事业编毕业证什么时候要(事业编毕业证什么时候要发)

毕业7年了，最近考上事业编，转正需要报到派遣证，没有怎么办

毕业7年了，终于考上事业编，恭喜你了。但是因为时间太长，报到派遣证已经没有了，这没有关系。

派遣证是计划经济时代的产物，一直保留着，主要是统计高校毕业生就业的去向，不再作为干部身份的标志。每一个如期毕业的大学生都可以开出报道派遣证。

正常有两联，一联白色，一联蓝色。蓝色放入档案袋，白色在学生手中。低片很小，很容易丢失。在科技日益发达的今天，报到派遣证完全可以取消。

你都已经通过招考获得了事业编正式入职，只不过马上就要转正，有没有报到派遣证都没有关系，如果提不了档案的话，完全由单位开出证明提档。

2020年，我帮过去的一位学生办理毕业证书的时候，发生了一件小故事。这位学生，应该是2019年毕业，但是因为有一门课程没有过关，毕业证书只能推迟一年获取。

考试过关了，毕业证书也颁发了，但是报到派遣证发放上出现了一点问题。省省厅就业指导中心要求按照2020届的毕业生开出报到派遣证，这就需要学校教务处变更毕业时间，不然的话还是要按2019届毕业生来处理。

这样两方都不愿意退步，报到派遣证开不出来，后来我想想干脆不要了，如果将来这个学生需要档案的话，直接到学校来提，就把档案存放在学校里面。有时候想想顶真是好事，但是对于服务对象来说就是一个麻烦事情。

报到派遣证也叫报到证，是大学毕业时候学校随档案一起发给你的蓝色的纸，正反两面，正面写着报到证，并写着让你到户口所在地教育局报到的字样，另一面则有报到证的编号，这个号是唯一的，虽然只是简单的一页纸张，平时也不怎么能用的到，但关键时刻却意义非凡，尤其是考上公务员事业单位这些，资格审查和上岗报到的时候是必用的。因为它太不起眼，所以也是最容易丢失，接下来报到证看看丢了怎么办吧。

第一，当用的时候发现找不到了，首先不要慌张，毕竟它是和档案一起给到你手里的，即便知道可能用不上，当时也是不会随意丢弃或者干脆扔掉的，一般而言都是和档案，毕业证，各类资格证这些放在一起的，要第一时间耐心地看看自己的各类证件，看看有没有夹在其他证件中，这种可能性是最大的，其次要仔细回想一下当时拿回来以后往别的地方拿过没有，比如我当时就把报到证和档案一起存放到人才市场了，需要的时候申请拿出来用的。有个亲戚也是考试报名，发现报到证找不见，前后找了两天，以为丢了，最后在老家翻出来了，就是毕业时候拿回老家，就没有动过，后来忘了。所以，一般情况下都是不会真的丢了的，大多数情况都是放在了一个地方自己忘了，所以好好回想回想，基本都是可以找到的。

第二，因为报到证是不能补办的，所以发现报到证丢了，最后确实也没找见，那问题是比较大的，这时候一方面要及时和招聘单位联系，说明自己的情况，看看有没有什么补救措施，比如学校开个证明可以不，或者其他的证明材料行不行。另一方面，也要和毕业学校联系，看看学校有没有保存副本，或者有没有别的办法，比如出具同等价值的证明材料，有没有复印件，或者能不能通融通融补办一个。实在不行的话就只能只认倒霉了。

第三，正因为报到证是非常重要的一个证件，所以奉劝各位毕业的时候一定要保存好，毕业后暂时没有工作的话可以和档案一起存放到当地教育局或者人才市场，如果平时用的多也可以和毕业证学位证这些放到一起，这样就不容易弄丢了。

我来回答这个问题最合适不过。因为我既是人社部门工作人员，同时我自己也遇到过派遣证丢失的情况。

首先，派遣证是计划经济时代的产物。以前的大学生是包分配的，毕业后手持派遣证到单位报到。单位以有无派遣证来证明你是否国家正式干部。如果是全日制大中专毕业生，是有派遣证的，毕业后即是干部。如果是成人大专以上学生，则没有派遣证，只能是工人身份，后来国家有了聘用干部政策，这些人通过后取的大专以上学历可以认定为聘用制干部，但不是国家正式干部。可以说，有无派遣证是你是否为国家正式干部的重要证据。

