请问单位收取员工毕业证原件是否合法?~,我的本科毕业证己发下来了，学校还有权撤销我的毕业证嘛

请问单位收取员工毕业证原件是否合法?~

这个肯定违法啊，有明确的法律规定的。劳动合同法第九条规定： 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果有这样的用人单位，千万别去，因为你将来的工资都没有保障的。我们百杰思诚是从事派遣业务的，在2008年劳动合同法出台前，我们很多同行都这么做，一些劳务派遣机构随便扣押求职者证件，现在应该说，这样做的企业少，如果有，第一举报，第二远离。

我的本科毕业证己发下来了，学校还有权撤销我的毕业证嘛

根据教育局规定，毕业证和学位证是不可以补办的。只能经过申请，在学校核实情况的条件下开局证明，证明书和证书具有同等效力。

毕业证和学位证是人生非常重要的证件，是用四年的青春换来的。丢失毕业证和学位证是很麻烦的一件事，会对自己有很多的影响。

1、因为工作单位入职都需要毕业证和学位证的复印件，你才能真正的入职。如果没有，工作估计会凉凉，需要学校开具证明，来回折腾，费时费力。

2、如果没有毕业证、学位证，很多政策的补助就会享受不到。

3、申请一些城市的户口也将受到限制。

4、生活中贷款的时候，比如买房买车贷款也可能会用到。

5、考取事业单位、教师等也会受到影响。

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所以毕业证和学位证非常重要，要妥善的保管，最好将毕业证和学位证复印几份。

最最最好的办法就是将毕业证和学位证扫描成电子版保存，上传到个人空间或其它地方进行保存，这样永远都不会丢失了，即使原件丢失了，电子版的打印出来也可以用。

用人单位是否有权“保管”员工的毕业证、学位证

绝对肯定，当然无权。用人单位不得任何理由扣押员工的身份证、毕业证等通常的个人证件。在入职或特别需要时，用人单位可以要求查验员工个人证件原件，或临时提交证件原件，但查验完成后应及时归还，不能长期保管。

对于必须持证上岗的特种作业从业资格证书虽然近属个人证件，但由于在工作中需要随时查验，个人保管不便，再加上基本上都是单位集中统一办理的，这类证件员工在相关岗位工作时一般是由单位统一保管，员工可持复印件，但一旦员工不在相应岗位时，原件应归还本人。

公司要员工毕业证原件是什么意国

劳动合同法第九条规定:用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

你公司要求你将毕业证，专业资格证书原件交由公司保管，可能有这样一种情况，国家对一些特殊行业要进行监管，对公司内的专业人员有从业资格的要求。因此，每年要进行年检审核，其中专业技术人员的证件就是年检的重点项目，被检查公司按国家的规定应有多少专业技术人员，而这些人员的学历，职称，岗位职业技能证书就是必检材料。

因此，单位保留你的相关证件可能与上述有关。如果是扣押证件就违法了。建议你与公司沟通一下妥善解决。

到此，以上对于单位拿走毕业证有什么危害的问题就介绍到这了，希望介绍关于单位拿走毕业证有什么危害的4点解答对大家有用。