楼主您好!首先感谢邀请
对于你提出的问题我可以给出我的几点建议:
1、对于你说的学历认证是假的,具体情况不知道你是不是在提升学历的时候,没有选择在正规渠道去报名,但很遗憾的告诉你如果学信网无法查,那么你的学历是无效的,是没有用的。
2、如果你还是觉得你以后的生活还是工作都还需要学历的话,你可以选择正规渠道去报名。
3、提升渠道的方式大多有以下几种途径:自考、成考、远程教育,其中含金量是依次降低的,以上几种都属于国家承认的学历,学信网可查。你可以根据自己的情况去选择适合自己的。
4、自考相对于后两种难度相对于要大一些,社会认可度要高。自考没有入学考试,自考是免试入学的。参加单科考试,合格一门发一门合格证书,所有科目合格后可申请毕业,颁发学历证书。
5、成人高考是需要参加入学考试,成人高考入学后每年参加两次期末考试,成人高考的学制是2.5年学制;
6、远程教育是线上网上视频学习,相对于其他几种学习难度相对简单一些。
7、学历对于很多人来说还是很重要的,无论是生活还是工作中都需要它。从现在可以看出国民的素质越来越高了,对学历要求也会越来越高,所以学历是很重要的。建议还是多为自己充充电,提升学历无论对你以后的生活还是工作都会有帮助的。
希望你帮助到你,我是提升学历的曾老师(zikaoboxue),大家可以关注我相信你会有不一样的收获,有不同意见的小伙伴也可以评论区留言,大家一起探讨一下~
谢谢邀请。
如果你的学历认证是假的话,那么说明你肯定是受骗了,那你应当去你报名的学校或者交学费的地方要求他们退还你学费,还有就是可以要求他们赔偿;如果他们不给那你可以通过法律途径解决。
还有一种情况就是你报名的学校根本就是一个骗子,当你知道你的学历是假的时候早已人去楼空,这就需要我们报名选择学校的时候要慎之又慎,一定要去正规的学校去报名,看看他们有没有正规的办学手续。
国家承认学历的除了国家的统一考试高考以外,还有就是自考、成考、还有电大,这些只要你认真考完你所学的专业知识,考过都能拿到毕业证。自考的话还得考过学位英语才能拿到学位证。电大相对于自考和成考要容易的多,以上三种毕业考试合格后都能得到国家正规的学历证书。
你的学历认证是假的话,那你只能在选择自考、成考、电大其中一种在从新学习一次,除此之外没有别的更好的办法。
最后希望我的回答对你有所帮助,也希望你早日拿到你的学历证书。
学历认证是假的。无外乎这几种情况。
第一、你没达到毕业要求,自己擅自伪造了学历证书。
这种情况下,你是知道自己的学历是假的,应该不会发出这种问题,你在找工作的时候也肯定会注意到这一点,肯定会尽量避免用人单位去查询你的学历认证信息。
第二、没达到毕业要求,找黄牛做证,声称可以通过学历认证
这类型的朋友,我觉得你有点小聪明,但是绝对是被人骗了。先不说黄牛能不能帮你做出真的学历证书,就算真的可以做出来,怎么做学历认证?他可以找到教育部的人员,给你改你的认证信息?如果他有这个实力,也不用来骗你一个学生了吧?
