这个肯定违法啊,有明确的法律规定的。劳动合同法第九条规定: 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果有这样的用人单位,千万别去,因为你将来的工资都没有保障的。我们百杰思诚是从事派遣业务的,在2008年劳动合同法出台前,我们很多同行都这么做,一些劳务派遣机构随便扣押求职者证件,现在应该说,这样做的企业少,如果有,第一举报,第二远离。
学历证书编号是指毕业证书编号
拓展资料
毕业证明书简称毕业证,是由国家、省、市相关教育培训机关(机构)颁发给完成课程、成绩合格的学生(学员)的毕业证明文书
概念:
证书主要包含:学生(学员)姓名、性别、出生年月、学习时间、所学专业、毕业院校、毕业时间、证书编号等信息。 毕业证书有学校公章及校长签名方才真实有效,任何伪造、涂改证书信息的行为都属违法行为,应追究相关责任人的法律责任。
学历证书遗失后,由本人向原发证机构申请,原发证机构审查后依据其毕业的情况出具相应的学历证明。
出国留学时一般需提交毕业证明书,需自己撰写后经有关部门审核通过后生效。
作用:
当代社会的人才的鉴定越来越不以毕业证书作为鉴定了,而是以一种高效务实的工作态度作为更重要的衡量人才的标准。现在即使是北大清华的毕业证书也不再有以前的影响力。不得不承认毕业证书是反映当时学生学习的情况,而公司用人更愿意用有能力、会做事的、理论联系实际的人,而不是一个只有文凭没有大脑、又不肯做事的人。但是不能否认毕业证仍是学生尤其是大学生择业的一种资本。
【参考资料】
来自头条百科:
https://m.baike.com/wiki/%E6%AF%95%E4%B8%9A%E8%AF%81/913183?keyword=%E6%AF%95%E4%B8%9A%E8%AF%81&baike_source=msite&search_id=1j65usf2ef5s00&search_query=%E6%AF%95%E4%B8%9A%E8%AF%81
就业协议书不是随便每个公司都可以盖章的,就业协议书是你在实习期间,毕业实习期间就业的单位才能给你盖章。同时你在毕业实习的时候要写实习报告,实习报告上也要有单位盖章,还有在实习平台上每周你要写实习周记一般的来讲,毕业实习单位都是学校统一给找的,所以你不能随便找个公司盖章。
不能。
就业协议是应届毕业生在找到正式工作时,你与学校、就业单位签订的三方协议。这关系着毕业时你的人事档案和派遣证的去向问题,对自己至关重要,要对就业协议注重起来。
1.如果毕业后就职具有人事权的国家行政事业单位,大型国有企业,通过调函将户口和档案会转到企业单位;
2.如果毕业后就职私营企业,个体企业,外资企业等,则档案和户口将挂靠在其挂钩的人才交流中心;
3.毕业后没有立即就业或分配的毕业生,超过规定时间,学校也会将其档案转到相应的毕业生就业指导中心。
大学毕业以后,离开学校进入社会就业,所在学校会给学生一张派遣证。这张派遣证是由学生本人保存的。这张派遣证是证明你毕业了,可以去社会就业。派遣证和报到证不是一回事。报到证是学生持派遣证到人事部门,由人事部门分配你去单位上班的凭据。
1、派遣证是以前计划经济时期的叫法,现在叫报到证; 2、报到证(派遣证)一式两份,本人自持一份用作报到,档案里有一副本,应该按照报到证上开具的报到单位去报到,比如,人事局就业中心或者某某单位。
1、正规的学校学硕和专硕都是有“双证“的,学位证和毕业证,而且目前社会对专硕的认可度也在逐渐提升,基本和学硕无异。
2、但是在就读过程中,个别学校学费、奖学金设置不同。学费基本上是专硕10000元,学硕8000元,但是有的学校在专硕的设置上学费高一点,奖学金少一点,如北大,复旦等。但是随着专硕与学硕的力量持平,国家政策的要求,这种现象会越来越少。
3、专硕和学硕的培养方案有所不同,侧重方向不同,学术型硕士的培养更注重理论性,专业硕士则更注重实践性,但有些专业的学硕和专硕会有一些课程的重合,导师也是会横跨学硕、专硕供同学选择,少数课程会有差别,但类别不大,但有的专业会其他学校会有明显分别,这个仍然要具体问题具体分析。
4、学制不同。所谓学制,就是在校的时间。大部分的学硕是三年或者两年半,而专硕基本上是两年左右(当然也有特殊的)。因此如果想早点工作,专硕是个不错的选择,但是相应的时间就很紧,读研期间可能会比较苦。
到此,以上对于上班接的毕业证是什么的问题就介绍到这了,希望介绍关于上班接的毕业证是什么的5点解答对大家有用。