后来，大学生不包分配了，派遣证改成了报到证，也就失去了它之前特有的能证明干部身份的作用。

再后来，随着公务员凡进必考、事业单位工作人员凡进必考的全面落实，报到证的作用更是可有可无，它只成了大学生在人才中心库存档案的一个凭证。

其次，你已经毕业七年了，毕业七年之后才考上事业编，事业编和公务员的考试报名都是不需要报到证或者派遣证的，只要有毕业证就可以报考，转正时也是不需要派遣证的，更何况你已经毕业七年，就更不需要派遣证了。我不知道你们单位和你要派遣证的目的是什么，我认为是多此一举。如果为了证明干部身份，那么在招考的时候，你报的是干部岗，你就是干部，你报的是工人岗你就是工人，事业单位管理条例里也明确指出，以岗位定身份，在什么岗位就是什么身份，也就是说，你在报考的那一刻就决定了你如果考上，你的身份是什么。派遣证没有任何意义。

第三，如果不管出于什么目的，单位确实是要求你提供派遣证，你可以有以下方法：一是档案里寻找。派遣证是一式两联，绿色的存档，白色的自己留存。你让单位的人在你的档案里找，你也可以找找你留存的那一联。二是如果都找不到，你可以联系学校，学校都有历年来毕业学生的档案信息，让学校给你开具你是统招统配生的证明。我自己的派遣证丢失了，我已经毕业快30年了，还去原来的学校找到原始档案开出了证明。我有个同学提拔副处，组织部要他的派遣证，他也是找毕业学校出具了证明过关的。不要听信别人说的什么用人单位去你们学校取证，单位是不可能做这件事的，你自己去办最好，实在去不了就委托在学校所在地的同学帮你去开证明也行。我就是请我同学帮为去跑的腿，省了很大的事。

总之，现在的报到证虽然已经失去了原有的意义，但是依然是大学生的重要证明，大家还是小心保管为好。不然，寻找的过程也是很麻烦的。

现在叫报到证了 ，这个是二联，其中一联放在你学藉档案中的，用于证明你的学历情况，是否是全日制统招大中专毕业生 ，因此招聘主管部门可调阅你的档案查看此报到证，如果档案中没有可到学校给你开具学历证明 ，到大学档案馆复印新生录取名册等相关证明材料。

人社局事业单位人事管理科工作人员为你解答，从事事业单位公开招聘、岗位设置、职称聘任等工作。

派遣证是上个世纪包分配时代的产物，那时人才紧缺，大中专毕业生毕业后作为一种国家干部储备，那时的派遣证确实是干部身份的象征。但是现在的派遣证已经丧失了表明干部身份的功能，现在这个社会谁还敢说大学生是干部尼？这是赤裸裸的阶级划分。因此，现在派遣证更多的意义是表明大中专毕业生毕业后的去向，方便国家掌握毕业生就业情况。

因此，你毕业7年了，如已就业，那派遣证已丧失了原有的统计意义。仅需要提供你上一个单位的离职证明，以表明你和原单位没有人事争议，便可顺利办理入职手续即可。

如果当地仍让你提供，让他们和高校对接，看看派遣证的意义是什么。业务知识应当紧跟时代步伐，不能死教条。

报到时都无派遣证都接收你上班了，转正时就更不应该需要派遣证了，没有意义。

非全日制考生没有派遣证，但也不影响其入职事业单位。

事业单位一般在什么时候招聘

基本每个月都有招的，以云南省为例，每个月的小招聘，基本都有，大型招聘主要集中在上半年，全省的地州在同一天考试，2019年云南统考时间为5月19日，2018年统考时间为5月26日，今年云南省事业单位统考曲靖地区第一个发布了招公告，招聘人数为495人，楚雄紧随其后，招聘590人，第三发布公告的是文山招聘492人，但是值得注意的是文山今年第一次和云南省其他地州考试时间一样，为5月19日，在今年之前，报名了其他地州还可以报名文山，今年做了统一，注意，考试时间一样，笔试内容不一样，想要参加事业单位考试可以关注当地的中公教育。