这类情况发生的重灾区是在离家比较远,但是经济发展水平相对落后的地区,就算发现被骗了,一般也追不回来钱。
三、毕业证书被人偷换了
这种情况很少出现,但是不排除这样子的情况,你的毕业证书被人偷了,换上了他自己的照片,然后他就是名正言顺的毕业了。你就是学历造假的不诚信学生。
多说一句,做人还是应该脚踏实地,学习也是,一步一个脚印,才是最好的基础。
可以开除的。
我国法律规定:订立劳动合同应当遵循诚实信用的原则,采用欺诈手段订立的劳动合同应属无效。
我看过一则报道,有一家公司开除了他们入职七年的一个员工,该员工在他应聘入职学历做假,提供了虚假的学历。该员工不服,到法院起诉了该公司,要求赔偿解除劳动合同的违约金8万多元。但无论是一审还是二审,法院都不支持他诉求。理由就是他入职时提供了虚假的毕业证书,填写了虚假的学历,该认定于法有据,公司可按本公司的《员工手册》进行管理约定员工的行为。该公司员工手册中规定:提供虚假身份证件、学历证件、健康证、离职证明等,欺骗公司者,用人单位可以解除劳动合同。
我国劳动法律在充分保护劳动者合法权利的同时,亦依法保护用人单位正当的用工管理权,用人单位通过企业规章制度对劳动者进行必要的约束是其依法进行管理的重要手段。
所以不管一审还是二审法院都驳回了该员工的上诉诉求,该公司开除他合法合规。
所以,如果公司有发现员工应聘入职时有学历造假行为,提供虚假学历证明,完全有权利开除该员工,解除劳动合同!
看公司规定吧,每个公司的制度不一样。
对于私企,可不可以开除,凭的是最大的Boss的决定。
对于事业单位或国营企业,那就得看单位的制度是否有针对这个情况的规定,如果有,就可以,如果没有,那就会看其他的条件的制约了。
像假学历这种事情,很多人都是非常讨厌、甚至是憎恨,因为假学历代表着这个人的虚伪,代表对其他被淘汰的人的不公。
因此不管如何,都希望公司会完善这方面的制度。
直接开除应该是最简单又合法的事。但也许双方都可能措施一个机会。比如,微软的唐骏,在中国文凭高于一切,真假文凭意味着人品,可能就没有唐骏的未来。有许多揣着假文凭享受高官厚禄的人大有人在,招工得大本以上。这些只说明一个问题,盲目的用文凭衡量一个人,而忽视了人的真才实学。当然了,文凭只是所谓人才的一个方面。
我就是一个自学的大专文凭。如果,找一个像样的工作都很难。我揣着假文凭去一家单位就业了,如果,被发现文凭是假的,被开除我无话可说。如果,有人问我为什么用假文凭。我会告诉他们,没有假文凭都没有和你们说话的权利。我现在有了机会和你说话了,就可以和你说,我有解决组织结构性问题和系统执行问题搅合在一起,岗位职责往往模糊不清的办法。他们要是继续愿意听,我就可以把毛遂自荐做的实践故事讲出来。其实,我是一个逻辑分析能力很强的一个人。但文凭是看不到的。
所以,大家都要学会给对方机会的习惯。切不可意气用事!搞不好就彼此失去了机会。当然了,如果就是为了一个工作而用假文凭,开除是严明纪律,但得让他说出来更恰当!
拿的毕业证咋拿?
学历证明,首先我个人认为,根据相关的法律法规的规定和买卖毕业证的规定来看,假的毕业证应该是没有办法拿到学历证明的,因为你的毕业证都是假的,学历证明哪个学校也不会给你假的毕业证开具学历证明的?应该是这样的
学历不重要!重要的是学习力!我相信很多公司看的不是一个学历本,而是看是否有潜力胜任工作,做好本职工作的同时能为公司绩效,研究等有所提升!勇于面对,诚恳上进,虚心学习!以后别整这样虚的!最后祝工作顺利
假学历处理结果如下:
1、取消所担任的职务和工作 。
2、取消相关的福利分配,已经享有的要加以索取返还,拒不听劝阻的强制执行。
3、进行相应的处罚。
4、造假行为影响到重大问题的重大失误,将依法追究其刑事责任。
《刑法》第二条:中华人民共和国刑法的任务,是用刑罚同一切犯罪行为作斗争,以保卫国家安全,保卫人民民主专政的政权和社会主义制度,保护国有财产和劳动群众集体所有的财产,保护公民私人所有的财产,保护公民的人身权利、民主权利和其他权利,维护社会秩序、经济秩序,保障社会主义建设事业的顺利进行。