大四，学校让签就业协议，到底要不要签-就业协议毕业证挂钩填什么内容

大家好，关于就业协议毕业证挂钩填什么的问题，于是小编就整理了5个相关介绍就业协议毕业证挂钩填什么的解答，让我们一起看看吧。

就业协议关乎学校就业率，学校会想尽办法让你签的。

其次，就业协议和你以后档案投递，户口落户有关，签完了学校会发报到证，这关乎以后的职称评级，和是不是干部身份也有挂钩，还是要谨慎点的。

就业协议关乎学校就业率，学校会想尽办法让你签的。

其次，就业协议和你以后档案投递，户口落户有关，签完了学校会发报到证，这关乎以后的职称评级，和是不是干部身份也有挂钩，还是要谨慎点的。

就业协议书不是随便每个公司都可以盖章的，就业协议书是你在实习期间，毕业实习期间就业的单位才能给你盖章。同时你在毕业实习的时候要写实习报告，实习报告上也要有单位盖章，还有在实习平台上每周你要写实习周记一般的来讲，毕业实习单位都是学校统一给找的，所以你不能随便找个公司盖章。

不能。

就业协议是应届毕业生在找到正式工作时，你与学校、就业单位签订的三方协议。这关系着毕业时你的人事档案和派遣证的去向问题，对自己至关重要，要对就业协议注重起来。

1.如果毕业后就职具有人事权的国家行政事业单位，大型国有企业，通过调函将户口和档案会转到企业单位；

2.如果毕业后就职私营企业，个体企业，外资企业等，则档案和户口将挂靠在其挂钩的人才交流中心；

3.毕业后没有立即就业或分配的毕业生，超过规定时间，学校也会将其档案转到相应的毕业生就业指导中心。

学校让你们填这个表的原因很简单，因为这个表和学校毕业生就业率挂钩。也就是说填的人越多，学校的就业率越高。现在学生报考志愿还很看重学校的就业率，就业率高，报考人数也就相对多。对于学生个人来说，填这个对于你没有好处，也没有坏处。

“就业四不准”是指国家规定的四类限制性岗位，针对某些特定人群开设，包括以下内容：

1. 不得招聘未满18周岁的未成年人从事危险性、有毒性、有放射性等特殊性质的工作；

2. 不得招聘女职工从事体力劳动时间超过规定时间的工作；

3. 不得招聘未婚怀孕女职工；

4. 不得招聘存在职业病危害的劳动者从事与其职业病危害相同或者相似的工作。

国家规定就业四不准的目的是保障劳动者的合法权益，保护未成年人、女职工、孕妇和职业病患者等特定劳动者的健康和安全。企业在招聘时必须遵守这些规定，否则将面临处罚和法律责任。

1.不准企业以各种各样的方式强迫毕业生签订就业协议及劳动合同；

2.不准企业将毕业生定岗实习等材料作为就业证明材料；

3.不准企业以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议；

4.不准企业将毕业证书等发放与毕业生的签约挂钩。

不能。就业协议是应届毕业生在找到正式工作时，你与学校、就业单位签订的三方协议。这关系着毕业时你的人事档案和派遣证的去向问题，对自己至关重要，要对就业协议注重起来。

1.如果毕业后就职具有人事权的国家行政事业单位，大型国有企业，通过调函将户口和档案会转到企业单位；

2.如果毕业后就职私营企业，个体企业，外资企业等，则档案和户口将挂靠在其挂钩的人才交流中心；

3.毕业后没有立即就业或分配的毕业生，超过规定时间，学校也会将其档案转到相应的毕业生就业指导中心。

到此，以上就是小编对于就业协议毕业证挂钩填什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于就业协议毕业证挂钩填什么的5点解答对大家有用。

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