?和领导同车去办事，不说话挺尴尬，但又不知说什么，该怎么办？ ?百事可乐招聘要求学历?

和领导同车去办事，不说话挺尴尬，但又不知说什么，该怎么办？

正巧我是领导的秘书，其实开始的时候也蛮尴尬的，毕竟是经常要一起坐车，比如说她外出开会肯定也会带上我。

但是经过一段时间，又换了几个领导以后，我的心态慢慢发生了变化。

第一，享受沉默

自己去找话题，很容易踩雷，关键是尴尬也就算了，如果说了领导不愿意听到的话题，那就麻烦大了。所以我会享受沉默，反正领导他自己也是会找话题的，特别是刚刚开始磨合的时候。

第二，了解才沟通

其实每个人都有自己的脾气，领导也不例外，比如说我有个男的领导就很反对应酬的时候带上女同事，也不喜欢叫女同事撑场面，但是现在有不少领导都喜欢，包括我们现在的副职也有时会要求这样，其实也无他，他们就只是希望热热闹闹，人多而已。但是我的那个男领导不喜欢这样，所以有次开车出去，他就特别交代我这事，工作就是工作，能谈得来的工作就行，不要说搞很花哨的东西。

第三，做好本分即可

领导和你各有职责，外出工作，不是和领导沟通最重要，而是想想自己的工作是什么内容最重要，这个才能让自己有安身立命的空间。

我曾经有两年县委办公室秘书经历，那两年是最繁忙的两年，几乎天天都和主要领导在一起。记得最初跟领导外出时，我坐副驾，四个小时车程，领导在后座，车里的气氛十分奇怪，我不知道说啥，领导也不说话，尴尬至极。虽然困得要死，但是不敢睡觉，就这样撑着眼皮挺到了目的地。

之所以跟大家分享这段经历，是因为那时候也在为这个问题纠结过。随着工作阅历的增加，我越来越觉得，作为下属，和领导同车时，到底应不应该说话，还是要区别对待。一切要根据领导的性格、脾气、职务，以及和自己的远近亲疏来确定。

如果是自己的直属领导（一把手），我们还是尽量不要主动说话，因为领导都比较忙，没那么多精力和自己闲聊。如果领导主动和自己闲聊，就要保持适度的放松状态，不要紧绷着，别给人局促感和紧张感；但同时也千万别侃侃而谈，凡是都要有个度，否则会给领导留下夸夸其谈的印象。对领导来说，他们一般都有看人的本事，能从你的只言片语、一举一动中揣测你的性格特点和能力水平，尽量不要因为自己的不恰当表现给领导造成认识上的偏差。

如果是自己的分管领导，关系又比较熟悉亲近，如果气氛有些尴尬，建议适当的找一个工作中的话题，或者自己工作中的困惑，拿出来请领导给指点指点，这时领导一般都会十分高兴的。当然，话题千万不要选错，别主动聊自己分外的工作，也不要主动提别人的是是非非。即使领导主动提起，自己最好不要表态。

如果是不熟悉的其他单位领导，建议大方一些，主动向领导自我介绍，如果领导有聊下去的意愿，就继续；如果对方没啥兴趣，就此打住。总之，一定要给兄弟单位的领导留下好印象，展示自己单位的良好形象。

以上建议，希望采纳，谢谢。

我是面试打卡，每日分享公务员面试干货，欢迎关注交流~

我曾经有个领导，50出头，三婚，找了个30出头的妖艳小媳妇，生了个儿子，当年刚一岁吧，蹒跚学步的年纪。那天他媳妇突然有急事去医院了，临时把孩子送来让领导看个把小时。那天碰巧有个总部的同事过来培训，下班蹭我们的专车去车站。那个总部的同事最后一个上车的，只有领导旁边的座位是空的(你懂得)他跟领导打了个招呼，坐了下来。

