工作经验和大专以上学历。
如果你是新从事这行的,也有长期从事物业的愿望,一般公司都会找一些新人培养,因为成本和有经验的比会低些。所以面试时实话实说就好。物业公司工作性质根据住宅或是写字楼有所不同,写字楼的客服基本都是朝九晚五。而住宅可能需要排班,因为业主休息时你要上班。您好,物业员工入职流程一般包括以下步骤:
1. 招聘和面试:物业公司会发布招聘信息,并筛选合适的候选人进行面试和考核。
2. 录用决策:根据面试和考核结果,物业公司决定是否录用候选人。
3. 签订劳动合同:物业公司与被录用的员工签订劳动合同,约定双方的权益和责任。
4. 员工登记:将员工的个人信息进行登记,包括姓名、身份证号码、联系方式等。
5. 办理入职手续:员工需要提供身份证、健康证明等相关材料,并填写入职表格。
6. 培训和熟悉岗位:新员工通常会接受公司的培训,了解公司的规章制度和工作流程,并熟悉自己的岗位职责。
7. 配发工作设备:根据不同岗位的要求,为员工提供必要的工作设备,如电脑、工具等。
8. 办理社保和公积金:物业公司会为员工办理社会保险和住房公积金等相关手续。
9. 银行开户:为员工办理工资卡等银行账户。
10. 熟悉工作环境:新员工需要熟悉公司的办公环境、人员和相关部门。
以上步骤仅供参考,具体的入职流程可能会根据物业公司的规定和需求有所不同。
物业公司员工入职时需提交身份证复印件及物业证书原件及复印件,学历证书原件及复印件,入职时需另行填写入职表,填写后领用物业相关服装用具等以及相关物业手册,由相应部门员工带领去职位所在部门进行上岗前培训
中海物业对于入职管理,要求非常严格,需要准备的资料有:户口本原件与复印件、身份证原件与复印件、学历证毕业证的原件与复印件、职称证书的原件与复印件、三个月内三级甲等医院的体检报告、上一家单位的离职证明、薪资流水明细、个人一寸蓝底免冠照片。