大家好,关于员工没有毕业证签什么合同的问题,于是小编就整理了3个相关介绍员工没有毕业证签什么合同的解答,让我们一起看看吧。
可以,只要和企业签订劳动合同,就可以缴纳社保。员工办理社保需要单位提供劳动合同,本人提供身份证复印件和一寸照片。如果是保险转移人员,还需要提供原单位解除劳动合同证明书以及人员减少表、保险转移单,缴费凭证。办理步骤如下:
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后,通常45天左右完成转移。
如果你丢了
要学校申请补发,学校都会给予通融的,为了就业率
如果真的没有了,直接跟用人单位说,这个不是必须的东西
三方和毕业推荐表都是为还没有毕业的学生使用的,如果你毕业了,可以直接持毕业证和学位证跟用户单位签约就行,国企一般还涉及档案的问题,需要三方和报到证,但没有也行,毕竟现在国企一般也不给解决档案问题
区分于您要找什么样的公司 第一,品牌知名公司或者管理正规的公司,是肯定会要的,入职也会比较手续,好处是一切走程序 第二,一般的是可以不要的,说你毕业证不在身边就行,打马虎眼也就过去了,提供身份证就可以 第三,非常一般的公司,是人就要那种,随便说个借口就可以
到此,以上就是小编对于员工没有毕业证签什么合同的问题就介绍到这了,希望介绍关于员工没有毕业证签什么合同的3点解答对大家有用。