为了避免无话可说的尴尬，开始逗领导怀里的孩子，给孩子逗得嘎嘎乐。那个孩子也乐意跟他互动。眼瞅着一片其乐融融的气氛。可能是有点放松警惕了，觉得是不是可以更拉进跟领导的距离，市里的同事终于开口了：“刘总，这您孙子吧？真可爱！几岁了？”然后不等领导回话，又去逗孩子：“来，伸个小手指告诉叔叔，你几岁了？”哇靠～这给我们后面一车人差点没尴尬死。简直不忍直视，还又忍住不能笑。

我们领导倒是贼淡定，语气平淡地说：“这是我儿子，不是孙子。”所以，由此可见，第一、尬聊有风险，话题选择一定要慎重。

说错了还不如不说。聊天请选择安全系数高，不会出错的话题。外出办事嘛，可以聊聊对方公司的情况或者跟接下来工作相关的事情。

第二、看司机是谁吧，必要时听书听广播也可以避免尴尬。

如果是打车，很多司机喜欢听103.9了解交通路况情况。如果是你开车，我可以放点音乐。一般不会出错，不过我还真是百年不遇遇到了一回。

再说现在的领导，有段时间总加班，回去就会搭领导的顺风车。我一般都会尽量避免跟领导单独相处，因为他的气压特别低，一旦没有工作的话题可以持续，气氛很容易尴尬。不过好在他有个特点，他喜欢开车听书，平时没事在办公室也听。所以一般不尴尬，唯独一次。

咱也不知道领导那次听得啥书，一个男主播，一会捏着嗓子扮女人，一会低沉着声音扮老头，剧情就是那个女人为了政治目的要勾引这个老头，这个老头也是个不正经老头。俩人你一言我一语，还挺露骨。加上男主播扮风尘女人那个拿腔拿调的动静，哎呀妈呀，我这个鸡皮疙瘩。我还偷偷瞟了两眼小屏幕上的进度条，我琢磨尼玛啥时候能播完这一段。

第三、无效社交还不如各自放空。

各自看手机或者温习PPT，再查阅下相关资料，都可以缓解这个尴尬情景。

领导未必都喜欢聊天，人有可能还想自己静一静呢。

好了，我的回答就到这里了，希望可以对你有帮助。希望你早日找到适合自己的方法。

我是虾米er，聊聊工作，感悟生活～

如果自己觉得尴尬就“憋着”，领导觉得尴尬，领导会主动“侃侃而谈领导有太多的话题开口。”如对下属工作学习上的关心等等……

总之一句话：“和领导在一起，自己没有话语权。”有问才有答，恭恭敬敬，安安静静，才是一个合格下属的本分。

那种硬要抢戏，装精急于表现的，只会引起领导反感。

当然凡事都有例外，和领导同车外出办事，近距离接触，也有主动出击的例子。

这多是把准了老板的脉，摸准了老板的屁股投其所好，正是拍马迎逢的好机会。

领导大多有两把刷子才可以上位，都有极其自负的一面。，作为一个下属，表现出对领导的尊敬和崇拜？

不论是真心的还是假意的？

大多数情况下是一拍一个准的，如果赶上领导心情好，领导不介意和你多聊几句，此时尴尬的场面自然迎刃而解。

这个过程中要学会察言观色：“如果领导心情不好，或不愿过多的开口讲话，当适可而止，保持沉默。”

老话说：“该说的就说是智慧，该沉默的就沉默也是智慧。所以懂得沉默如同懂得谈论是一个道理。”

（原创）谢邀！回答和探讨此类提问，说白了，就是探讨在一个特定的环境与领导相处，如何能获得领导的好感？进而突破提问的现象，还深入一点，其实质意义是什么呢？是研究‘领导’！如果还深入一点是什么？实话讲，我不是很愿意研究此类问题。因为从大道理讲，既然都是为人民服务，对领导的一举一动须要给予如此的关注？值得动这样多的脑筋作细得不能再细的文章……？我是认为没有必要的。因为，这不符合时代的潮流和社会发展的方向！另从真正关心和爱护年轻干部的实际出发，除了还未暴露的贪官污吏之外，真正风清气正的领导，是不会以此类问题为标准去评价一个干部的。好多实例证明，越想获得领导好感，并以此谋求上进，往往失得其返。为此我们的年轻干部，一定要学真本事，在俱备真本事上下功夫。比如跟领导出差，就要善于学习领导办事和处理问题的方法。如果你是秘書，做到尽为为领导当好助手，服好务，遵守好岗位守则就行了。没有必要还去搞什么谨小慎微，讨好卖乖。

怎样介绍自己做一名班长

敬爱的老师、亲爱的伙伴们：

大家好！

今天我能荣幸地站在演讲台上发表讲话，感到非常的自豪，当然，这也少不了同学们的支持与老师的关心和鼓励!

