一般需要寸照、户口、身份证、学历、学位、资格证的原件或复印件与原单位解除或终止劳动合同的证明,也就是离职证明体检合格证明无犯罪记录证明其实绝大部分都不会细查,商量一下就好了。
入职前一般是单位委托指定医院来做体检,由医院体检科检测合格后,医生分别签字证明身体健康后,再由医院体检中心盖章。入职体检是对准职工的身体的一项初步的筛查,判断职工有没有正常的入职的能力。
医院是有专门的体检中心的,而做的入职体检是有医院的体检中心的公章就可以了,
不可信!没有盖章的入职通知书无效。签字盖章就生效。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
入职通知书没盖章不可信。
如果说被一家公司录用了,但是没有盖章的话,建议您可以找一下公司的人事部或者公司的相关领导,把章给盖上。
既然说签了合同的话,那合同只能说盖上章以后才是生效的。
所以入职以后你一定要找到公司的相关负责人,把这章一定要盖上。
入职通知一定要有正式章。
入职通知书,是由入职的单位下发的,必须加盖入职单位的公章,才会产生法律效力。入职通知书,不是以个人名义下发的,不加盖入职单位公章,只由某一个人签字,是没有用的,不会产生法律效力。要签字后,再加盖公章才有用。因此,入职通知书一定要有正式章