事业单位招聘分散在全年，如果是大型招考，像是上半年全国联考在五月份笔试，江苏事业单位统考在四月份笔试；

如果是一个区或者一个单位的招考，数量较多，可以关注当地的招聘网等相关消息。

或是关注当地中公教育的公众号会及时推送。

事业单位考试，正常在4-8月，各地区略有差别的，其实你想进入编制工作的话，一年大概有12次机会，下面我把我所知道的一年12次进编制的时间考试罗列在一起，希望对你有帮助。

1.国家公务员考试，预计报名时间10月中旬，考试时间在11月底。

2.各省的公务员考试，3-4月报名，现在也有多省联考的。

3.事业单位考试，正常在4-8月，各地区略有差别。

4.教师资格证考试，每年两次，上半年在1月份，下半年在11月份。

5.各省教师招聘考试，正常集中在4-7月，各省略有不同。

6.军队文职考试，4月份报名，5月份考试。

7.公安院校的考试，预计时间在1月份初。

8.银行考试，正常集中在9-11月，各地区略有不同。

9.国家电网考试，每年分两批次，11月和3月。

10.三支一扶，集中在4-6月份。

11.特岗教师，集中在5-8月份，各地区略有不同。

12.大学生西部计划，每年的3-5月份

以上就是一年的12次进入体制内的时间，可能每年都有变化，但是这些项目应该都是有的，这些岗位很多有年龄（35周岁）限制的，进体制的话，越早越好，体制内的发展，年龄是一个很大的坎，以上这些希望对你有帮助！

作为事业单位人事负责给你一个靠谱的回答，事业单位考试一年到头都有，你关注所考城市的人事考试网，一般都有公众号，比如我在贵州，就关注在微信公众号163贵州人事考试网如下图，每天都会在更新招考信息。不仅是事业单位还有公务员等等招考信息。比如我们单位公开招考也会同步在上面更新。只是现在事业单位考试也是公开招考的，竞争很大。所以你在关注招考信息的时候，不能放松书本知识的复习。如：公共基础知识，需要死记硬背外加刷题。同是准备好个人相关报名资料。有合适的岗位抓紧报名。机会都是留给有准备的人！事业单位招考都是按1：3的比例取面试名单。所以一个岗位招聘你笔试成绩也要在前3名，才有机会。加油

和公务员一年只有两次考试（国考和省考）不同，事业单位的招录权限在用人单位所在地的人社部门，其会根据本地区事业单位上一年申报的用人指标，经编办核准后，合理合法制定招录计划，因此招录相对比较自由。一年中，大致有几个招录节点：

1、一次统考。时间大概在上半年五月份左右，人社部门会统一组织一次事业单位人员招录工作，面向社会大批量招录诸如教师、医生等事业单位工作人员。考试严格参照公务员招录方式，分笔试、面试按比例录取。

2、若干次规模考。根据各单位实际需要，分批次发布招录公告，招考在编人员。具体时间不固定，主要以当地实际情况为准。考试依然采取笔试、面试进行。

3、部分独立招考。部分单位因为工作需要，也会向人社部门申请招录在编人员。人社部门同意后，和用人单位商定招考细节，发布公开，最后统一考试。考试有笔试、面试同时进行的，也有直接面试考核的。具体看用人单位情况而定。一般来说，直接面试考核的主要是针对具有一定工作经验并且具有某些特定技能或职称的人。类似的招考，时间也不固定，以用人单位实际需要为准。

4、非编人员招聘。这种就更加没有什么限制了。只要单位需要，经报人社、财政等部门同意（全额事业单位非编人员的工资一般也有财政列支），即可发布公考招考。招聘人员不占编制，工资由单位按报列发。

希望能帮到你！

我是小公，专注公务员考试、任用、提拔等体制类问答，感兴趣或有疑问咨询的，可以关注私信我，我将提供全方位的权威解答

到此，以上对于事业编毕业证什么时候要的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业编毕业证什么时候要的2点解答对大家有用。