班长是一个许多同学们都向往的职位，需要一个有能力、有爱心的人来担当，我不敢说我是最合适的，但我敢说我将会是最努力的！工作锻炼了我，生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个职务”。 所以我相信我有能力担任这一职务。

首先，我有信心当好班长，我的学习成绩不算差，在集体中有一定威信和影响力。其次，我有管理班级的能力，敢于负责，如果我能够当上班长，那么我一定会任劳任怨，严于律己，管理好班级，提高同学们的学习成绩，让我们的班级成为全年级的佼佼者。而且，我拥有一个不会轻易发脾气的好性格，绝对可以满足班长平易近人的要求。我热情开朗、热爱集体、团结同学、拥有爱心。

假如我竞选上了班长，我会严格要求自己，为同学树立榜样，相信在我们的共同努力下，充分发挥每个人的聪明才智，使我们的整个班级形成一个团结向上、积极进取的集体。

假如我竞选上了班长，我会把班级活动作为展示特长、爱好的场所，把学习当作一种乐趣，在集体里互帮互助。

假如我竞选上了班长，我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作，帮互助。

假如我竞选上了班长，我会真正做同学的好朋友，老师的好助手。马行千里知其是否为良驹，人经百事知其是否为栋梁。我会用自己的实际行动证明自己的能力。既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要去铺出大路；既然是班干部，我就要成为一名出色的领航员！流星的光辉来自天体的摩擦，珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪，而一个班级的优秀来自班干部的领导和全体同学的共同努力。

我想我们都应该当个实干家，不需要那些美丽的词汇来修饰。假如我落选了，说明我还有许多缺点，我将继续自我完善。

班长就是架在老师与同学之间的一座桥梁，能向老师提出同学们的合理建议，向同学们传达老师的苦衷，我一定会主动为同学服务，为老师分忧。给我一次锻炼的机会，我会经得住考验的，相信在我们的共同努力下，充分发挥每个人的聪明才智，我们的班务工作一定能十分出色，我们的班级一定能更上一层楼！

请老师、同学们相信我，支持我，投我一票，我一定行，谢谢大家！

在座的各位领导，同事： 大家好!我叫做XXX，来自XXX，今天能站在这里，以及以后要与大家共事，我感觉这是一次机遇，同时也是一次挑战.我从小就要一个理想,希望长大后能够成为一名优秀的班长,我也一直围着这个目标，坚持不懈的努力着。

我希望我的作为，能够得到大家肯定，我会努力的.我是一个热爱工作的人，同时，也非常珍惜友谊,重视朋友同事和领导的信任!我喜欢上网,在虚拟世界里找到真实的资料.我喜欢听歌,用音乐释放自己的情感和激情.我喜欢看书,因为书中自有黄金屋.我最喜欢的,要数交朋友了,我非常希望能与大家做朋友，与此同时，我希望自己能成为班长!与大家同心协力，共同将工作做好！希望大家支持我! 谢谢在座的各位领导，谢谢大家！自己写的希望能帮到你

以结婚为前提的话，女生会注重男生的学历吗

各方面因素都会考虑

女生择偶的标准趋向于现实化，经济方面、感情基础、人品、上进心、共同话题、人生观、价值观、爱情观、工作地域等等都是要考虑全面的

所以有些人会选择适合自己的，有些人会选择有感情基础的，还有些人会注重物质层面

“不以结婚为前提的谈恋爱都是耍流氓”

