?企业招聘需要什么学历证明呢?去应聘公司会查学籍档案吗?

报到证（如过期了，请到原毕业学校重新开报到证，需要提供毕业证学位证原件及复印件，就业协议）。

身份证，毕业证和学位证的原件及复印件。

就业协议的原件及复印件。

单位同意接受档案的接收函

调档函在渭南的毕业生就业管理中心开出。

如果是天津，广州，上海，深圳，北京地区的单位，还需要有该省市人才管理中心开出的同意接受档案的证明或人才招录证明。

注：带着以上材料，当渭南人事局就可调档案了。

一般都会查验学历真实性，但未必是通过查验学籍。

官网查验渠道：

1.国内会通过毕业证和身份资料查验学信网，验证学历真实性；或者部分公司会直接要求提供学信网学历认证，而非提供学历证和学位证书扫描件（一张带有二维码的核验单，这块在出国工作的场景用经常用到；扫描件可以PS，核验证书是电子档案一般而言无法造假）；

2.国外毕业生会要求到教育部开留学生学历证明（国外野鸡大学也不要紧，只要教育部认可能开证明就行）。

用人单位发现学历造假该如何处理

诚实信用是订立劳动合同的基本原则之一，根据《劳动合同法》第26条规定：“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的劳动合同无效或者部分无效。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。”

合同一旦被确认无效，就产生溯及既往的效力，即自合同成立时起就不具法律约束力。

劳动合同无效与劳动合同解除存在区别。《劳动合同法》第四章规定了用人单位与劳动者之间合同解除的内容。劳动合同解除包括协商一致解除、劳动者单方解除、用人单位单方解除。

不可以的，毕业证书原件才是基本，然后才是学校证明和鉴证网上办理的学历认证报告，当然学历认证报告最终是由教育部统一出的，学信网可查。但是你光有学校证明和学历认证报告是不行的，这两个东西是为了辅助毕业证而存在。如果你毕业证丢了，就赶紧回学校去补办一个毕业证明书吧。

富士康师级入职需要审核的内容包括个人身份证明、学历证明、工作经历证明、技能证书、健康体检报告等。此外，还需要进行面试和笔试等环节，以评估应聘者的专业知识、技能和适应能力。

审核过程旨在确保应聘者的资质和符合公司要求，以保证招聘的师级员工能够胜任工作并为公司做出贡献。

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