以结婚为前提的话，成熟的女生和家庭会考虑全面的东西，学历只是其中一样，最关键的两样是：

1. 你是否有足够的经济能力支撑整个家庭（里面包括了现在的经济实力和未来的潜力）：但大多数女方的家庭在意的是如今的男方家庭的经济实力和背景，而爱你的女生多数在意的是你未来的潜力。

学历、能力、职务、未来的发展等等都包括在里面

2. 你是否有足够的责任感承担整个家庭（包括是否足够爱她，能否给她她想要的未来等等）

这里面更多的是强调，你与这个女生结婚，不止是多了一个名字，更是多了一份沉甸甸的责任感，只有敢于、能承担起这样的责任感，才能让女生更有安全感。

当然，如今的社会，许多人结婚是因为被催婚，还有许多人结婚是因为爱得沉重，所以学历看起来并没有那么重要了，但学历对未来的发展是有良性帮助的，所以作为男生，学历能高点最好。

女孩儿以结婚为前提，是否会看重男孩的学历，我个人认为她的年纪大小决定了她，对学历的要求。

其实年纪越小的女孩子，他选择的要求就越少，因为她是为了爱情去寻找，她喜欢的那个人，所以往往年纪小的孩子不是很现实，真的，她会很冲动，所以那个时候的爱，也许是真爱。但是这样的女孩往往结果并不好，因为她们的不成熟，选择了爱情，但爱情并没有给他们应该得到的希望和未来。

如果一个女孩子想结婚了的话，他的年龄也应该不会很小，所以这样的女孩子考虑爱情会更全面，不会单单的只考虑学历，男孩子本身所具有的优势，才是她所最看重的。

咱们只拿学历来阐述一下，女孩子到底看不看重学历？如果说女孩子不看重学历，那是假的，但是一个男孩子的情商和智商和后天的学习补充，才是女孩子更看重的地方。所以说女孩子在选择，结婚对象的时候不会单一的去考虑学历这一点。因为我认为有能力选择婚姻的女孩子应该是比较成熟的，首先是女孩子年龄比较大一些，其次是那女孩儿有一定的阅历。但是这样的女孩子也会更加现实一点，其实我觉得现实的女孩并没有任何的错误，因为这样的女孩对生活有了更多的了解婚前的现实，要比婚后的现实更好，所以说，选择适合自己的对象才是最重要的。这样可以规避掉婚后很多不必要的麻烦，使两个人能同步发展。这样的结果才是最好的婚姻才能够长久下去。

所以说，男孩子不要怕，女孩子选择学历，你要把你最好的一面展现出来，告诉他你的人生经历，你的阅历让她知道你一个虽然没有学历，但却是一个有担当成熟，善于学习的人，我想这样的男孩子，会有很多女孩喜欢。

在这里我说的可能会有一些片面或一些没有考虑周全的地方，希望大家补充。

应该说是考虑的因素之一。以结婚为目的，考虑的因素很多，而且因人而异。个人认为首先考虑的是人品，主要是对家庭的责任态度，其次是能力，这就包括学历了，因为学历是能力的硬件条件之一，但不是唯一条件，毕竟现实中很多人学历不高，但很有人力，如华师有一个教授，只有初中学历，但却是专业方面的权威。所以说，高学历是加分项，但不是决定项。

这个问题我是这样认为的。女孩子考虑要结婚了，必定会是一个比较成熟的女孩子。聪明的她除了考虑学历问题外肯定还会考虑其他几个问题。

1学历问题是一个非常重要的问题，但是不是一个唯一的问题。学历表示接受教育过程的时间长短，学习文化程度的高低。反映了一个人获得学历的文凭证明。按常规来说，有了文凭就应该拥有水平，可惜的是我们有时会发现文凭与水平脱节，文凭与办事能力脱离。应此我们提倡文凭和水平能够有机结合起来，推动工作更好的发展。有时候我们会碰到文凭低，如初中文凭，高中文凭，中专文凭，但是办事能力强，工作方法多，体现了真实水平就要格外珍惜。孔子没有读过大学，办了学校，弟子三千，贤人七十二人民教育家，诸葛亮没有读过军事大学做了刘备的军师，开创了三国鼎立的局面。我估计他们没有什么文凭，但是他们的真实水平千古传颂。毛泽东诗词，军事，政治，治国理论惊天动地，只有師湛大专文凭，周总理大学肆业，学识丰富，国家栋梁，小平同志法国留学，小平改革开放理论光照日月。所以文凭和水平统一看就好了。

2婚姻，家庭是一个极其复杂的工程。为了婚姻幸福，姻缘美滿，家庭圆满。还要重视对方的人品。和家庭的历史担当责任心。

3为了家庭的永久幸福还要看他的挣钱能力，身体健康。。。

以上为个人看法，仅供参考。

申请百事可乐机怎么办理

要申请百事可乐机，首先需要联系百事可乐公司或其授权代理商，了解机器的具体信息和申请流程。一般来说，需要填写申请表格并提供相关证明文件，如营业执照、场地租赁合同等。

申请通过后，需要支付一定的租赁费用或购买费用，并签订合同。

在安装机器前，需要确保场地符合相关要求，如通电、通水、通风等。

安装完成后，需要进行培训和维护，以确保机器的正常运行和产品质量。

要申请百事可乐机，您可以按照以下步骤办理：

首先，联系百事可乐公司，了解他们的机器租赁政策和要求。

然后，填写租赁申请表格，提供所需的个人或企业信息。

接下来，提交申请表格并等待百事可乐公司的审批。

一旦申请获得批准，您将与公司签订租赁合同，并支付相应的租金和押金。

最后，安排机器的交付和安装，并确保遵守合同中的条款和条件。

可以向百事可乐客服部门提交申请因为百事可乐作为一家知名的饮料公司，他们会定期进行一些促销和推广活动，比如一些针对消费者的礼品赠送活动，其中包括冰箱等电器。

如果消费者有需要可以通过百事可乐的官方网站或者客服热线来询问申请方式。

具体的申请流程和要求可以根据不同的促销活动来定制。

申请时需要提供相关信息以便公司核实身份，同时需要根据具体要求完成相应的任务才可以获得冰箱等礼品。

如果您想申请百事可乐机，您可以通过百事可乐的官方网站查找带有“Get a PepsiCo vending machine”标志的链接。

在那里，您将填写必要的信息，例如您的公司名称、地址、电子邮件和具体的机器需求。

提交申请后，一个地区经理会与您联系，进一步检查您的需求并提供申请的详细信息。

如果申请获得批准，您将被提供机器的价格以及长期租赁或购买的选项。最后只需支付和安装费用并等待机器到货即可。

买到一瓶坏的百事可乐怎么办

如果您购买到一瓶坏的百事可乐，您可以考虑以下几个步骤：

1. 保留购买凭证：确保您保存了购买凭证，例如收据或发票。这将有助于您在后续的退货或投诉过程中提供证据。

2. 检查有效期：检查一下可乐瓶上的有效期。如果已经过期，那么这可能是导致可乐变质的原因之一。

3. 联系销售商或超市：将问题反馈给您购买可乐的销售商或超市。您可以与他们联系，说明您购买的可乐有问题，并请求退货或换一瓶新的。

4. 投诉百事可乐公司：如果您无法通过销售商或超市解决问题，您还可以直接联系百事可乐公司，向他们投诉并寻求解决方案。您可以在他们的官方网站上找到联系方式。

请记住，具体的解决方案可能因地区和相关政策而有所不同。最好的做法是与销售商或超市进行沟通，并遵循他们的指导。

如果您购买到一瓶坏的百事可乐，可以采取以下步骤解决问题：

保留购买凭证：确保保留购买凭证或收据，作为您购买百事可乐的证明。

查看有效期：检查可乐瓶上的有效期限，确保产品没有过期。如果已经过期，这可能是导致坏味的原因之一。

检查密封：确保可乐瓶的密封没有破损或松动。如果密封被打开或破损，这可能是导致可乐变质的原因。

观察异常：检查可乐的外观、颜色和气泡情况。如果有异样，如颜色异常、气泡缺失或过度发泡等，可能表示可乐已经变质。